提振信心，直面挑戰，迎難而上謀發展 ——蘇州市服裝業商會召開二屆三次理事會擴大會議

清風徐來

<h1> 2022年5月26日下午，蘇州市服裝業商會在常熟國際飯店召開二屆三次理事會擴大會議，回顧總結2021年及商會換屆以來工作，分析判斷當前形勢，貫徹落實國務院召開的全國穩住經濟大盤電視電話會議精神，全面貫徹新發展理念，高效統籌疫情防控和經濟社會發展，堅定信心，迎難而上，共同迎接挑戰，一起戰勝困難，實現穩中求進目標。江蘇省服裝協會副會長、蘇州市服裝業商會會長陳斌，江蘇省服裝協會副會長唐信宏，蘇州市服裝業商會監事長陳開恩及商會常務副會長、副會長、理事等40人參加會議。</h1> <h1><p> 【左起：何振球、鄧敦艾、陳斌、唐信宏、陳開恩】</p><p> 會議由商會黨支部書記何振球主持，分兩個階段舉行。</p> <b><font color="#167efb">第一階段：總結工作，表彰先進，增補副會長單位。</font></b></h1> 【陳斌會長作工作總結】<div><h1> <b>一、陳斌會長作工作總結</b></h1><h1> 陳斌會長代表二屆理事會作《承前啟后開新局，穩中求進向未來——蘇州市服裝業商會2021及換屆以來的工作》總結。</h1><h1> <b>一是圓滿換屆，引領商會開創新局</b>。2021年6月10日，商會召開二屆一次會員代表大會，圓滿完成各項議程，選出新一屆理事會、監事會，各方面工作取得全面進步。</h1><h1> <b> 二是成立支部，政治建會夯實基礎</b>。2021年1月，中共蘇州市服裝業商會支部成立，實現了黨的組織和黨的工作全覆蓋，為堅持政治建會打下了組織基礎。11月16，商會又召開會員企業黨支部聯席會議，建立黨建聯盟，明確了聯盟的職責、管理機制及活動內容、特點、實現途徑。</h1><h1> <b>三是搭建平臺，強化青年隊伍建設</b>。二屆理事會將培養年輕接班人擺上議事日程，成立了青年工作委員會，青委會成立后活動頻繁，取得了初步成效，一批青年企業家迅速成長。今年3月7日，又召開2022年青年工作委員會會議，交流工作，共謀共商青年企業家的成長和企業發展。</h1><h1> <b>四是看齊標桿，助推企業智改數轉</b>。4月8日、4月20日，分兩批組織30多家會員企業赴天源盱眙生產基地天生服裝參觀學習，使大家進一步明確了智改數轉的意義和路徑，不少公司隨后上馬智能化、自動化流水線，推進精益化生產，使企業在原有基礎上得到質的飛躍，生產能力、品質得到極大提高。 </h1><h1> <b>五是盡心服務，凝聚人心擴大影響</b>。新一屆理事會以勤勉的態度、務實的作風、創新的方法服務好會員企業。積極提供商業信息。宣傳、組織30多家會員企業參加《琿春國際合作示范區（常熟）投資說明會》，為企業向外發展、產業轉移提供了很好的機遇。宣傳典型擴大影響。秘書處深入企業走訪，利用新媒體大力宣傳各類典型，全年制作各類活動、會務、企業等微信報道50期。吸收優秀企業加入商會。2021年新入會企業 25家，創歷年新會員發展之最，今年又有多家企業入會。</h1><h1> <b>六是牢記使命，擔負應盡社會職責</b>。產業扶貧邁開新步。錦超襯衫赴貴州省銅仁市玉屏侗族自治縣，成立了錦超服飾（貴州）有限公司，社會效益顯著。慈善事業持之以恒。