進校園、解困難、促發展 ——記錦屏鎮中心校中招專項調研活動

心靜如水

<h1>　　<font color="#39b54a"><b>為了及時摸清錦屏鎮各中學中招管理中的經驗和存在問題，適時掌握學校管理情況，促進學校健康快速發展，進一步提升各校中招成績，錦屏鎮中心校開展了為期半個月的“進校園、解困難、促發展”中招專項調研活動，首先中心校人員成立了谷攀峰校長為組長，楊銀超、王毅敏為副組長，有豐富管理經驗的其他中心校人員為成員的中招調研小組，分別于2022年3月3—5日到錦屏鎮二中，3月7—9日到錦屏鎮一中，3月11、13日到錦屏鎮黃龍廟中學進行了調研活動，通過實地查看，深入課堂聽課，個別座談交流，師生調查問卷、查閱資料、現場集中反饋等多種形式及時掌握課堂狀況，近距離了解師生心聲，根據所反映出來的情況，中心校調研組成員提出了整改建議，和相關要求，同時調整中心校中招策略。</b></font></h1> <h1><font color="#39b54a"><b>　　對教師工作提出了六條建議，不能過分的把控課堂，不能僅注重知識的傳遞，交給學生學習技能，要把課堂還給學生，充分發揮主觀能動性，給學生充足的時間，讓學生在學中記，記中想，想中悟，悟出適合自己方法，引導學生理清知識脈絡，使教與學和諧相溶，師生課堂緊密同步，實現課堂最高效益</b></font><font color="#39b54a"><b>。</b></font></h1> <h1></h1><h1><font color="#39b54a"><b> 對學校管理也提出了明確要求，學校各項工作要安排具體、細化，管理要規范，責任要明確，加強教師職業道教育，提升職業責任感，工作榮辱感，</b></font><b><font color="#39b54a">加強學生文明禮儀教育，說文明話，行文明事，提升學生的行為涵養，壓實工作細節，撲下身子，深入工作細節，使工作</font></b><b style="color: rgb(57, 181, 74);">做過有痕，經過有印。</b></h1> <h1><br></h1> <h1><font color="#39b54a"><b>　　反饋會上要求各中學：</b></font><font color="#39b54a"><b>樹正氣、轉作風，改變師生的精神面貌，</b></font><font color="#39b54a"><b>營造好學校積極樂觀，陽光向上的校園氛圍，規范考核，引入競爭機制，定目標，確方向使學生間、班級間、學科間步入良性競爭，實時地做好學生思想動員，是學生能夠以飽滿的熱情投入到學習中去。</b></font><font color="#39b54a"><b>校領導要以身作則，弘揚正氣，抒發正能量，做到幾個帶動，即校長帶動班子成員，班子成員帶動班主任、教師，教師帶動學生，使上下形成努力向上的合力，以積極的心態發現問題，解決問題。</b></font><font color="#39b54a"><b>采取有力措施解決幾個脫節，工作與工作的脫節，班子與教師的脫節，學生與教師的脫節，教與學的脫節，是學校各個環節融會貫通，達到最佳的教學效果。</b></font><font color="#39b54a"><b>做到中三工作瘦身，擯棄繁瑣事務，精兵簡政，使師生全力以赴搞教學，竭盡全力戰中招。</b></font></h1> <h1><font color="#39b54a"><b>　　最后中心校對每個學校給出了一份調研報告，要求調研報告中缺點與不足不允許再出現，建議要求學校在半個月內落實到位，為查看落實情況，中心校調研組會在半個月后到學校復查，對工作不力，落實欠佳將追究相關責任人。</b></font></h1> <h1>　　<font color="#39b54a"><b>路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。教育是一場詩意的修行,是用生命影響生命、用生命溫暖生命的過程，在春風化雨中突破與延伸，春不語卻溫暖了整個世界，我不言定能給錦屏一個艷陽天，愿我們一路同行！</b></font></h1>