<p class="ql-block">努力應(yīng)該是一種習(xí)慣，而不是一時(shí)興起，這樣將來你才可以有底氣的說，得到的從來不是僥幸。母女共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步！每天一個(gè)管理知識(shí)，讓生活更美好！??</p> <p class="ql-block">20220611～</p><p class="ql-block">第一次當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，要練的9樣?xùn)|西：</p><p class="ql-block">要想在職場上獲得晉升的機(jī)會(huì)，走向領(lǐng)導(dǎo)的崗位，必須練好基本的本領(lǐng)。有一些本領(lǐng)我們很清楚，比如說個(gè)人的能力問題，學(xué)習(xí)力問題。但是下面的能力往往被大家所忽視，所以還是要引以為戒。每天一個(gè)管理知識(shí)，讓生活更美好！我們開始吧！</p> <p class="ql-block">20220612～</p><p class="ql-block">千萬別說讓領(lǐng)導(dǎo)反感的5句口頭禪：</p><p class="ql-block">職場高情商不是一朝一夕就能有，平日就要不斷積累。情商也是實(shí)力的一種，一種難得的軟實(shí)力。</p> <p class="ql-block">20220613～</p><p class="ql-block">上班20禁你得知道：</p><p class="ql-block">?職場里需要注意的事情算起來還不少，不是危言聳聽。有些事情多注意就能避免很多麻煩，畢竟讓人疲憊的不是遠(yuǎn)方的路而是鞋里的沙。</p> <p class="ql-block">20220614～</p><p class="ql-block">執(zhí)行力＝態(tài)度＋能力＋結(jié)果</p><p class="ql-block">有態(tài)度有能力才是真的好！</p> <p class="ql-block">20220616～</p><p class="ql-block">人生最高境界：熬</p><p class="ql-block">人生就如同一鍋粥，唯有慢火細(xì)熬，才能煮出最極致的滋味。熬過撕心裂肺，就能磨礪出更堅(jiān)韌的心性；翻過懸崖峭壁，就能欣賞到更壯闊的風(fēng)景。</p> <p class="ql-block">20220617～</p><p class="ql-block">這樣的員工一定要留下：</p><p class="ql-block">在公司一定要善待這些員工，他們給公司帶來的價(jià)值將是不可估量的。</p><p class="ql-block">?1、積極進(jìn)取的員工</p><p class="ql-block">2、有團(tuán)結(jié)互助觀念的員工</p><p class="ql-block">?3、有同理心的員工</p><p class="ql-block">?4、愿意與領(lǐng)導(dǎo)溝通并能明白領(lǐng)導(dǎo)想法的員工</p> <p class="ql-block">20220620～</p><p class="ql-block">成大事者必備的9種手段：</p><p class="ql-block">對(duì)于那些成大事者來說，他們善于總結(jié)自己、反思自己、比較自己。從而避實(shí)就虛，找到自己人生的強(qiáng)項(xiàng)。自己究竟能干什么和不能干什么，并付出實(shí)際的行動(dòng)。</p> <p class="ql-block">20220621～</p><p class="ql-block">職場中有哪些不成熟的表現(xiàn)：</p><p class="ql-block">優(yōu)秀的職場人都喜歡不斷檢查自己，改掉壞習(xí)慣或毛病，一點(diǎn)點(diǎn)向成功人士靠攏。有則改之無則加勉！</p> <p class="ql-block">成熟不是看你的年齡有多大，而是看你的肩膀能挑起多重的責(zé)任。從6月11日起進(jìn)入了職場管理知識(shí)的培訓(xùn)，職場小白已經(jīng)順利通過了第1階段的學(xué)習(xí)。加油！??</p> <p class="ql-block">20220622～</p><p class="ql-block">如何有效復(fù)盤：</p><p class="ql-block">企業(yè)管理者不僅自身要做復(fù)盤，做團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，團(tuán)隊(duì)成員也要學(xué)會(huì)做復(fù)盤。</p> <p class="ql-block">20220623～</p><p class="ql-block">用制度管人，用流程管事：</p><p class="ql-block">?管人＝團(tuán)結(jié)＋爭取＋改造＋打擊</p><p class="ql-block">?管事＝擦屁股＋爭利益＋護(hù)犢子＋敢放手</p> <p class="ql-block">20220624～</p><p class="ql-block">總有員工不服你，你走還是讓他走？</p><p class="ql-block">企業(yè)管理管人不是簡單的炒員工或者自離，4招教你管理比自己更優(yōu)秀的員工，做領(lǐng)導(dǎo)一定要有教練思維。