《紅色基因?? 代代相傳?》講敘石嘴山市第八中學校長閆發濱的故事

寧衛

紅色基因代代相傳 作者:龐秀英 當接到大武口區作家協會"建黨一百周年大武口人物故事"寫作的任務時，心里還是忐忑不安的，因為我怕我不能很好的完成組織交給的任務。但當我見到閆發濱校長的一瞬間，這些顧慮便一掃而光了。想走進石嘴山市第八中學學校的院落，還真是一件不容易的事，門衛會盤問你找誰，有無預約，當你落實到找誰，對方同意后，門衛才可放行，任何人進入校園都要辦理這些手續。最后在采訪中才了解到，因為疫情問題，也更是為了一千七百多名學生和一百多名教職員工的安全方面考慮。 見到他時，他正在校長辦公室處理前來匯報工作的教職員工的事情。我在門口仔細端詳著這位1967年出生已54歲的現任石嘴山市第八中學黨支部書記、校長閆發濱——他戴著副眼鏡，端莊正直的臉上透著文人特有的謙和文雅。1983年考入師范學校，畢業后，他經過系統的外語專業培訓，取得教師資格，在八中從事外語教學工作，成長中的他后來任教研主任，2007年被上級部門安排到礦上幾個學校整合組建的第七中學工作了八年，歷任副校長、校長，后又調到市第十七中學任校長工作兩年，2017年又回到闊別多年的市第八中學任校長。 當見到閆校長時，他熱情地招呼我，請我坐下，因天熱，當看我滿頭大汗時便趕快打開辦公桌上的小臺扇幫我吹風并遞上水，看著他這么平易近人，和藹可親，我有些緊張的心瞬間輕松了，我笑著介紹了我的來意，閆發濱校長聽后微笑著說:"我沒什么好寫的，多寫寫年輕教師，我們領導是服務的，為老師們做好服務工作。" 隨后他給我介紹八中這個學校，前幾任校長都做的很好，首先是學校文化積淀深厚校風很好，學生學習氛圍及熱情都很高，教師們的奉獻精神逐步提高，校長們都以身作則起到表率作用，因為有好領導，老師們心情也好，只要做出成績得到領導和家長的認可，自豪感便油然而生，因為第八中學教學水平已得到社會上人們的認同，社會上對老師都很尊敬，所以我們學校的老師出去都很自豪地介紹自己:"我們是市八中的老師"。閆校長說:"我們現在為了學生和教職員工身體健康，每天早晨安排進行體能訓練，要求早上七點前必須到校，我做為校長必須要給教師們起帶頭作用，所以我現在每天都早出晚歸，早上我必須比老師們早到些，晨練時學生和老師的積極性會更高。每天晚上，等所有人都走的差不多時，我一定要到學校各處轉轉，檢查校園有無不妥，做這些主要是為了學生們的安全，只有這樣我才能放心地回家，如不巡校我到家心也不安。閆校長講:"他要求老師做什么，首先我自己要做好，要起帶頭引領，只有這樣老師們干著更有勁頭。"閆校長講:現在初三老師都很辛苦，因有八項規定，我們也不能聚會(過去我們可以聚會慰問一下辛苦的老師們)因為大家都知道現在孩子不好管理，家長們對教育要求也高，為了把孩子培養教育好，老師們的壓力也是很大的?，F在天氣越來越熱，從四月份開始經黨支部研究討論，對教師的關愛體貼表現為給老師們發一些水果時令疏菜等，因發放這些慰問品時我們學校領導都一起去發放，老師們很感動，教師們對學校要求不高，他們做的工作和成績只要領導看到就很開心，很知足，從而很大程度上激發老師們在教學上的工作態度和熱情。閆發濱校長很謙虛，再問他便說我沒什么好寫的，多寫寫我們的年輕教師，教師們都很敬業很辛苦。經校辦公室主任引見，我見到了石嘴山市第八中學副書記、楊秀紅副校長，她向我講敘道:閆校長是個好領導，從他來后每天工作兢兢業業，以身做則，楊副校長說:"一個好校長，就是一所好學校?！逦覀儗W校年青教師比較多，在關愛年青教師方面做得很好，她向我講起本校教師陳亞飛——一個從山東考入理工大學畢業后，經過考試獲得教師資格，分配到這里在教導處做學籍、業務檔案等工作，工作表現很好，但不幸的是腦部長了腫瘤，在治療過程中因家里有兩個孩子條件不太好，閆校長便讓在全校發出倡議為她捐款，閆發濱校長帶頭捐款1000元，校方共為她捐款約2萬元，社會水滴籌約20萬左右，校方并為她爭取大病醫療保險，給予部分醫療費的補貼。總而言之，校方想盡一切辦法解決她生活中、治療中的困難。