9月6日，在蘇州市第二十屆“同在藍天下——慈善一日捐”集中捐贈儀式上，特別特捐贈羊毛呢大衣3000件，價值128萬；洲艷服飾捐贈羊毛呢大衣1300件，價值58萬。助力抗疫捐款捐物。天源、新天倫兩家企業捐款現金100萬元，捐贈各類防疫物資100萬元。會員企業還積極參加兒童救助保護、慈善晚會、抗疫救災、扶貧幫困、結對幫扶及各種社會公益活動，表現出高尚的情懷和無私奉獻精神，贏得了廣泛的社會贊譽。</h1><h1> <b>七是沉著應對，引領行業穩中求進</b>。今年以來，疫情反復，面對嚴峻形勢，商會領導及時開會，研判形勢，向會員企業提出“正視困難，提振信心，練好內功，穩中求進”的總體應對策略。深入調研，分享政策信息。秘書處深入調研，將會員企業面臨的困難和訴求形成書面材料及時向上級主管部門反映。保供保暢，盡職盡責。4月21日、22日、24日，江蘇省、工信部與江蘇省、江蘇省與上海市連續召開了三次保供保暢視頻會議，三次會議都有蘇州市服裝業商會、商會會員企業參加并積極發聲，如工信部、江蘇省聯合視頻會議上唐信宏董事長的發言因真實地反映了行業實際困難并提出了有針對性的建議，受到了工信部徐曉蘭副部長重視和表揚。政協平臺，建言獻策。在3月舉行的政協蘇州市第十五屆委員會第一次會議上，商會陳斌（工商聯界別）、吳建華（文化藝術界別）、胡毓芳（婦女聯合會界別）、黃清喜（港澳委員界別）、徐建成（科學技術界別）5位政協委員積極參政議政，他們聚焦實體經濟，分別就振興蘇州實體經濟、傳承民族品牌，打造江南文化、建設人才隊伍、強化科技創新等建言獻策，引起高度重視。</h1></div> <h1> <b>二、表彰優秀會員企業并授牌</b></h1><h1> 2021年度，蘇州市服裝業商會團結和引導廣大會員企業不忘實業報國初心，追求產業富民夢想，在多重不利因素沖擊和嚴峻復雜的外部環境下，克難奮進，涌現出一批優秀企業。為表彰先進，樹立典型，經理事會研究決定，授予蘇州錦超服飾有限公司產業扶貧獎、授予蘇州愛慕內衣有限公司綠色發展獎、授予蘇州上久楷絲綢科技文化有限公司非遺傳承創新獎、授予蘇州天源服裝有限公司智能制造示范基地稱號、授予蘇州凱瀾門時裝有限公司在蘇州女裝品牌標桿企業稱號。</h1> 【陳斌（左）會長、陳開恩（右）監事長為天源服裝授牌】【陳斌（左）會長、陳開恩（右）監事長為凱瀾門時裝授牌】 <h1><p> <b>三、增補理事、副會長單位并授牌</b></p> 2021年6月10日召開第二屆會員代表大會以后，又有一批優秀企業加入商會，為商會增加了新的力量。經理事會審議通過，蘇州市工商聯批準，決定增補常熟市德億服飾有限公司、蘇州新凱奇紡織實業有限公司、無錫邦舵服飾有限公司、蘇州市金謙服飾科技有限公司、延邊州杰成智能制造有限公司、常熟市新和國際貿易有限公司、尤尼菲德（蘇州）智能科技有限公司、張家港市盛億馬針織制品有限公司、江蘇阿里巴巴服飾有限公司、江蘇志遠服裝機械股份有限公司為第二屆理事會理事單位；增補常熟市德億服飾有限公司、蘇州新凱奇紡織實業有限公司、江蘇卡地尼服飾有限公司為副會長單位。</h1> 【陳斌（左）會長、陳開恩（右）監事長為新任副會長單位德億服飾授牌】【陳斌（左）會長、陳開恩（右）監事長為新任副會長單位新凱奇紡織授牌】【陳斌（左）會長、陳開恩（右）監事長為新任副會長單位卡地尼服飾授牌】 <h1><p> <b><font color="#167efb"> 第二階段：經濟形勢交流</font></b></p> 今年疫情暴發的時點，恰逢俄烏戰爭、美元加息，又疊加去年中央經濟工作會議提出的“三重壓力”，所以從生產、服務到消費、投資、就業，整個經濟遭遇了合成沖擊。