折翼雄鷹--無悔人生

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2022年6月9日晚間，驚悉我的好兄弟、好朋友、好領導鎖柱因病逝世的消息，怎么也不敢相信這是真的，急切間詢問了選礦廠的幾位好友，噩耗得以證實。一夜輾轉反側，與鎖柱相識相知48年間的往事歷歷在目，涌入筆端。 初次與鎖柱相識是1974年左右，他在廠部辦公室當通訊員，18歲的我，被借到選礦廠宣傳科，負責鋼板刻印《選礦動態》廠報，當時科長是陳宏珠，科員有楊敬武、葉文斌、曹庭林等人，科內同志寫出的新聞稿件、會議簡報等文章由我刻印下發到各連隊（當時的車間都叫連隊）。同在機關大樓，與20歲的鎖柱相識并成為朋友。隨后他選擇了當時最風光的職業--汽車司機，分配到供應科。 　　 1976年間，廠團委負責人施玉芝急需找一個團委干事，當時我已經回到鋼球車間當團支部書記，由于積極參加團委組織的各項活動，經常寫文章在包鋼廣播站、選礦廠廣播站播出，工作表現比較突出，因此被施玉芝選中為廠團委干事（以工代干），從此走進機關大樓。 　　鎖柱分配到供應科后仍擔任機關團支部書記，是廠團委五名常委之一：施玉芝、劉鎖柱、劉秋收、羅寶軍等。施玉芝在團委主持日常工作，我是團委干事協助施玉芝開展團的工作。當時正在開展“爭當新長征突擊手”活動，團委每個月都要召開2次團委會，總結安排共青團工作。 由于我在廠團委工作的緣故，我與鎖柱的日常工作接觸多了起來。鎖柱的組織能力、工作能力很強，能歌善舞，英俊瀟灑，風趣幽默，在青年中極有人緣，是團委工作最有力的組織者和協調者。團委開展的各項工作，鎖柱都積極組織青年團員參加，是廠團委樹立的標兵團支部。 機關團支部組織野營拉練活動 1978年我被宣傳部選中，從團委調到宣傳部工作，先后在許占敏、王付豐、徐學忱、崔順云四任科長任內擔任新聞宣傳干事。 1982年前后，崔順云科長由供應科科長調任宣傳部部長，在他的極力推薦下，將他的得力助手一鎖柱調到宣傳部擔任理論干事。我們在一個科里相互配合默契，工作得心應手。當時，崔順云科長是要把他培養成接班人的。 一年后，供應科急需一名負責全廠物資供應的汽車調度，鎖柱對這個崗位最為適宜，極力要求回供應科擔任汽車調度員，崔部長無奈只得放行。 宣傳部全體人員合影 　　 1984年5月，選礦廠黨委辦公室副主任兼黨委秘書趙孟游被提拔重用，擔任選礦車間黨總支書記。經廠黨委研究決定由我擔任選礦廠黨委辦公室副主任兼黨委秘書。我的主要工作是協助辦公室主任黃致維做好黨委秘書、檔案管理及日常工作（后來王世勤接任主任）。 1990年2月,選礦廠主管后勤工作的副廠長孫乃福因到齡退休，廠部決定在全廠范圍內選拔一位年輕有為、做事干練、深得群眾信任的廠長助理接替后勤廠長的工作。在黨委會議研究人選的過程中，我做為黨辦副主任，和崔順云（黨委委員）一致推薦劉鎖柱擔任廠長助理，經廠領導班子集體討論研究后認為劉鎖柱是個合適的人選。 鎖柱當時只是一般干部，直接提為廠長助理(正科級)有點越級，故決定先聘任劉鎖柱擔任行政科副科長(科長是安永文)，考察一段時間后才正式走馬上任擔任了選礦廠廠長助理。鎖柱在短短的幾個月的時間里從一般干部提升為廠長助理，打破了選礦廠干部任用的慣例。鎖柱也用業績和實力證實了自己是德才兼備的、稱職的廠長助理。 1991年崔順云從宣傳部長任上退休，廠部派我擔任廠黨委宣傳部長。我在黨委書記、副書記的領導下，主要負責開展宣傳思想工作、精神文明建設、民族團結進步工作及新聞報導工作。積極配合鎖柱的后勤服務保障和環境綜合治理工作。 歡送崔順云老科長退休 　　包鋼選礦廠是包鋼的主體原料生產廠礦，職工總數近三千人。由于歷史的原因，當時選礦廠生產條件差、環境是包鋼有名的“臟亂差”廠礦之一。廠部決定從治理“臟亂差”入手，強化科學管理，著手改善職工的生產作業條件和生活條件。 選礦廠動員機關干部、全體職工向“臟、亂、差”宣戰。做為廠領導的鎖柱率先垂范，科學規劃、精心組織、落實責任，把環境綜合治理工作納入到精神文明建設、領導干部業績考核、經濟承包責任制考核之中。 經過十余年間堅持不斷地進行環境綜合治理工作，在全廠職工的共同努力下，選礦廠舊貌換新顏，廠容廠貌發生了根本性的轉變。 　　 包鋼公司領導把選礦廠樹立為全公司的典型，多次在選礦廠召開現場經驗交流會，大力推廣選礦廠綜合治理的經驗。劉鎖柱當之無愧的在包鋼后勤服務系統被樹立為標桿。 　　 選礦廠做為包鋼原料系統的老企業，無房戶和擁擠戶比較多，迫切需要改善居住條件。