新時代新聞編輯人員需要增強哪些能力

淡水

許秉元 新時代是信息化時代、融媒體時代、多元文化時代，作為新聞出版團隊的核心，新聞編輯人員要想勝任編輯崗位，更好地完成各項任務，就必須不斷提高自身職業素養，增強策劃把關、信息抓取處理與資源整合、溝通協作、應變創新、宣傳推介、技術掌握等基本能力。 一、各種能力的含義 基本能力是編輯人員在實現工作目標的過程中解決具體業務問題和處理與業務相關的事情的能力。在基本能力中，不同種類的能力有不同的含義。了解這些含義對增強基本能力有好處。 （一）策劃把關能力的含義 編輯人員的策劃主要是新聞報道策劃和新聞評論策劃及版面籌劃。這種策劃是編輯人員為使報道和評論選題獲得預期的傳播效果，而對新聞報道評論活動進行判斷和設計，并在具體實施過程中不斷聽取意見和建議修改原先判斷和設計的行為。 策劃能力是編輯人員用創意的方式謀求達到宣傳目的的能力，是前瞻、策略思考和計劃編制等能力的統稱。 前瞻力是編輯人員觀察社會形勢、關注社會潮流、預測未來和從容面對未來的能力，是披露社會問題、提供解決問題辦法的能力，是了解競爭環境和看到行業發展方向的能力。 策略思考能力是編輯人員根據形勢發展而選擇應對方案和斗爭方法的能力，是在實現目標之前和實現目標過程中對工作重點、實施步驟、具體要求等項目進行思考與修改的能力，是洞察到個人和單位總體概況的能力。 計劃編制能力是編輯人員編制新聞報道和新聞評論等具體傳播計劃的能力。 把關能力是編輯人員根據已定的標準嚴格檢查防止差錯的能力。 把關主要是政治把關和事實把關。 政治把關就是編輯人員堅持原則嚴格掌管，確保文章節目等政治思想性沒有出現偏差。 事實把關就是編輯人員堅持標準認真檢查，確保文章節目等真實可信。 編輯人員的把關行為可以分為疏導與抑制。疏導是指編輯人員允許一些信息在媒介上呈現的行為，抑制則是編輯人員禁止一些信息在媒介上呈現或將其暫時擱置的行為。（二）信息抓取處理與資源整合能力的含義 信息抓取能力是指編輯人員利用信息技術獲得信息的能力。其中，信息搜集能力、選擇能力和檢索能力尤其重要。 信息搜集能力是指編輯人員運用基礎的信息技術搜尋聚集信息的能力。 信息選擇能力是指編輯人員從信息源中選擇自己所需要信息的能力。 信息檢索能力是指編輯人員有目的地查驗已經加工儲存的信息的能力。 信息處理能力是指編輯人員對搜集到的信息進行處置、加工的能力。這種能力表現在編輯人員根據工作要求，圍繞一定的題目范圍，對海量信息進行查找、審讀、理解、過濾、歸納、分類、修飾、概括、排序等過程。其中，信息理解能力、信息分析綜合能力和信息批判能力尤其重要。 信息理解能力是指編輯人員洞觀信息的本質性意義的能力。 信息分析綜合能力是指編輯人員將信息資料的細節分門別類，把握信息實質，并將信息資料重新組合起來的能力。 信息批判能力是指編輯人員客觀了解信息生成過程，探討其準確度與可靠性等問題的能力，實質上是編輯人員分析、判斷、評價、鑒別各種信息以明辨是非、好壞等，并采取相應行動的能力。 資源有內容資源、渠道資源、營銷資源、人脈資源等。 整合能力主要指編輯人員對各種資源尤其是零散的信息資源進行綜合性開發利用，使其發揮更大效應的操作能力。 資源整合主要是對既有資源的內容和渠道進行整合。對內容進行整合，包括對相似內容與不同內容進行整合，還包括對新聞出版內容進行跨媒介整合，通過設計、包裝等手段，以多層次開發新產品的形象走向社會推向市場以吸引公眾，滿足公眾的新需求。 渠道上的整合，就是通過整合渠道資源，讓內容在微信公眾號等多種平臺上呈現，或是將單一出版發行擴展到教育培訓、娛樂游戲、旅游文化等領域。