為此，會議專門組織大家交流，談問題、談看法、談思路，暢所欲言，相互啟發。</h1> 【蘇州天源服裝有限公司董事長唐信宏（中）分析形勢】<div><h1> <b>一、交流發言</b></h1><h1> <b>蘇州天源服裝有限公司董事長唐信宏</b> 唐信宏董事長集數十年服裝從業豐富經驗和寬廣的國際視野，談了4點體會，給大家深刻的啟示。</h1><h1> <b>一是堅信服裝產業的未來</b>。蘇州服裝，無論過去還是現在，都是有傳統、有地位的產業，也是第一個完全市場化的產業，為改革開放，富民強國作出了重要貢獻，我們作為一個裁縫，一個服裝人應該感到驕傲。能夠用我們的雙手、我們的勤勞智慧，給世界、給人民帶來美好享受的事業，永遠會有光明的前途，我們要堅信經過市場反復錘煉的傳統產業一定有它存在的價值。</h1><h1> <b>二是奉行合作共贏的理念</b>。蘇州服裝業有深厚的積淀，又充滿活力，因此需要蘇州市服裝業商會這樣一個組織，需要倡導合作共贏的理念。過去兩年，困難重重，但是我們的商會依舊搞得風生水起，她凝聚了人心，激發了活力，大家團結一心，共克時艱，成績有目共睹，這就驗證了“獨行快，眾行遠”“聯盟創造價值”的理念。讓大家知道做服裝去蘇州，找服裝去蘇州，這就是我們共同的使命。</h1><h1> <b>三是做好產業鏈關鍵一環</b>。當下我們依然面臨困難和壓力，風險和機遇。對此，國際國內眾多大牌戰術上在調低市場預期、調整產品風格、增加產品辨識度，提升快反能力等；戰略上在打造產業鏈，他們不可能放棄中國市場，放棄中國采購。作為一家企業，我們也許不能獨自去做一條完整的產業鏈，但我們完全可以通過自己的深耕，發揮自身的優勢，去做產業鏈中不可或缺的一環，以此來體現和實現自身價值。</h1><h1> <b>四是合理規劃好產業布局</b>。近幾年因為本地制造成本的不斷上升，大家關注比較多的是產業鏈的轉移，走出去還是留下來，要根據自身實際來確定。天源有往周邊發展的，也已嘗試往海外發展。但有一點，現在可能不是打造大型生產基地，盲目擴能的最佳時機。對此，天源的做法是圍繞一個骨干工廠，依此為中心，在周邊建設若干中小型工廠，我們稱之為“馬鈴薯工廠”，這樣的布局比較靈活，彼此協同配合，員工也能就近上班，效果很好。</h1></div> 【江蘇國泰寶馬制衣有限公司總經理陶唯賢（前左）發言】<h1> <b>江蘇國泰寶馬制衣有限公司總經理陶唯賢 </b> 國泰寶馬是一家外貿服裝生產、銷售企業，產品以外套、秋冬裝、羽絨服為主，合作對象主要是國外有知名度的品牌服裝。近兩年因為疫情的原因，帶來很多新的問題。比如因為疫情，很多發達國家都盡量實行居家辦公，人們出門少了，社交少了，對服裝款式的要求也少了，這是令人始料不及的。另外，因為不能出去實地考察，對市場、流行趨勢缺乏感性認識，心里也感覺不踏實，加上產業轉移，訂單外流，都增加了壓力。但是國內有市場、質量、信譽、穩定等優勢，發揮好優勢，向高端產品發展還是有信心的。</h1> 【常熟市威虎城服飾有限公司董事長王應祝發言】<h1> <b>常熟市威虎城服飾有限公司董事長王應祝 </b> 大家在抖音看到的“愛馬度服飾王總”就是本人，2018年淘寶直播興起，我開始初次接觸直播。