</p> <p class="ql-block">20220627～</p><p class="ql-block">如何向上溝通：</p><p class="ql-block">聰明的職場人都知道，這4句話不要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說。在公司別只知道埋頭苦干，聰明的人先學(xué)會(huì)與管理者向上溝通。</p> <p class="ql-block">20220628～</p><p class="ql-block">如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通，能顯得落落大方：</p><p class="ql-block">在單位與同事及領(lǐng)導(dǎo)溝通，干萬不要畏首畏尾，越大方自如，氣場越強(qiáng)。越學(xué)習(xí)越輕松，請(qǐng)不要停止變優(yōu)秀！</p> <p class="ql-block">20220629～</p><p class="ql-block">聰明老板一眼就看出誰適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)：</p><p class="ql-block">企業(yè)管理中，如果你認(rèn)為自己有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，那么你應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)多多展現(xiàn)，這樣才能更快被老板看見。大公司員工多，等老板一一發(fā)現(xiàn)，不如自己走到老板跟前。</p> <p class="ql-block">20220630～</p><p class="ql-block">是什么讓一個(gè)好員工開始混日子的：</p><p class="ql-block">所有員工最開始都是滿腔熱血想干大事業(yè)，隨著公司某些做得不到位，領(lǐng)導(dǎo)、管理層逐日累計(jì)的問題，好員工也慢慢涼了心。要記住優(yōu)秀員工發(fā)言稿步驟！</p> <p class="ql-block">20220701～</p><p class="ql-block">第一次當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不知道如何開會(huì)：</p><p class="ql-block">學(xué)會(huì)這四招，讓你的氣場翻十倍！</p><p class="ql-block">?例會(huì)開不好，團(tuán)隊(duì)一盤散沙……</p> <p class="ql-block">20220704～</p><p class="ql-block">高明的領(lǐng)導(dǎo)者可以帶出優(yōu)秀的下屬：</p><p class="ql-block">管理者要有雙向思維，會(huì)帶人的管理者，手下員工能力會(huì)越來越強(qiáng)。</p> <p class="ql-block">20220705～</p><p class="ql-block">到底什么樣的人適合做管理者呢？</p> <p class="ql-block">20220706～</p><p class="ql-block">領(lǐng)導(dǎo)者必須經(jīng)歷的4次蛻變：</p><p class="ql-block">員工初做管理層會(huì)面臨許多挑戰(zhàn)，這幾個(gè)方法有助快速進(jìn)入管理者角色。</p> <p class="ql-block">20220707～</p><p class="ql-block">聰明的領(lǐng)導(dǎo)5步拉攏人心：</p><p class="ql-block">那些把奉獻(xiàn)精神掛在嘴上的領(lǐng)導(dǎo)，總忽略了平時(shí)一些小小的關(guān)懷就可以讓員工感動(dòng)。</p> <p class="ql-block">20220708～</p><p class="ql-block">企業(yè)中，新晉管理者是如何一步步站穩(wěn)腳跟的。新官上任，如何當(dāng)管理才有威信？如何防止管理實(shí)權(quán)被架空？</p> <p class="ql-block">20220711～</p><p class="ql-block">人是成事的關(guān)鍵，位置越高，越影響事情的成敗。企業(yè)擁有一批真高管，才是走向持續(xù)増長的開始。</p> <p class="ql-block">人生中的無數(shù)道檻，跨過去了是門，跨不過去就是檻。那些抬腳就能輕松跨過檻的人表面上鎮(zhèn)定自若，背后卻付出了超出常人的艱辛。只有付出無數(shù)個(gè)日夜的努力與堅(jiān)持，才能在旁人眼中?毫不費(fèi)力。第一個(gè)月的學(xué)習(xí)結(jié)束了，一定收獲多多吧！</p> <p class="ql-block">20220712～</p><p class="ql-block">團(tuán)隊(duì)里的員工不好管，怎么辦？</p><p class="ql-block">管理者經(jīng)常遇到員工難管理，這個(gè)情況很普遍，只需四招輕松解決問題。</p> <p class="ql-block">20220713～</p><p class="ql-block">?領(lǐng)導(dǎo)力自測：你的領(lǐng)導(dǎo)力如何？</p><p class="ql-block">?作為管理者，領(lǐng)導(dǎo)力不可或缺。