（三）溝通協作能力的含義 溝通互動就是雙方或多方信息、思想和情感傳與受的行為。 溝通互動能力是編輯人員把信息、思想和情感在個人或群體間傳遞，以求對方理解自己意圖并尋求共識甚至達成一致意見的能力。 協作就是編輯人員能與同事或通訊員有計劃地協同勞動，大家互相配合共同完成某項任務。 協作能力是編輯人員在工作中發揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力，其本質是共同奉獻。 溝通互動能力屬于人際交往能力之一。編輯人員跟同事和通訊員及受眾的溝通互動協作，往往不受時間和空間限制。也就是說，上班時間在單位里可以溝通互動，下班時間在家里、在公共場所也可以溝通互動。 （四）應變創新能力的含義 應變就是應付突然發生的情況。 應變能力是編輯人員應對變化的能力，也就是說遇到環境、條件等發生變化時，能夠及時采取措施迅速加以應對的能力，表現在：發生了意想不到的事情，出現了新的變化，能夠快速產生良好創意和對付辦法；能夠審時度勢，隨機應變，敢于突破；能夠分清是非，辨明方向，把握工作主動權。 創新就是“推陳出新”，是指編輯人員利用現有的知識和物質，在工作中改進或創造新的事物（包括產品、技術、方法、路徑和經得起實踐檢驗的新見解等），并能取得良好效果的行為。創新是以新思維和新描述為特征的高度復雜的智能活動，其本質是創造符合時代符合法律符合道德的新事物。 創新能力是編輯人員在實踐中改變事物現狀獲取更優結果的能力，是不斷向公眾提供有意義的新思想、新理論、新方法和新發明的能力。 應變創新能力是編輯人員的核心競爭力，主要包括思維能力和實踐能力。 思維能力也叫思考力，是編輯人員對客觀事物間接的、概括的反應能力。 實踐能力是編輯人員實際動手的能力，或者說是理論應用于工作中的能力。（五）宣傳推介能力的含義 宣傳推介就是編輯人員把業務發展過程及成果傳播、擴散出去，以便讓新聞出版單位樹立良好的形象然后被公眾認可。 宣傳推介能力是編輯人員通過統籌、利用單位內外資源，向外界展示自己和本單位的工作意圖、工作成績，以便讓媒體更好地生存和持續發展的能力，也就是編輯人員配合經營人員有效開展市場營銷活動的能力。 （六）技術掌握能力的含義 技術是編輯人員在勞動過程中總結出來的經驗，是推出新聞產品的系統知識，也指操作勞動工具等方面的技巧，多指現代化智能電子設備和攝影攝像工具操作方面的技巧。 在多種技術里，計算機網絡技術是通信技術與計算機技術相結合的產物，是信息化社會編輯人員常用且必備的專業能力。編輯人員是雜家，還需要具有利用信息工具解決問題的技能。 技術掌握能力是編輯人員了解、熟悉并加以運用工作所需要的系統知識等能力。二、為什么要增強各種能力 編輯人員是新聞單位乃至傳媒行業傳遞主流價值觀、掌握輿論導向的重要角色。編輯人員和編輯工作的重要性表現在：編輯人員及時系統處理人們需要的新信息，使其更加精簡，讓人們體會到新聞報道與評論的時效性；及時合理整合大小事件，使新聞報道和評論具有更多元的表現形式，并借助于音效與畫面等，讓人們感受到新聞報道和評論的生動性與趣味性，使信息具有新穎獨特魅力。做這些事情，取得這些效果，離不開策劃把關能力、信息抓取處理與資源整合能力、溝通協作能力、應變創新能力、宣傳推介能力、技術掌握能力等。 （一）為什么要增強策劃把關能力 在全媒體時代，各類信息呈現出不確定性和碎片化的特點。媒體只有在新穎、深刻上下功夫，在系統化上著力，才能有與眾不同之處，才談得上權威性。這就要求編輯人員有較強的策劃能力。 