2019年組建電商團隊做品牌分銷，2021年3月開始做自己的抖音賬號，2個月時間迅速圈粉80萬，目前總粉絲數已經達到120萬。服裝電商直播蓬勃發展，出現了前所未有的發展勢頭，消費者以更低的價格獲得更好的購物體驗。目前威虎城有傳統電商加新零售直播兩個板塊。如果大家有多余產能有興趣有合適的產品可以和我對接，我們一起銷售做到資源共享。</h1> 【常熟市德億服飾有限公司董事長謝麗娟（前右）發言】<h1> <b>常熟市德億服飾有限公司董事長謝麗娟 </b> 德億是一家傳統的以羽絨服為主的服裝企業，7年前，看到本地服裝企業人力成本不斷上升，產業外移成為一種趨勢。先后往東南亞和東北地區考察，經過綜合評估，最終確定在丹東建立生產基地。德億也成為蘇州地區第一批赴丹東發展的服裝企業，也帶動了本地服裝企業走出去發展。現在德億的丹東生產基地有員工3000人，規模效應顯著。商會內如果有兄弟企業有前往發展的意愿，愿意為大家牽線搭橋，提供經驗，既使大家少走彎路，也可以擴大影響，形成集團優勢，實現共贏。</h1> 【蘇州嵐山機械科技有限公司總經理吳小良（前中）發言】<h1> <b>蘇州嵐山機械科技有限公司總經理吳小良</b> 嵐山機械科技是做全品類服裝機械設備的企業，也是服裝產業鏈中的一環，非常愿意為大家服務。嵐山機械去年已經走出去，進入新疆和田發展，在那里成立了分公司。公司的服務意識、產品質量、配合度都得到了當地的認可，現在已經與當地20多家服裝企業對接。當地政府發展服裝業的愿望也非常強烈，希望有優質的服裝企業、高端的設備和培訓機構進駐。會內有意愿前往發展的企業我們也非常樂意提供幫助。</h1> 【瑪維莎國際時裝有限公司總經理徐勇（前右）發言】<h1> <b> 瑪維莎國際時裝有限公司總經理徐勇 </b> 青年工作委員會要進一步加強聯系和溝通，更好地為青年企業家服務，更好地向優秀企業家學習，幫助他們更快地成長。</h1> 【陳開恩監事長服裝產業形勢專題發言】<div><h1> <b>二、陳開恩監事長就當前服裝產業形勢作專題發言</b></h1><h1> <b>一要追求專精特新，做創造美的產業</b>。我們常說服裝產業是常青產業，從傳統的御寒蔽體為主的功能到到如今的文化傳承、禮儀呈現、個性追求等，服裝承載的內涵日益豐富。為此，我們的服裝企業也不能停留在制造階段，而要不斷追求專、精、特、新，做到專業專注、精益求精、特色鮮明、不斷創新，做創造美的企業，不斷滿足人們對美好生活的向往和追求。</h1><h1> <b>二要懂得取舍之道，使內外資源匹配</b>。做好企業一定要量力而行，不可貪大求全，有所舍才會有所得，舍和得取決于你的內外資源的匹配度。從內在因素來看，就是你所從事的事要讓你感到內心愉悅，愿意為之付出，得其所愿，雖苦猶樂。從外在因素來看，既要匹配你的資源，也要有一個適合的團隊，更要審時度勢，力所能及，這樣才能做事淡定，處驚不慌，實現價值。</h1><h1> <b>三要推進智改數轉，能管好用好設備</b>。推進智能化改造、數字化轉型這是大勢所趨。但是現在企業盈利不易，設備升級不易，要管好用好設備更不易。人都有惰性，習慣了舊的一套，要改變就有阻力，不少企業添置了新設備閑置的不少。這就需要我們逼著去使用，直到成為新習慣，在這方面一定要有恒心，要不怕試錯，堅持一段時間，經過一個過程，嘗到甜頭，就會從怕用不愿意用到離不開、有依賴性，這樣才能發揮作用，企業才能上一個新的臺階。