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家訪“心”形式,愛在“云”互動——龍沙南苑小學校全員導師制家訪工作紀實

龍沙南苑小學校

<p class="ql-block">  伴隨著新冠疫情的到來,封閉管理成為了一個出現頻率最高的詞語,小區封閉、學校封閉……戴口罩成為常態,不流動是一種自覺,但家校溝通也成為了教師工作中的難題。云授課、云家訪讓教師們的視野更加開放,線上家訪也成為開啟家校共育工作的新方式。</p><p class="ql-block"> 按照《龍沙南苑小學校實施全員育人導師制工作方案》要求,結合我校實際,線上家訪工作穩步推進。</p> 全面部署落實要求 <p class="ql-block"> 2月末學校召開2022春季班主任家訪專題會議。明確線上家訪的根本任務及具體工作要求,實現家訪工作的全覆蓋。另外,結合“雙減”政策和“五項管理”的相關要求,對學生進行全方位的教育和培養。</p> 全校聯動細致規劃 <p class="ql-block">  為了進一步貫徹落實市、區教育局關于家訪、評教工作要求,針對學校年輕教師多、與家長溝通不夠順暢,導致家長對學校工作有誤解、對教師工作有意見的現實狀況,我校從疫情形勢、各類教師分配比例,具體工作要求,家訪反饋等方面進行了詳細的部署。</p> <p class="ql-block">  各位班主任也積極行動起來,結合班級實際實現“一班一策”,制定線上、線下雙渠道的家訪方案,讓教師的家訪更有時效性。教師們緊抓家訪的即時性,確定了線上家訪為主,家庭深入訪為輔的家訪形式,實現每學期全員100%、重點人員反復訪的家訪目標。</p><p class="ql-block"> </p> 全身投入以點帶面 <p class="ql-block"> 每次線上家訪之前,教師們都會把學生按平時在校的表現狀態繪制表格進行分類,確定重點線上訪的人員反復訪,送喜報、送溫暖、送方法成為了家訪的主要內容。在這些重點人員中多數是平時比較調皮、學習態度不積極,同時家長又因為生活繁忙,很少有時間和老師面對面進行溝通交流,家庭教育明顯缺失,家校共育途徑不通暢。對這些學生,教師們也適當增加線上家訪的次數,讓家長時時刻刻能感受老師對學生的關愛。</p> <p class="ql-block"> 在家訪的過程中,也涌現出了很多“云”家訪的優秀教師,我校二年六班于老師就是在“云”家訪中科學規劃、不斷探索、積極推進的典型代表。她代表學校參加龍沙區教育局家訪經驗交流會,內容充實,細致入微,受到一致好評。</p> 用心記錄靜待花開 <p class="ql-block">  “線上云家訪”搭建了家校交流的新平臺,特殊的時期里讓教師們以“愛”之名,以更多的方式走千家進萬戶,聆聽家長心聲,拉近老師與學生、家長之間的感情,萬水千山云相伴,教師們不斷引導家長們依“法”帶娃,培養“講文明、會學習、愛勞動、有擔當”的新時代好少年。</p> <p class="ql-block">  家訪作為龍沙南苑小學校全員育人導師制工作的一部分,已率先帶動教師們全員參與、全方位育人,讓我們不忘初心、用心記錄、靜待花開!</p> <p class="ql-block" style="text-align: right;">審核:王國忠</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">撰稿:張沐星</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">素材:全體班主任</p><p class="ql-block"><br></p>

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