如果沒有辨別真偽就盲目發布不確定的消息，就會使所發布的信息與事情的真實性之間出現偏差，就會影響新聞產品乃至新聞出版單位的可信度，不利于新聞出版業健康發展。 面對眾多的信息，編輯人員要讓傳播的內容符合主流價值觀，弘揚主旋律，唱響正氣歌，引導人們從新聞報道和評論中獲取有益身心的信息，就得精準判斷，精準梳理，去粗取精，去偽存真，發現并捕捉到有價值的東西，在很短的時間內處理事情，并盡可能迅速發稿。這就要求編輯人員增強洞察力和鑒別力。 （二）為什么要增強信息抓取處理與資源整合能力 編輯人員接收的信息來自四面八方，而且是分散的個體，需要辨識新聞主次輕重，通過有機結合和配備布置，呈現新聞內容和形態，形成有序的、重點突出的、合乎認識規律的綜合新聞產品。這就要求編輯人員增強信息整合能力。 在單位內部，可以利用的各種資源也是分散的，需要通過整理協調重新組合各新聞要素及社會關系等。這就要求編輯人員增強資源整合能力。（三）為什么要增強溝通協作能力 在單位內部，編輯人員要了解基本情況尤其是領導班子成員的意圖和同事的愿望；在單位外部，編輯人員要了解社會基本情況尤其是同行的運行狀態和通訊員及用戶的需求。這樣，工作才有針對性，才能更好地發揮團隊合作精神。這些，都離不開溝通互動。 在單位內部，往往在目標實施過程中，會出現某些部門資源不足等情況，需要別的部門給予支援。這就離不開協調合作。 在一個團隊中，每個成員都有自己的優點缺點。如果每位成員都主動去尋找別的成員的積極品質，那么團隊的協作就會變得順暢，至少可以避免走一些彎路，工作效率就會提高。這也離不開協調合作。 一個團隊沒有順暢的溝通互動和協作，就沒有凝聚力和戰斗力。一個人沒有良好的溝通互動和協作，就難以開展工作，更別提什么成功了。因此，提高編輯人員的溝通互動協作能力，是提高新聞出版單位運行能力的重要途徑。 （四）為什么要增強應變創新能力 當今社會，形勢在變、任務在變、工作要求也在變。面對千變萬化的工作環境，編輯人員因循守舊沒有出路，必須積極應對，不斷創造出更加人性化、便捷化的媒介傳播形態，建設并利用多層次、多角度立體化全方位的發布平臺，才能滿足公眾的需求。這就要求編輯人員增強創新意識。 在全媒體轉型中，不少單位都注重內容生產、傳播，尤其是注重個性化生產、傳播，都試著抓視頻技術的應用和視頻信息資源的開發等。但在推進全媒體戰略過程中，還存在著視頻新聞發布渠道有待整合、視頻新聞增值路徑有待探索等問題。而解決這些問題，推出符合受眾需求的質量較高和特色鮮明的新聞產品，就必須妥善應對。這離不開創新。 （五）為什么要增強宣傳推介能力 新聞出版單位僅有優質的產品和服務是不夠的，還得有良好的宣傳推介方法和行為，才能創造出無形價值和有形價值，不斷提高自身知名度，增強自身影響力，形成自己的品牌，在市場競爭中不斷提高自身競爭能力。可以這樣說，宣傳推介是新聞出版單位實現經營戰略目標、走在同行業前端的重要手段和重要工具。 各單位要想對內凝聚力量，對外樹立良好形象，不斷提高市場競爭能力和品牌影響力，就不能不重視宣傳推介工作，編輯人員就不得不增強宣傳推介能力。 （六）為什么要增強技術掌握能力 如果編輯人員不會使用新媒體技術，沒有實現工作能力的不斷增強，不僅難以優化流程和媒介資源配置，也難以優化媒介影響力與形象，還會降低媒體的整體水平與競爭力，就別提緊跟融媒體發展的步伐了。 編輯人員要對有效信息進行搜集、整合，形成系列化、視覺化、規范化的呈現。因此，編輯人員需要了解新情況，鉆研新技術，掌握新技術。 上述能力已成為新時代編輯不可或缺的能力：上述能力是開拓、創造的基礎，是適應信息爆炸、各種資料增加、新知識不斷涌現并成為“信息人”的前提；增強上述能力對成才具有重要作用。