山西分行合規文化聯系點晉中壽陽支行奏響“內控合規價值提升年”活動“三部曲”

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為持續深入推進合規文化建設，山西分行合規文化聯系點晉中壽陽支行按照“一年一個主題，一年一個臺階”的總要求和省、市分行的統一部署，圍繞“五個提升”，通過著力唱好宣傳、推進、督導“三部曲”，扎實開展內控合規“價值提升年”主題活動。 開篇曲 　　5月10日支行召開了2022年“內控合規價值提升年”活動動員大會，支行行長宣讀了《晉中分行2022年內控合規“價值提升年”活動方案》，協管行長解讀了“價值提升年”活動分工明細，通過動員大會對本次活動進行了從上至下，從前臺到后臺的布署宣貫，唱響了本次活動的“開篇曲”。拉開了支行“內控價值提升年”活動帷幕。 進行曲 　　一是以“上好合規專題課”、“講好合規故事”、“開好‘警示與反思’大討論”，“三好”提升合規管理水平。二是多措并舉通過線上線下培訓學習《員工違規行為處理規定》等制度，深化應用《內部控制手冊》，提升履責控險效能。三是梳理各項內外部檢查發現的問題，尤其是近兩年來監管處罰罰點，糾錯改，提升專業履職水平。四是開展“合規有實招”實踐成果展示，以“加強員工行為網格化管理”為課題，繼續推廣支行合規“試驗田”，與結對行共創合規“示范區”，提升合規創造力。五是以“創建一堵合規文化墻”、“開展一場合規文化專題培訓”、“打造一門合規文化精品課程”、“舉辦一場合規文化知識演講賽”、“樹立一個合規文化先進典型”五個一工程，持續打造合規名片，提升合規文化建設成效。 交響曲 　　為確保“價值提升年”活動各項工作有序開展，支行成立了活動領導組，并指派專人定期了解、指導、督促各部門、網點扎實推進各項活動。督導采取“全流程、全環節、全覆蓋”，通過現場或非現場形式參與監督。在每個階段活動結束后，由支行組織對活動情況進行全面總結，確保“價值提升年”活動開展的扎實有成效。