滄州黃驊支行堅持員工為本用心建設職工之家

梅溪

“快樂工作快樂生活”，為切實豐富員工業余文體生活，不斷提升員工幸福指數，按照上級行安排部署，滄州黃驊支行堅持員工為本理念積極推進職工之家建設，使員工放松身心為員工加油蓄力。 　　該行領導高度重視職工之家建設，為了增強員工滿意度多次在員工中征集建設建議，并組織青年員工尤其是在支行住宿員工召開建家討論會，大家根據需求集思廣益積極提出建設方案，同時充分考慮實用性通過實地考察確定建設項目。 　　支行不斷培養員工的認同感和歸屬感，凝聚員工力量。建設了支行“文化走廊”，以“攜手并肩共筑未來”、“創新引領發展團隊創造完美”為主題思想，將支行趣味運動會、金秋采摘、節日獻花、員工集體生日等活動進行展示，增進員工友誼、展示職工風采。 　　同時將員工在比賽中取得的優異成績進行宣傳，正面激勵增強員工做好工作的源動力，并對其他員工起到正面積極引導作用；設立了企業文化宣傳墻，以圖文并茂的形式展示宣傳企業文化“公開、嚴肅、創新、發展”的行務公開欄，向員工展示支行大事詳情，發展動態，增強員工的歸屬感。 　　在上級行工會的大力支持下，該行積極推進職工之家建設，目前已建設完成。該行為員工傾力打造出閱覽室、棋牌室、多媒體室、減壓室、瑜伽室、健身室等活動區域：在閱覽室為員工提供各類書籍，使員工能夠徜徉書海在讀書中收獲成長。 　　棋牌室中為員工精心準備了跳棋、象棋、圍棋、五子棋等，使員工們在工作之余享受博弈的樂趣。 　　多媒體室里為大家配備了電腦、投影儀、學習桌椅，使員工尤其是新入行員工充分利用碎片化時間，為自己“充電”提供了精準、高效的學習保障。 　　減壓室、瑜伽室、健身室中為員工配備了按摩椅、跑步機、動感單車、臺球、乒乓球、羽毛球、瑜伽練習等設備，方便員工在工作之余運動放松，活躍了員工的體育生活。 　　職工食堂不斷升級，為員工貼心準備了熱水器、碗櫥柜等，同時在食堂文化墻上精心記錄了大家在職工食堂活動的點點滴滴，為大家就餐帶來舒心愉悅。 　　該行員工通過參與職工之家建設增強了主人翁意識，職工之家將以全新的面貌面向全支行員工開放，將充分緩解員工工作疲勞、釋放工作壓力，有利的提升員工綜合素質，增強員工歸屬感和幸福感，為支行各項工作健康發展起到積極推動作用。