竹有千節，起于新筍‖2022年東勝區新教師培訓活動紀實

崔雅涵

在這碩果累累、懷揣夢想的七月，通過公招新一批教師加入東勝區教師這個溫暖的大家庭，為東勝區教育事業增添了新鮮的血液和力量。 7月9日，為期6天的2022年新教師系列培訓活動在東勝區第五小學拉開了序幕，教育體育局和教育教研中心各位老師，與新教師一起開啟新教師培訓。 培訓分為開班儀式、新教師成長故事分享會和通識培訓、分學段培訓和四部分。 崗前培訓開班儀式 我們先后進行了2021年優秀學員頒獎儀式、青年教師經驗分享。 東勝區教育體育局黨組成員、區教育教學研究中心主任賈小梅在開班儀式上作了語重心長的講話。提出了六個教師應具備的能力一、教材的解讀能力二、課堂組織的管理能力 三、與學生交往的能力四、突發事件的處理能力五、試題的編制能力六、對學生學業成績的評價能力表達了對新教師最熱烈的歡迎和最美好的祝愿。 新教師宣誓儀式 新入職教師崗前培訓是教師成長、發展的起步階梯。音樂教師帶領全體新教師舉行了莊嚴的入職宣誓儀式。 通識培訓★名師引領 “讀萬卷書，不如行萬里路；行萬里路，不如閱人無數；閱人無數，不如名師指路?！闭龞|小學張云校長通過自身經歷切入主題，之后從“為什么成長”、“成長怎么樣”、“怎么快速成長”這3個方面進行深入講解。講座風趣幽默，深入淺出，既有理論高度，又有現實案例。講座后不少新教師表示受益匪淺。 東勝區第一中學南校區校長王立峰為新入職教師帶來了《教師要做反思性實踐者》的講座。王校長從自身的經歷出發，從城鄉小學到興安一小再到東方實驗小學的教學經驗進行了分享。 通過上午的培訓，全體新教師受益匪淺，兩位老師高屋建瓴的觀點與分析也讓大家知道要想成為一名成熟的教師需要不斷的學習與努力。