只有不斷提高自身職業素養，不斷增強多種操作能力，讓基本能力變成核心能力，讓自己成為靈通的“信息人”，才能在新媒體環境下站穩腳跟，才能在信息的浪潮中游刃有余。三、如何增強多種操作能力 編輯人員提升多種能力，需要不斷地學習，不斷地實踐，不斷地總結經驗，積極尋找解決問題的辦法。可從以下幾點切入和發力： （一）切實增強策劃把關能力 編輯人員要站得高、看得遠、想得多。 在策劃過程中，編輯人員要積極收集市場信息，了解用戶需求，了解輿論熱點及走向，引導記者和通訊員關注現實，回應時代呼喚，與人民同呼吸共命運，對重大問題作出回答，向公眾持續不斷地傳遞真善美，傳遞向上向善的價值觀，從而引導人們增強道德判斷力和道德榮譽感。 在充滿不確定因素的工作環境中，編輯人員要增強政治意識和問題意識，善于從政治上判斷形勢、分析問題，能夠看清發展方向和路徑，有長遠打算，正確預測未來，做到心中有數，并通過努力實現團隊的目標。 編輯人員要講社會責任，要考慮到社會效果，自覺抵制不良傾向。在選題策劃時，要堅持客觀性、科學性、系統性原則，牢記媒體的獨特定位，考慮媒體的目標人群。 每次策劃不一定都要有書面方案。有時候是編輯人員給各個部門主任出點子，或是對已有的方案提出修改的意見和建議，或是對自己所負責的版面如何組織提出看法。常見的是編輯事先與部門主任一起謀劃版面結構和內容，權衡利弊。這需要編輯人員增強經營版面的意識。排版之前，要有明確的編輯思路，懂得自己所負責的版面跟別人所負責的版面有什么不同。 在把關方面，就是增強選擇、導向以及過濾功能。 編輯人員經過思考，決定哪些內容進行報道和評論，重點報道和評論哪些方面；以合理合法的方式正確引導輿論走向；過濾掉不合格或者對社會發展不利的信息。 要檢查文章節目的內容形式，還要考慮到其是否會影響社會的穩定和諧。要善于平衡正面信息與負面信息的數量，慎重對待具有爭議性的事件或人物及相關話題，在作新聞報道或評論時權衡利弊理性質疑，力求信息客觀、真實。 要有慧眼，增強敏銳的辨別力。 對重大、突發事件，尤其是公共事件，在披露之前，要認真求證，嚴格把關：查看信息來源，弄清是來自權威信源，還是來自可信度不高的博客或微信朋友圈；查看信息發布的區域，弄清是在比較可信的新聞網頁發布，還是在網絡論壇、聊天室或微信朋友圈的隨意交談；要逐條核實，查找紕漏，不能讓過于詭異離奇的事情出現在媒介上。 在眼花繚亂的信息面前，尤其是在形形色色的假信息面前，編輯人員必須擦亮眼睛，堅持以傳播正能量為己任。要知道，編輯人員是新聞傳播專業人士，必須具有銳敏的眼力，必須增強歷史意識，言行慎之又慎，能夠準確、迅速判別信息的真假和傳播價值，不能稀里糊涂誤傳假信息，成為謠言的傳播者。 編輯人員要增強政治意識、大局意識、政策意識、法制意識，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，嚴格以政治標準作為稿件取舍的原則。保持良好的政治警覺性。在工作中，堅持用事實說話，遇到政治、外交、軍事、民族、宗教等方面的敏感問題一定要慎重，注意報道和評論內容是否合乎國家的方針、政策、法律的要求。 編輯人員必須學習國家政策和法律，懂得與新聞工作相關的國家政策和法律中不可觸及的內容。 編輯人員在開展工作中尤其是在處理新聞稿件時，要堅定理想信念，在政治問題上保持頭腦清醒，在重大原則問題上能夠劃清是非界限。要具備高度的政治覺悟與認真負責的工作態度，能夠從紛繁復雜的信息中及時發現并排除政治“險情”。