</h1><h1> <b>四要適應時代發展，去擁抱數字經濟</b>。當下是一個強強聯合，融合發展的時代，把自己放在一個合適的生態里，比如商會內，才能真正做到上面所講的專精特新。當下又是一個向數字化邁進的時代，我們要及早謀劃去擁抱數字經濟。比如設計上，要探索推進3D設計，形成數字樣衣。這不僅是設計上的進步，效率上的提升，更重要的是要形成企業寶貴的數字資產，通過建模、建檔、建庫使企業的核心競爭力得到積淀和傳承，不因人員流動而喪失，人走技亡。另外要提前思考將來虛擬世界、虛擬經濟的實現形式，我們能不能進入這樣一個有著無限可能、無限希望的“元宇宙”。</h1></div> 【鄧敦艾（中）秘書長作會議總結并談下半年工作】<div><h1> <b>三、鄧敦艾秘書長作會議總結并談下半年工作</b></h1><h1> 鄧敦艾秘書長指出，這次會議雖然遲到，但卻是在特殊時期特殊情況下召開的一次重要會議。根據這次會議的精神，秘書處將重點做好以下幾項工作：</h1><h1> <b>一是抓好黨建工作，堅持政治建會方向</b>。要配合商會黨支部，以黨建聯盟為抓手，加強黨的建設，推動老板更加支持企業黨建工作、推動企業支部黨員隊伍建設、推動企業青年人才培養、推動黨員發揮先鋒模范作用促進企業發展。</h1><h1> <b>二是抓好疫情防控，提升信心復工復產</b>。疫情防控已經進入常態化階段，越是在這個時期，越不能放松麻痹，只有抓好了防控，確保了安全，才能有效復工復產，同時要關注和利用好政府在保供保暢等方面出臺的紓困解難政策，力爭穩中求進。</h1><h1> <b>三是抓好學習交流，倡導分類專業分享</b>。要根據當前形勢與企業要求，組織小型多樣分類的學習交流分享會議，如定制、電商、智改數轉、實體店經營等，使學習交流活動更專業，更有針對性和取得實效。</h1><h1> <b>四是抓好企業走訪，增進了解擴大影響</b>。要通過走訪了解疫情防控常態化形勢下的會員的所思所想和企業生產經營情況，幫助會員企業反映訴求，克服困難，同時宣傳會員企業的好思路、好措施，好做法，攜手共進，擴大影響。</h1><h1> <b>五是抓好青年工作，促進產業傳承創新</b>。培養年輕接班人是第二屆理事會的一項重要工作，也是推進產業發展的歷史使命，要依托《傳承、創新——青年會員提升工程》項目，共謀共商青年企業家的成長和企業發展，勉勵青年企業家不畏困難，肩負責任，守住初心，開拓進取，為蘇州服裝事業打開嶄新天地。</h1><h1> <b>六是抓好發展工作，提升商會行業地位。</b>要通過扎扎實實的工作，吸引更多有特色的、有潛力的優秀企業加入商會，使商會真正成為傳統產業轉型升級的推動者、傳承創新的引領者、高質量發展的示范者。</h1></div> <h1> 這次會議在疫情常態化防控期間召開非常不易，40家理事單位參加會議，會議總結了一年來的工作、表彰先進、增補理事單位，重點研討了當前嚴峻的產業形勢，業內五家頭部企業發言交流，在國際視野、智改數轉、產業轉移、電商直播等方面提出了應對方略，提高了發展信心。會議持續了三個小時，內容精彩，質量高，指導性強。為商會下半年度工作打下了基礎。道路是曲折的，前途是光明的。相信只要我們認清形勢，堅定信心，練好內功，冷靜應對，我們一定能戰勝困難，實現穩中求進的目標，我們一定能引領蘇州服裝事業走出低谷，浴火重生，再創輝煌。</h1>