</p> <p class="ql-block">20220714～</p><p class="ql-block">當(dāng)上管理者，要知道什么是管理能力。作為管理者，最大的壓力是提升領(lǐng)導(dǎo)能力，與管理崗位匹配。</p> <p class="ql-block">20220715～</p><p class="ql-block">?為什么高層領(lǐng)導(dǎo)大多是空降的？</p> <p class="ql-block">20220716～入職一周年快樂??</p><p class="ql-block">引路靠貴人，走路靠自己，</p><p class="ql-block">成長靠經(jīng)歷，未來靠打拼！</p> <p class="ql-block">20220725～ </p><p class="ql-block">年假結(jié)束了，我們繼續(xù)學(xué)習(xí)吧！</p><p class="ql-block">?俞敏洪如何帶出強(qiáng)悍團(tuán)隊(duì)？</p><p class="ql-block">如何培養(yǎng)出董宇輝那樣的人才？</p><p class="ql-block">為什么俞敏洪能帶出“東方甄選”這樣強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)？</p> <p class="ql-block">20220726～</p><p class="ql-block">如何提高下屬工作完成度，是每個(gè)管理者都會(huì)考慮的問題。領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的方式與工作的成果有很大關(guān)系。如何安排工作オ不會(huì)導(dǎo)致工作被大打折扣呢？真正有水平的領(lǐng)導(dǎo)這樣安排工作。</p> <p class="ql-block">20220727～</p><p class="ql-block">管理者需要懂這6個(gè)到位，學(xué)會(huì)采用科學(xué)的管理手段，能讓管理效果事半功倍。</p> <p class="ql-block">20220728～</p><p class="ql-block">在公司里，如何做好自我提升和職位的晉升，有哪些是你不知道潛規(guī)則？領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)主動(dòng)告訴你的10件事。</p> <p class="ql-block">20220729～</p><p class="ql-block">你的老板是哪個(gè)年代的？</p><p class="ql-block">做事風(fēng)格如何？</p> <p class="ql-block">20220801～</p><p class="ql-block">管理者如何帶團(tuán)隊(duì)，不覺得心累？</p> <p class="ql-block">20220802～</p><p class="ql-block">敬人者，人恒敬之，辱人者，人恒辱之，相互尊重是溝通的基礎(chǔ)。</p> <p class="ql-block">20220803～</p><p class="ql-block">員工不服你，怎么辦？一定要學(xué)這3招，立威在前，管理在后。</p> <p class="ql-block">20220804～</p><p class="ql-block">職場中的佼佼者，在各方面都有獨(dú)特之處，5項(xiàng)優(yōu)秀品質(zhì)，你占了幾個(gè)？</p> <p class="ql-block">20220805～</p><p class="ql-block">管理者帶團(tuán)隊(duì)時(shí)不能光用蠻力，只知道埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。這10個(gè)套路用來管理下屬，省カ又省心。</p> <p class="ql-block">20220808～</p><p class="ql-block">職場面試時(shí)，總無法逃避一個(gè)問題：為什么從上家公司離職？那么，到底什么回答，才是合適的呢？</p> <p class="ql-block">20220809～</p><p class="ql-block">溫和型領(lǐng)導(dǎo)有獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)魅力。但在立威服眾上，可能略顯吃力。分享4條立威服眾的技巧：</p> <p class="ql-block">20220810～</p><p class="ql-block">職場里悟性高的人有哪些特點(diǎn)？</p><p class="ql-block">?如何提高表達(dá)能力？</p> <p class="ql-block">20220811～</p><p class="ql-block">無論在哪個(gè)年齡段，能一直保持成長和更新的人，最強(qiáng)大！??????</p><p class="ql-block">恭喜格格完成了第二個(gè)月的學(xué)習(xí)！??</p> <p class="ql-block">20220812～</p><p class="ql-block">越努力越幸運(yùn)，但它不存在于職場里。不是叫你別努力，是不要只知道努力。選對(duì)方向，比努力更重要。</p> <p class="ql-block">20220815～</p><p class="ql-block">一個(gè)普通的管理者，會(huì)被與你能力差不多的人嫉妒。