1991年后選礦廠多方籌措資金解決職工的住房問題。鎖柱作為廠長助理，把重點改善職工居住條件做為重要職責，積極參與新建住房、搬遷、改造舊房和住房分配工作，在他任內(1990-2004年間)的14年間，選礦廠共新建樓房、過渡房、個人集資建房、搬遷房1116戶，約有40%的職工搬入新居或擴大了居住面積，極大的改善了職工的居住條件，增強了企業的凝聚力。 作為廠長助理，鎖柱的工作主要是后勤保障、環境治理、綠化美化廠區，改善職工的生產、生活、居住條件。 與此同時，他積極辦好職工福利，新建改建職工浴池、休息室，在職工生活福利設施等方面都投入了大量時間和精力。他每天都要深入生產一線，為環境治理、綠化美化廠區，改善員工的工作條件，他踏遍了選礦廠的各個角落，付出了艱辛的努力，在全體干部職工的共同努力下，終于使選礦廠舊貌換新顏，成為包鋼一張靚麗的風景名片。?????? 　　 鎖柱非常重視學習，不斷提高專業文化水平和管理能力。1991年中央黨校內蒙古分校在包鋼黨校設立大專班，得知消息后，他與我一起報考了包鋼黨校設立的“中央黨校內蒙古分校大專經濟班”，在長達三年，每周一、三、五下午半天學習期間，無論他工作多么繁忙，他都堅持到黨校參加學習，并擔任九一級經濟管理班的班長。大專畢業后又繼續參加黨校本科班的學習，取得了兩項大專、本科的畢業證書。 他在工作崗位上不斷學習提高，適應了領導干部要“革命化、專業化、知識化、年輕化”的要求。成為廠領導信任、中層干部支持、群眾擁護的好干部。 在中央黨校內蒙古分校包鋼黨校學區經濟大專班畢業合影 組織職工到包鋼公園開展游園活動 2004年，我奉調擔任選礦廠退休辦主任兼書記，鎖柱作為廠長助理分管退休辦的工作，從此我們又成為上下級關系。退休辦下屬有一千多名離休、退休干部職工，每天忙于組織老職工搞文化、體育活動，老職工住院要找人陪床、老職工去世要喪葬處理，煩心瑣事、事無巨細我常找鎖柱求助，鎖柱有求必應，使得我在退離休管理崗位上有了堅強的后盾和主心骨。 在退休辦組織開展街道社區文明共建活動 組織老干部回廠參觀 到白云鐵礦開展訪問用戶活動 　　 由于領導職位的限制，鎖柱在選礦廠擔任了十余年的廠長助理，我們都為他沒有升遷處級干部職位而著急，他卻處之泰然、絲毫沒有把名利放在心上。他在包鋼后勤系統有很高的威望，終于在2004年后，經公司領導決定，劉鎖柱擔任了包鋼綠化公司副經理（副處級），從此，他從選礦廠走向新的領導崗位。在更大的平臺展示他的領導能力和環境治理的才能。我們都為他感到高興和由衷的祝福。 　　 鎖柱雖然離開了選礦廠，但他的成就卻留在了選礦廠。由于他到了綠化公司，承擔著全包鋼的綠化工作的領導責任，工作繁忙，我們見面的機會也越來越少。但QQ、微信時代，我們通過網絡頻繁互動、點贊支持，維系著我們四十多年的友誼。 　　 鎖柱從領導崗位退休后，孩子移民國外，他常年國內國外兩地奔波，我常年在二、三個工地打工，為兒子結婚賺取可憐的薪資，很少能見他一面。前年在友誼大街散步時，偶然見到鎖柱與嫂子散步，鎖柱明顯消瘦，走步有些不穩，交談中得知他生病了，但他精神狀態很好。在我當群主的“選礦之友”群中，他經常發一些勵志的、養生的段子，從來沒有說他正在承受的重病之苦，給我們還是積極向上、樂觀陽光的形象。 　　 鎖柱生病到病逝期間，他從來沒有向大家透漏過嚴重的病情，我們一直以為他只是患有小病而已，沒有想到他承受了巨大的痛苦和精神壓力。直到鎖柱逝世的噩耗傳來，我們都不敢相信這是真的，后悔知道的太晚，沒有讓我們最后送他一程！ 據鎖柱的愛人黃嫂介紹，鎖柱是2015年6月出現病狀，直到2017年在上海華山醫院確診為帕金森病，2018年北京宣武醫院又被確診為帕金森綜合癥·多系統萎縮(和帕金森病是兩個病種，比帕金森病更嚴重)，七年來鎖柱以堅強的毅力與疾病頑強抗爭著，自嘲是“折了翅膀的雄鷹”，在近千人的帕友群里被評為抗帕英雄！雖經家人的全力救治，最終醫治無效于6月6日永遠的離開了這個世界！ 鎖柱與病魔頑強抗爭，?成為“抗帕英雄” 我們在長達四十八年的工作經歷中，結下了同志情、同學情。鎖柱的離世，使我們痛失了一位好兄弟、好朋友、好領導。給我們留下了無盡的傷痛和遺憾。 愿你在天堂再無病痛折磨，繼續施展你的才能，讓天堂繁花似錦、春光永駐！安息吧，鎖柱，我們永遠懷念你！

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折翼雄鷹--無悔人生

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