在建黨百年來臨之際，學校黨支部將她列入本次黨員慰問中，本來黨支部準備去她家里進行慰問，但考慮在疫情期間怕給病人造成交叉感染，便請她也是老師的丈夫到校仔細了解她最近病況，知道她現在有所好轉，并安慰其丈夫要他多鼓勵妻子，兩人要充滿希望地生活，我們都很同情她，體貼她，有什么困難校方會給予幫助的，并將黨支部慰問金600元親手交給他丈夫手中。學校在德育教育方面也取得成績，涌現出見義勇為的馬自謙、吳昊禹兩位學生，因校方在平時課堂施救方法上老師多次給予指導，孩子們掌握了這些知識，所以在這次救人過程中施救比較到位，呼吸，背位倒水，掏出口鼻中雜物等，被社會上認為此次施救稱之為"教科書式的救人"將無呼吸昏迷之人救活，兩個孩子做好事也不聲張，當被救孩子家長前來學校送錦旗時才知道此事，問兩個學生時他們說:"這是我們應該做的"，兩個學生其中一人并不會游泳，兩個孩子一個負責在岸邊接人，他們做得很好。在常規黨建中，做為書記的閆校長，學校重大事項釆取協商制度，無論重大事情和小的決議都必須開支委會研究再決定，民主氛圍很好，絕不搞一人堂。每周都組織學習，中心組學習，黨小組學習，普通老師學習，學生黨史學習，學校分層次組織學習，領導層每星期集中一次學習，學校將有趣的內容穿插其中，激發了孩子們學習的興趣，便于學生們更好地接受黨史教育。學校楊副書記說:"閆校長做為基層支部書記，無論是從專業成長、專業發展、家庭各方面都做的很好，受到教師們的信任和愛戴，加上學校風氣很好，從而促進了青年教師更好地努力工作。閆發濱校長從一線一路走來，對學校的業務很熟悉，因教育工作者課堂是主陣地，所以開學第一周要求中層領導要下課堂，每人十節聽課任務，周五要檢查的。做為學校領導閆校長帶頭堅持聽課，凡事親力親為，課堂隨時開放，要求老師們下課堂聽課，掌握第一手資料，他抓教研，上黨課，司政課，學校工作做得都很踏實，無論是對學生安全課，還是核心價值觀的教育都落實到位，才有了前面學生"教科書式的救人"成績。自從2017年閆發濱校長來到市第八中學上任后，為了盡快培養學生喜歡、家長認可、社會滿意的青年名師和名班主任，根據學校七年級名師、名班主任情況，借助市級名班主任工作室，開展了名師、名班主任幫助青年教師的傳幫帶活動，讓青年教師從早操、早讀到課堂、班會全程跟蹤學習，直觀感受名師、名班主任開展教育教學工作和班級管理的過程，進一步促進了青年教師教育教學能力和班級管理能力的提升，取得了良好的效果，為學校未來名師、名班主任培養探索了一條可行性方法。2017年閆校長到八中后，他做了大量工作，首先他對學校的硬件設施進行改善，我們借著寧夏互聯網家培養基地示范區的東風，將所有教師、學生的電腦全部更新，對教室里的桌椅都進行了改造，為了保護孩子的視力，并給每個學生進行可調節護眼燈的安裝，安裝電子班牌，使語音室，活動室，辦公室，微機室都有了很大改觀，所有教室都有智慧黑板，方便老師課件的準備。并新建數字化實驗樓，這個實驗樓都是高科技的它包括:無人機、機器人、三D打印、智慧閱讀、數字化生物物理化學試驗、智慧書法教室等等，為學生總體素質的提高奠定了很好的基礎，設備用著比較好，在這么好的學習氛圍中，學生學習興趣更加濃厚。，新數字化實驗樓建成后，校方請家委會到校參觀，家長們都很感慨，上級領導也來參觀使用效果很好，并給予了很高的評價。學校為更好地利用手中資源，在冬天開辦了"冬立營"活動，學生們積極參與熱情高漲，在這里學生們可以仔細觸摸實地感受高科技的魅力。楊秀紅副校長告訴我:馬上校方準備再舉辦一個"夏立營"，來組織更多的學生享受高科技給署假帶來的難忘之旅。閆校長政治敏銳性很高，自從來到八中后除完成黨建及常規工作的同時，他著手抓民族團結創建這個重要工作，于2018年創建了一個"石嘴山市民族團結示范學校"，2019創建了"自冶區民族團結進步學?！?，2020年被評為"寧夏回族自治區民委和教育廳全區重老中華民族共同體意識試點學?！澹珔^一共14所石嘴山市第八中學就是其中之一，可喜可賀啊！2020年又被評為"石嘴山市習近平新時代中國特色社會主義思想理論三進"試點學校，所有的這些工作都是在黨支部的引領之下來完成的。