青銅峽市第六中學圓滿完成“縣管校聘”改革工作競聘上崗活動

黃河邊的放羊娃

為扎實推進“縣管校聘”管理改革工作，7月31旦上午，青銅峽市第六中學組織全體教師在會議中心召開了“縣管校聘”改革工作實施動員大會。會議由校長喬鐵山主持，黨支部副書記劉建平組織全體教師認真學習了《青銅峽市中小學教師“縣管校聘”改革工作實施方案》，詳細解讀了教體局關于“縣管校聘”的文件精神，闡述了開展此次競聘工作的重要性和必要性，副校長薛峰通報了學校的編制情況和“縣管校聘”工作時間表，然后重點解讀了《青銅峽市第六中學“縣管校聘”改革工作實施方案》，使廣大教職工明確了聘任的原則、條件、流程。最后校長喬鐵山對“縣管校聘”工作進行動員部署，對相關文件進行解讀學習。此次動員會讓全校教職工了解了“縣管校聘”教育改革的總體思路，進一步統一思想，為學校全面落實“縣管校聘”工作奠定了堅實的基礎。在市教育局統一部署指導下，結合教育局“縣管校聘”文件精神，青銅峽市第六中學精心籌劃，多次召開支委、行政班子領導會議，研究“縣管校聘”改革工作實施過程，結合實際情況制定了切實可行的實施方案，成立了領導小組、評議小組、監督小組，為競聘工作做好充足準備。穩步推進競聘工作的順利開展。<br>學校出臺《青銅峽市第六中學中學崗位設置實施方案》、制定青銅峽市中小學教師“縣管校聘”崗位競聘登記表、青銅峽市第六中學“縣管校聘”教師競聘進崗操作程序、青銅峽市第六中學“縣管校聘”競聘崗位清單、青銅峽市第六中學“縣管校聘”崗位設置一覽表、青銅峽市第六中學“縣管校聘”競聘缺崗情況一覽表、青銅峽市第六中學“縣管校聘”直聘教師花名冊、青銅峽市第六中學“縣管校聘”校內競聘教師花名冊、青銅峽市第六中學“縣管校聘”跨校競聘教師共名冊、青銅峽市第六中學“縣管校聘”落聘教師花名冊。學校根據實際按需設崗，“以崗選人”，優先保障教學需要，將崗位設置、競聘方案、競聘過程等全程公示透明，實施全員競聘。為積極推進縣管校聘改革工作，提高教師對文件的知會度和重視程度，7月21日，學校全體支委、領導班子成員對本校教師整體情況，職稱崗位結構情況，臨退、重病、交流，教師工作量情況等情況進行了研究，分析了本校教師隊伍建設中存在的主要問題，然后熱烈地討論了在“縣管校聘”改革中可能碰到的問題與困難。 7月28日至31日期間，學校召開教職工大會，再次向教師宣傳“縣管校聘”教育改革的相關政策，帶領大家認真學習競聘方案，領會競聘精神，確保知曉率100%。學校組織縣管校聘改革工作小組對教師們提出的很多關于此次教育改革的問題的相關政策和疑惑進行了一一解答。 8月2日—3日，在市教育局督導下，我校順序舉行了“縣管校聘”教師崗位競聘演講活動，考核小組當場對演講的教師對德能勤績的綜合考核，進行打分。競聘過程緊張有序，演講精彩紛呈。在師競聘現場，各位老師圍繞自己任教學科的特點，結合自己競聘的崗位，分別從對競聘崗位的認識、自己的業績、上崗后的工作打算等方面進行了5分鐘左右詳細的闡述。各位教師競聘聲情并茂，娓娓道來，一句句發自肺腑、來自心靈深處的真情流露，現場不時響起陣陣掌聲。參與競聘的教師個個精神飽滿，他們精彩激昂、充滿信心的演講表現，充分體現了對競聘上崗的重視以及對大家庭的熱愛，展現了當代教師敢于擔當、勇于挑戰的決心和信心。整個競聘過程，公平，公開，公正，評委組由我校德高望重的老領導，精力充沛的新領導，直聘老教師，教學經驗豐富的班主任和優秀教師代表組成。同時，邀請青銅峽市教育督導監督員“縣管校聘”監督小組成員全程參與。歷經兩天緊張的競聘演講，我校的“縣管校聘”工作圓滿完成。我校現有的107名教師教師全部競聘上崗。通過此次活動，不但激發和調動了廣大教職工的內生動力，也讓每位教師都感到了緊迫感和使命感，促進全校教育教學質量快速提升，而且切實增強了教職工的責任意識，為全力推進“縣管校聘”工作順利進行奠定了堅實的基礎。老師們的競聘講演既是對教師自身過往教育教學經驗的回顧和總結，也是對一名教師教學思路凝練、教學方法反思和提高的有效途徑。在本次講演中，教師們都能從專業角度、工作態度、工作規劃等方面做出自己的履職承諾。風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須蹄疾步穩。本次競聘進一步提高了全體教師的思想認識，激發了教師的教學熱情和教育情懷。全體教師將團結奮進、勇往直前，用飽滿的熱情再書教育新篇章！<br>形勢催人奮進，實干創造未來。青銅峽市第六中學開展“縣管校聘”改革工作競聘活動，標志著新工作的全面開啟，在新的起點上，期待大家繼續揚帆，搏擊風浪，推動學校各項工作取得新的突破，為全市教育高質量發展插上騰飛之翼。