<p class="ql-block"> 護工是指在醫院或養老院，受雇照顧患者或老人的家政服務人員。隨著我國老齡化的加速，護工人員的稀少、費用的攀升、素質的欠缺，成為壓在患者、老人、家屬頭上的一道難題。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 我的老母親現已90余歲，前些年住在老年公寓的自理區，尚能自理時還好，一次不幸髕骨骨裂便急需護工護理。但老年公寓的家政機構沒有閑暇的護工，我護理了4天后，好不容易從公寓外托人請來了護工。近來，老母親轉到了老年公寓的護理區，她的衣、食、住、行均由團隊集體分工照顧，才解決了我的后顧之憂。</p> <p class="ql-block"> 我也進入古稀之年，近日在醫院做全麻骨科手術，被告知術后必須要60歲以下的家人陪護。老伴長我1歲，雖然健康卻不容許護理我。我不愿麻煩不惑之年的獨生子女孩子，她工作緊張、常加班到半夜、又要照看年幼的孫輩。所以，我提出請護工護理，卻被告知醫院護工荒，沒有護工。無奈我只能看著孩子奔波半個京城，邊請假護理插滿各種管子的我，邊用手機參加單位的電話會議。</p> <p class="ql-block"> 我聽說我國的部分省市出臺了政策：享受獨生子女政策的孩子可以帶薪照顧住院的父母，可是我們京城沒有這個政策。我還聽說境外的一些醫院是不用請護工的，護理工作由專業護士完成，但我國護士承擔護工的工作似乎不是短期內能解決的。“護工荒”、“護工貴”、“護工差”似乎將是長期存在的現象，將伴隨我們這代人的終身。特別是極少數護工缺乏職業道德的行為，引起了社會的公憤。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 現在國家號召生育三孩，但即便如此也要20年后才能享受其利。我們這代人中的孤寡老人和4、2、1家庭的獨生子女們，怎么解決這個難題呢？我渴望國家出臺可行的政策，行政部門加強相關的管理，行業機構推行規范的制度，培訓產業開展有效的教育，社會共同關注這一關乎千家萬戶的民生問題，實實在在地為廣大患者和老人辦些實事。</p>
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