楊副校長介紹到今年2021我們學校正積極審報創建"國家級的民族團結試點示范單位"這些亮點工作備受上級領導的關注，給合學校黨建工作，八中在此亮點的指引下，對青少年的教育引領更是不斷加強，使得不斷有各個層次的領導來觀摩指導。在學校領導和教師們一起努力下，我們八中教學質量穩步提高，學校高中升學率為80%多，光升入市三中的就達到50%，得到社會上和家長們的認可和肯定。社會上包括家長都可能認為我們的學生只會死學習，讀死書吧，其實不然，我們除了抓課堂，抓德育，學校還根椐孩子的特點設計組織了很多活動，從春季開學到秋冬季，學校管理層非常重視各個活動的舉辦，這些活動各班級老師們都精心設計，在組織活動過程中，大家互相協助，工作上互相促進，演出中常常給我們帶來不一樣的視覺沖擊，亮點頻頻呈現，真是太棒了。活動舉辦時，我們也邀請家長參與其中，小手拉大手，孩子們從中很受啟發，受益面很廣效果就出來了。在學校春季讀書月來臨時，我們在操場上搭上臺子搞大型"好書推介會"，會上我們邀請優秀老師代表，家長代表，學生代表來推介好書，推介的書前期經校方嚴格審查，今年我們以紅色書籍為主題。在推介會上被選中的紅色書籍，被放置在每個班的書物臺上，學生們就可以去參考閱讀了。六月份我們又搞了一場讀書成效輸出活動，每個班都要參與一個精典誦讀，班級以課本劇呈現，由于各班編排的特別出彩，電視臺便全程錄制播放。由于組織大型實踐活動，參與的人員比較多，效果很好，所以在四月清明節來臨之際，學校根椐這個非常好的教育契機，對活動進行了精心的設計，組織本校的一個年級所有師生和社會人士約八百多人參與此活動中，在烈士陵園有組織地給烈士們獻花，祭掃，朗誦，黨員致詞等，在森林公園里面"重老中華民族共同體意識"故事會在繼續，黨史知識搶答在進行中，親子活動貫穿其中，紅歌聯唱《沒有共產黨就沒有新中國》，《唱支山歌給黨聽》等歌曲由十二個班接力唱響，你方唱罷我方登場，這效果太棒了。家長和孩子們都很高興，陶醉其間。各班自選節目以歌頌黨為主題的節目輪番登場了，各個班的編排出乎意料的特別精彩。五月份學校組織學生到石嘴山市三館一中心，奇石山讓學生們更好地了解自己家鄉的變化，讓孩子去科技館做一些體驗活動，到市博物館民俗館讓學生去了解石嘴山市的一些變遷和一些地方文化，了解石嘴山市在轉型城市發展中的一些成就，回來后學生們都要完成學校布置的任務。這樣課堂知識與社會實踐相結合，師生們都在各方面不同程度上有所提高。講到這就不免要講一下疫情期間學校發生的感人故事，我們黨建工作比較規范，黨員的示范引領作用在疫情期間更為突出，就說網絡教學吧，這是新生事物，我們的年青黨員身先士足，率先嘗試，反復操作，終于成功地進行了網絡授課。疫情期間我們站崗上卡點、創城站崗學校只發了一個倡議，我們的黨員、干部積極主動帶頭參與，上崗和卡點的1/3是黨員，1/3是班主任，我們的閆發濱校長選了一個最遠的卡點站崗值班，以身做則起到了很好的示范作用。"能上市八中，就有希望考入市三中，考入市三中就己垮入了大學的門"這是社會上的普遍認為，當我說:"閆校長還是您領導的好"，閆校長卻說"我是服務的，只要為老師們服務好就是我的職責，他是這么說得，也是這么做的，他帶領學校黨支部，無論大事小情都必須上支委會討論決定，對教職員工無微不至的關心關懷，他對工作一絲不茍，兢兢業業，勤勤懇懇，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在今后的工作中他以榜樣的力量繼續服務于一線的教職員工，以飽滿的激情引領石嘴山市第八中學走向更大的輝煌。這正是紅色基因代代相傳，紅色基因樹人鑄魂。 寧夏石嘴山市第八中學校長，中學高級教師，自治區級骨干教師，石嘴山市“351人才”工程市級專家，大武口區英語名師工作室負責人。 學生用課余時間利用各種廢棄物做成的各民族服飾 本文作者：龐秀英

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