要嚴格遵守有關新聞出版、知識產權等的法律法規，確保媒介不出現違法違規現象。能夠兼顧社會效益和經濟效益，通過對新聞事實和觀點的正確呈現，讓各地各界人士正確了解具體情況尤其是真實狀態。 編輯人員必須嚴格遵守送審規定和編校制度，嚴格政治性、創新性、科學性、實用性審查，也就是按規定審查國家領土和主權、民族尊嚴、國家方針、政策等方面問題，評定稿子是原創還是抄襲的，查看稿子的真實性、客觀性、準確性、嚴密性、再現性以及對工作的指導意義、參考價值等。這樣才有可能提高審稿中的把關能力。 編輯人員要用全面、辯證、長遠的眼光看待社會發展，做事情要有主動性和預見性，能夠發現別人尚未發現的問題，算清別人算不清的賬，做別人尚未做的事情。有的時候，編輯人員要及時介入采寫中去，與前方記者或通訊員探討采編問題。（二）切實增強信息采集處理與資源整合能力 編輯人員要有較強的新聞敏感性和真假辨別力。能夠從微博、博客、QQ空間、網絡論壇等多種渠道獲取信息和可用材料。 在通過不同的途徑獲取信息的同時，及時掌握新聞出版領域的動態，并根據媒體的特點和公眾的需求來設計產品。 編輯人員需要通過不斷整頓、協調、組合，將各種資源合理有效地聚集起來，以利于新聞業務的開展，以利于新聞價值的提升。也就是說，利用多媒體技術，構建多種介質，包括紙質書報刊及其網絡版、電子書、手機書、多媒體光盤等多種視聽形態融合的立體出版模式，有利于新聞出版單位開展多種經營活動，甚至用心用情打磨，從新的角度把新聞事件乃至某些片斷串起來，貼合公眾閱讀感和閱讀趣味，提高資源利用率。 多種整合相輔相成，內容與渠道相互適應，才能充分發揮各自優勢，發揮最佳功效，尤其是善于挖掘報道素材的意涵潛力，能夠在零散的信息資源中分析提煉出重大信息，最大限度地擴大產品的接受面，提升新聞價值和產品價值。這需要編輯人員增強洞察力，對新聞事件有透徹的了解。 不管是什么樣的媒介，編輯人員一定要在眾多的信息中選擇符合群體規范或新聞出版單位價值標準的信息，尤其是篩選出公眾關注，反映生活變化、凸顯社會脈動、預示經濟走向的重大信息，并認真梳理，讓這些含金量較高、有教育啟迪意義的信息進入傳播渠道。 編輯人員處理稿子時，要考慮到受眾的最新需求和閱讀興趣，要在吸引他人眼球上著力，給受眾提供完整的信息，讓信息變得耐讀。（三）切實增強溝通協作能力 編輯人員應樹立以用戶為中心的觀念，自覺將用戶的需求與反饋作為重要的工作內容，為產品找到合適的定位。 編輯人員主動與廣告、發行部門工作人員溝通互動，從他們那里得到市場反饋信息，了解存在的問題，掌握市場動態，積極改進產品。 編輯人員通過QQ群、微信群進行溝通，了解受眾真實需求，挖掘并做好與社會民生密切相關的新聞選題。然后約請專家寫稿，提升媒介的專業性，擴大媒體的影響力。可利用新媒體加強與用戶的溝通互動，與用戶建立并保持較密切的聯系。應聽取用戶的意見和建議，吸收用戶的反饋信息，將用戶對媒體的期待融進編輯的過程中，不斷優化內容呈現，讓用戶看到編輯人員對他們的重視和善意，從而增強用戶對媒體的依賴性和忠誠度。 溝通互動是彼此聯系相互作用的過程，主要是講和聽的變化過程。因此，編輯人員要有科學面對負面反饋的包容心態，既要會講，更要會傾聽，可利用網絡展開互動調查、意見反饋等工作。這樣才能促進交流合作，讓雙方都耳聰目明。 在一個團隊里，編輯人員要充分發揮自己的長處優點，不斷吸取同事的長處優點，遇到問題多跟同事及時交流，一同尋找解決問題的辦法，并達成默契，讓團隊力量得到發揮，讓工作效率不斷提高。 良好的溝通互動和協作應該明確目標要求，尊重理解對方，說話語氣、語調和做事分寸都符合自己身份，做到寬容大度，多聽少說，不浮躁不嬌柔做作。 