殘疾人協會換屆是殘疾人政治生活中的一件大事。為了做好此項工作,大雁塔街道結合工作實際早部署、早動員、早入手的辦法,并按照街道“總體部署、分步實施、統一推進”的原則,建立了以街道黨工委主抓,業務科室指導協調,村(社區)具體實施的三級聯動機制,8月11日村(社區)殘協換屆工作全面完成。 一是領導高度重視:本次殘疾人協會換屆工作時間緊、任務重、要求高,街道黨工委、辦事處高度重視,制訂了《大雁塔街道村(社區)殘疾人協會換屆方案》,成立了街道換屆工作領導機構,召開專題會議,明確村(社區)黨組織書記為第一責任人,按要求、分步驟、分階段組織實施。二是宣傳指導到位:充分利用會議,以會代訓等形式,解讀《方案》內容,村(社區)有換屆指導手冊。根據實際操作中遇到的問題,又制作了簡易的操作流程路線圖,啥時間干啥,一看一目了然。同時,多次下村(社區)了解工作進展情況,遇到問題及時化解,疑難問題請示匯報,處置問題事不過夜。三是嚴把選人關口:村(社區)代表人選由社區黨組織在廣泛聽取意見基礎上提出建議名單,經社區黨組織主持召開的居民代表,殘疾人工作者,殘疾人及其親友會議協商推舉產生,公示5個工作日;村(社區)殘疾人協會機構人員組成,要將政治素質高,工作作風實,群眾基礎好的人員吸納進來,在廣泛征求意見并于街道殘聯充分溝通醞釀后提出,公示5個工作日,根據任職條件報街道黨工委,進行提名候選人批復。四是換屆公開透明:協調指導監督,貫穿換屆工作整個過程,做到法定程序不變通,規定步驟不減少,環環相扣不走樣,有效推進換屆操作高效公開透明。 街道6個村20個社區殘疾人協會換屆工作全面完成。此次換屆從7月27日開始,街道進行了動員部署,村(社區)具體組織實施,按照殘疾人登記,代表、協會人員資格審定推薦,請示、批復、選舉等環節要素上一一落實。(1)方法上:街道制定方案、明確時間表、線路圖及簡要實操流程等;(2)措施上:遇到疑難問題研究解決,普遍性問題一并解決,個別問題一對一解決;(3)落實上:把握時間節點,整體同步推進。換屆后殘疾人協會組織機構人員出現三高一低(政治素質高、文化素養高、黨員占比高、年齡降低了)全新氣象,人員整體素質普遍提高,為村(社區)殘協注入新的活力和動能。
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