但當(dāng)你優(yōu)于同級(jí)別的人們更多，他們無法企及的時(shí)候，你就會(huì)被崇拜。</p> <p class="ql-block">20220816～</p><p class="ql-block">管理者也可以性格內(nèi)向，只是學(xué)點(diǎn)管理手段和方法，不等于變成狡詐之人。</p> <p class="ql-block">20220817～</p><p class="ql-block">如何管理老員工，提升其工作效率，簡單四招喚醒。</p> <p class="ql-block">20220818～</p><p class="ql-block">在一家公司呆多久離職對(duì)自身發(fā)展最好？何時(shí)離職也有講究。跳槽也有方法，方法對(duì)了工資越換越高。</p> <p class="ql-block">20220819～</p><p class="ql-block">請(qǐng)開始把自己當(dāng)成一個(gè)品牌來經(jīng)營，職場不會(huì)留下太多躺平擺爛的員工。</p> <p class="ql-block">20220822～</p><p class="ql-block">會(huì)看人是基本能力，見人識(shí)人的軟實(shí)力可以幫助管理工作更順利開展。</p> <p class="ql-block">20220823～</p><p class="ql-block">如何解決員工工作時(shí)執(zhí)行力不強(qiáng)的問題，只需要找到這5個(gè)原因，問題迎刃而解。</p> <p class="ql-block">20220824～</p><p class="ql-block">認(rèn)知升級(jí)，在工作中成長～</p> <p class="ql-block">20220825～</p><p class="ql-block">假如你的上司升得快，你升的機(jī)會(huì)也就多。你有這種感受嗎？一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，能成為你整個(gè)職業(yè)生涯的領(lǐng)路人。古人說的貴人，也不過如此。</p> <p class="ql-block">20220826～</p><p class="ql-block">這四種品質(zhì)你學(xué)到了嗎？</p> <p class="ql-block">20220829～</p><p class="ql-block">企業(yè)管理管理者有哪些好的習(xí)慣值得學(xué)習(xí)？分享5個(gè)大部分優(yōu)秀管理者都在踐行的工作習(xí)慣。</p> <p class="ql-block">20220830～</p><p class="ql-block">當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)必須要具備兩種基礎(chǔ)技能，一個(gè)是時(shí)間管理的技能，一個(gè)是人際溝通的技能。因?yàn)槿粘谈鷷r(shí)間管理有關(guān)，關(guān)系網(wǎng)和溝通就跟人際溝通有關(guān)，這是兩個(gè)基礎(chǔ)技能。</p> <p class="ql-block">20220831～</p><p class="ql-block">用人不當(dāng)，輕則影響團(tuán)隊(duì)業(yè)績，重則造成巨大損失。所以，識(shí)人不可不明，選人不可不查，用人不可不慎。</p> <p class="ql-block">20220901～</p><p class="ql-block">當(dāng)管理少不了要開會(huì)，如何將會(huì)議開得好，高效且有價(jià)值？</p> <p class="ql-block">20220902～</p><p class="ql-block">在職場干萬不要告訴別人你的軟肋和缺點(diǎn)！別在工作環(huán)境中暴露自己的缺點(diǎn)，不要過于強(qiáng)調(diào)自己的失誤！</p> <p class="ql-block">付出就會(huì)有收獲，或大或小，或遲或早，始終不會(huì)辜負(fù)你的努力。恭喜格格順利完成了三個(gè)月的學(xué)習(xí)，你很棒！也謝謝媽媽的這份用心和堅(jiān)持！????</p> <p class="ql-block">如果把人生比作一家企業(yè)，我們就是自己這家企業(yè)最好的管理者。優(yōu)秀的企業(yè)，離不開妥善的經(jīng)營，人也如此，只有經(jīng)營好自己，才能擁有想要的人生！心之所向，素履以往！格格加油！??</p> <p class="ql-block">認(rèn)真可以把事情做對(duì)，而用心卻可以做到完美。努力生活，努力學(xué)習(xí)中……</p> <p class="ql-block">全世界都喜歡你這樣的女孩</p><p class="ql-block">清純善良又溫柔可愛</p><p class="ql-block">可不可以和你談個(gè)戀愛</p><p class="ql-block">期限永遠(yuǎn)不分開</p><p class="ql-block">全世界都喜歡你這樣的女孩</p><p class="ql-block">端莊賢惠又滿腹文采</p><p class="ql-block">上得廳堂弄得一手好菜</p><p class="ql-block">你就是我的未來??</p>
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