要端正態度，掌握技巧，通過不懈努力尤其是以情動人、以理服人、以誠待人，達到多方共贏的目的，產生良好的傳播效果。（四）切實增強應變創新能力 應變能力的方法主要是堅持問題導向，不怕困難大膽干，活學活用馬上干，過后善于總結經驗吸取教訓，不斷積累知識。 值班的時候，改變采編計劃調整版面的事情時有發生。編輯人員要有思想準備。一旦遇上特殊情況，不能慌了神，而是保持定力、增強耐力，勇于攻堅克難。這就需要編輯主動作為，科學應變，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神。頭腦要靈活，迅速找到應對辦法；手腳要麻利，積極穩妥有序推進編輯工作。哪些稿子需要撤換的就及時撤換，哪個版面需要調整的就及時調整，不能含糊，不能拖拉。 平時，編輯人員應掂出稿子有無內容、有無分量，然后考慮是否對新聞事實進行深度挖掘，可利用統計圖表等還原新聞現場，用視覺呈現客觀事實，用信息圖表解析資訊數據，或者通過連續報道等手段把新聞事實置于時代或歷史的大背景中，將新聞事實的來龍去脈、社會影響等，深入細致地展示出來，最大限度地呈現事實的真相。 編輯人員要順應時代潮流，創新工作理念，創新工作方式，推進工作向縱深開展，不斷開創輿論工作新局面。 當然，講創新不能拋開媒體定位。編稿子制作紀實性節目要看內容，比如與政策和法律有關的，就應該講莊重，不能輕佻，要通過恰當的表述讓受眾感覺到新聞中政策和法律的威嚴。不管是編什么稿子、制作哪類節目，都要保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，都要精益求精，都要抓住稿子精神內涵，把自己的價值觀、創造力巧妙地注入其中，用心創造品牌核心價值，著力使新聞產品擁有強于競爭對手的差異化優勢，給受眾留下良好且獨特的印象。 平時，既注重載體創新，也不忘合作方式創新。 在利用廣播電視播出平臺和網絡等傳播渠道的同時，還利用微信矩陣粉絲量大的優勢，探索新的路徑，創出新的傳播形式。在利用微信公眾號傳播的同時，還利用朋友圈傳播。新聞出版單位與客戶建立戰略合作關系，雙方資源共享。編輯人員要善于利用這層關系開展工作。 編輯人員要更新思維模式，學會用互聯網思維指導工作。 編輯人員必須參與到新聞出版各個環節，從可持續性視角審視自己的業務，以多維的視角尤其是以用戶的視角審視自身的產品，力求產品更時尚、更符合用戶使用習慣和基本需求。 編輯人員要與時俱進，以嶄新的思維方式和良好的工作態度來應對不斷變化的編輯活動。應積極地轉變自我角色，主動向傳受一體、傳受互動轉變；應因時制宜因地制宜，抓住機會，及時提供符合受眾要求的信息。 編輯人員要瞄準問題設置新的目標，善于發現新事物，積極嘗試新事物，主動接受新挑戰，自覺使用新方法，樂于選擇合適的出版形態，不停地生產出與眾不同的、可以滿足用戶多元化需求的精神產品。要在內容與形式兩方面下功夫，將有價值的信息以新的方式及時準確真實地呈現。經常發現并抓住新的機會，大膽探索，使自己邁進新的領域，使自己保持良好的狀態。 編輯人員必須發揚變中求新、變中求進、變中突破的改革精神，不斷突破舊的思維定勢、舊的常規戒律，不斷分析傳媒行業市場需求潛力及前景發展市場動向，懂得薄弱環節，結合自身實際，找出創新點，打準突破點，加快新媒介設計調整和改進速度，形成新布局。（五）切實增強宣傳推介能力 宣傳推介必須對外界宣傳自己的主張和承諾、經營理念，使大眾尤其是顧客認識自己、認可自己、信任自己。 編輯人員要注意遴選事跡特別典型突出的集體和個人進行集中宣傳推廣。 