金秋送爽,丹桂飄香。為進一步優化課程實施,深化課程改革,提升教師專業發展,推動我校教育教學質量可持續發展。2022年9月5日,我校召開了教科研工作會議,安排部署新學期教科研工作,校長、業務副校長、教導處、教科室、課程研發中心負責人及全體教研組長參加了會議。 首先教導處周后勤主任傳達了本學期教導處工作計劃。他從全方位推進新課堂達標活動、抓實“一課一研”教研活動、探索實施作業教學育人功能、擦亮俄語教學品牌、推進實驗教學和閱讀寫作、嚴格落實強基行動等六個方面對本學期的教學常規工作進行了詳細的安排。同時通過《借力新課標,實現新突破》的專題報告,從新課標教學理念的轉變、大單元教學策略、項目式學習等三個方面,給教研組長講解了如何通過理念的轉變,借助具體的措施,優化新課堂達標的路徑。 教科室劉宏偉主任從深化教學研究、開展好課題研究、名師引領促進團隊提升、教師的專業化成長、強化“菜單式”目標師訓工程等五個方面對教師專業發展進行了設計,提出堅持把教師專業發展放在首位,對教師的培養既有長遠的戰略思考,又有關鍵的細節落實,力爭培養一批具有教學和管理特色的品牌教師,全面提高我校的教育教學質量。 課程研發中心趙永剛主任從我校在課程開發和社團建設取得的成績、“285”校本課程體系的內涵、下一步如何拓展校本課程等三個方面進行進行了闡述,明確了我校課程建設的方向,并表示下一步要持之以恒推進學校內涵發展、特色發展、和諧發展,用實際行動辦好“區域內有吸引力的特色學校”。 業務副校長李瑞平對上學期取得的教學成績進行了總結,點評了在兩級市局業務評比活動中涌現出的先進個人和優秀教研組。李校長指出教研組長是教師專業發展的領頭雁,教研組長作為教師成長及學科建設的引領者,必須要追求高層次發展。<br> 最后對新學期教科研工作提出了新的目標和要求,希望各位教研組長開好局,帶好頭,打造風清氣正的教研風氣;三個業務科室主任要全力以赴,爭創特色高中和學科基地建設。 最后校長任澤友提出今年為“教學質量攻堅年”,各位教研組長作為學校的骨干力量,一定要全力以赴,抓好學科組建設,推動學校教學質量再上一個臺階,爭取明年高考過線率和錄取率有大的突破。<br> 任校長提出要基于我校規模小的優勢,在“精”字上下功夫,真正做到精心育人、精準教學、精細化管理、精致建設、精品校園。 <h3> 新時代賦予新使命,新征程實現新超越。通過本次教科研工作會議,全體教師定會不斷改變教學理念,不斷深入研究新課標、新教材,不斷提升教育教學水平,以更飽滿的斗志、更高效的作風進入工作狀態,齊心協力開啟充滿激情、夢想和希望的新學年,為學校的高質量發展書寫濃墨重彩的一筆。</h3> 撰稿:周后勤<br>審核:李瑞平
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