<p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:20px;">本節要點：</b></p><p class="ql-block"> <b style="color:rgb(176, 79, 187);">●知道目標的重要性，但沒有去定立目標，這個認識是沒有用的，只有運用的知識才會真正的產生力量。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(176, 79, 187);"> ●價值觀決定了人的方向和目標，策略和方法論決定了你的效率。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(176, 79, 187);"> ●樹立目標有七個步驟：1.寫下十個目標 2.找出最重要的目標 3.將最重要的目標寫在紙上 4.寫出實現目標的方法和策略 5. 列出達成目標所需要做的事情 6.立刻采取行動去做達成目標有關的事情 7.每一天持續的去做跟目標有關的事情。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(176, 79, 187);"> ●達成目標最重要的是，你要時刻想著目標。一個人把越多的精力用來思考計劃和行動去達成目標，肯定離目標就會越來越近。</b></p> <p class="ql-block"> 1.<b style="color:rgb(237, 35, 8);">如果你知道了目標的重要性，但還是沒有去行動定立目標，那這個認識是沒有用的</b>。人們都說知識就是力量，實際上知識不是力量，<b style="color:rgb(237, 35, 8);">只有運用的知識才會真正的產生力量</b>。能把目標管理講的滾瓜爛熟的人，自己卻不運用他所講的道理和知識，那他的生活也沒有太大的改變。</p><p class="ql-block"> 2.現在我們來進行一個樹立目標的練習。當然，<b>如果是關于生意上或者是工作上的目標，最好是找到你的領導人來幫你規劃和制定目標</b>，<b style="color:rgb(22, 126, 251);">以下是樹立目標七個步驟：</b></p><p class="ql-block"> ●<b style="color:rgb(237, 35, 8);">第一步，拿一張紙在最上面寫下＂目標＂這個詞，然后寫上日期，接下來寫下你一年要實現的十個目標</b>，里面有可能有你三個月之內要實現的，或者半年或者一年之內要實現的目標。寫目標的時候，要<b style="font-size:20px; color:rgb(22, 126, 251);">個人化和確定性</b>，就是每個目標都以＂<b style="color:rgb(22, 126, 251); font-size:20px;">我</b>”開頭，<b>接下來是一個動詞，這樣就能把你的潛意識發動起來</b>。比如你的目標：“<b>在今年12月31日之前，我會賺到多少多少錢，或者在今年12月31號之前，我會建立多大規模的團隊</b>＂，用＂<b style="font-size:20px; color:rgb(22, 126, 251);">我會</b>”這個詞寫目標的時候，就好像你已經實現了這個目標一樣，就是要有確定感，比如說有人寫“<b>我打算從今天開始戒煙</b>”，就不如寫“<b>從今天開始我不抽煙了</b>”。</p><p class="ql-block"> ●<b style="color:rgb(237, 35, 8);">第二步，十個目標都寫下來了，問自己清單上的這些目標中哪個最重要</b>。就是說我實現了<b>哪一個目標會對我今后的人生帶來最大的影響，</b>你總會有這么一個目標符合這個要求的。<b style="color:rgb(22, 126, 251);">一旦你找到了這個目標，它就變成了你的最主要的確定的目標。</b></p><p class="ql-block"> ●<b style="color:rgb(237, 35, 8);">第三步，把最重要的目標寫在一張新的紙上。</b>以一種個人化和確定性的方式描述出來。比如說，＂我會在12月31號之前，建立起六家分公司或者建立六個市場。＂而且描述的時候，要以<b style="font-size:20px; color:rgb(22, 126, 251);">現在的時態</b>，也就是你要感覺現在已經是12月31號了，我已經實現了這個目標了，因為<b style="color:rgb(22, 126, 251);">人的潛意識分不清是真實在生活中發生的事，還是你想象出來的</b>。</p><p class="ql-block"> ●<b style="color:rgb(237, 35, 8);">第四步，寫出實現目標的方法和策略。</b>為了實現這個目標要列一個清單，也就是做一個計劃，把你能想到的實現這個目標的方法和策略都寫下來。<b>一個人的價值觀決定了他的選擇</b>，也就是說<b style="color:rgb(22, 126, 251);">價值觀決定了人的方向和目標，策略和方法論決定了你的效率。</b></p><p class="ql-block"> ●<b style="color:rgb(237, 35, 8);">第五步，就是把你達成目標需要做的事情列成清單</b>，從第一步到最后一步。 </p><p class="ql-block"> ●<b style="color:rgb(237, 35, 8);">第六步，立刻采取行動去做達成目標需要做的事情。</b></p><p class="ql-block"> ●<b style="color:rgb(237, 35, 8);">第七步，也是非常重要的一步，就是每一天持續的去做</b>。因為當人們持續的去做一件事情，去刻意練習的時候，他最終會形成復合效應。每一天的很細微的進步，最終會演變成巨大的增長。<b style="color:rgb(22, 126, 251);">如果你能賦予你做的事情重大的意義，你就無需堅持了，因為你根本就停不下來。</b></p><p class="ql-block"> 3.<b style="color:rgb(237, 35, 8);">達成目標最重要的是你要時刻想著目標。</b>把目標寫出來，然后掛在可以經常看到的地方，<b style="color:rgb(22, 126, 251);">一個人把越多的精力用來思考計劃和行動去達成目標，肯定離目標就會越來越近。</b></p>
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