主動展現、推介自我，是打造品牌的有效載體。所在單位積極為民生服務，經常關注改革發展，在多個方面取得成效。編輯人員就要不停地向外界宣傳媒體的重要作用。平時，做好宣傳推薦工作，努力讓所在單位的報刊網絡和各式各樣新平臺覆蓋面更廣，擁有更多的用戶，惠及更多的用戶。 在新聞出版單位說到營銷，不能簡單地理解為經營人員拉廣告抓發行，更不是編輯人員直接參與經營活動，而是編輯人員為擴大媒介的影響力而想辦法出力氣，主要是做宣傳推介工作。 編輯人員要抽空將編過的文章圖片或音視頻等傳到網站，方便他人尤其是讀者利用手機電腦來傳播；擠時間寫一些與工作相關的文章放在博客、QQ空間或微信朋友圈，讓他人尤其是讀者成為熱心的追隨者，增加媒介知名度和影響力…… 編輯人員要善于利用微信朋友圈等作為宣傳推介平臺，加強與作者、讀者進行互動，鞏固人脈；同時，傳遞新聞出版機構和新聞出版產品的品牌形象，準確把握社會動態尤其是新聞出版市場動向和受眾心理，有針對性地采取相應的措施，有目的地調整相應的行動。 （六）切實增強掌握傳播技術能力 編輯人員要主動學習業務知識、計算機技術、網絡技術以及多媒體制作技術。掌握傳播技能，掌握網絡新聞采編的軟硬件技術，掌握內容制作技術，能夠運用計算機處理問題，能夠快速推進數字出版項目建設，更好地體現自己的編輯策劃思想。 編輯人員需要立體化思考方式，利用數字技術為用戶提供多樣化的視聽等服務，主要是利用數字技術推出最新形態的數字出版產品。 編輯人員要積極開創并拓寬數字出版新模式，研發并利用數字出版新技術，開發并出售數字出版新產品，創造并拓展數字出版營銷新渠道，盡力以個性化數字出版產品和品牌吸引用戶并占領市場。 要充分發揮自己對信息的選擇、對稿件的處理功能，使新聞傳播能在深度和廣度上出彩，形成自己的特點。四、結語 編輯人員基本能力提升的路徑有多條。 編輯人員應注重倫理道德修養，自覺學習相關法律法規，提高政治覺悟，提升政治素養，堅守主流意識形態，領悟并宣傳國家方針、政策，維護國家法律的權威性。 編輯人員應通過創新思維，以新媒體傳播的視角審視問題開展工作。在開展工作尤其是進行策劃時，要充分利用新媒體數字化網絡化、互動性等特點，把互動內容設計進去，以及時、便捷的方式與公眾進行互動交流，使新媒體在信息傳播中發揮更大的作用。 編輯人員必須學習新聞理論和同仁業務經驗，掌握新聞理論，熟悉新聞業務，為做好信息呈現工作打基礎。要善于挑選加工信息，設計新聞專題，并根據新聞的特點，進行精心巧妙的剪裁和科學合理的編排。 編輯人員必須夯實調查研究功底，充分了解社會現實，掌握最新材料尤其是第一手材料。必須自覺增強競爭意識，敢于迎難而上，不斷開拓進取，使自己盡快成為高素質、復合型的人才，盡快提高競爭實力。 編輯人員必須注重知識積累和文化修養，掌握新媒體的知識和技能，具有深厚的文化功底，具有相對廣博的知識，具備較強的語言文字功底，上知天文、下知地理。 平時，應該注重實操性，自覺“充電”，具備多種文字處理技巧，不斷提高采、編、播、校等應用能力。 包括編輯業務在內的新聞傳播工作具有很強的政治性、思想性和針對性。編輯人員不可率爾操觚，尤其是不能顛倒是非、惡意傷人、斷章取義、見利忘義、故弄玄虛、嘩眾取寵，而是要慧眼識珠、判別真偽、把握時機、拿捏分寸、恰到好處，做到真實、準確、全面、客觀地傳播信息，誠心誠意為用戶服務，通過媒介的影響力，利用各種平臺擴大正能量的傳播。 （作者單位：防城港日報社）

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