隨心隨緣的美篇

隨心隨緣

踔厲奮發易路同行 ——2022年山西易淘網絡科技有限公司開年動員大會 　　冬已盡，春亦來，萬物可期。2022年2月15日山西易淘網絡科技有限公司開年全員大會在公司四樓會議室如期舉行，會議在主持人“百舸爭流，奮楫者先；千帆競發，勇進者勝。”振奮人心的開幕詞中拉開帷幕。 　　整個會場群情激昂，背景圖上“踔厲奮發、易路同行”的主題詞熠熠生輝，鼓舞著在場每個人心潮澎湃。 　　大會第一項公司董事長王總做2022年工作部署講話并宣讀《公司部門職能調整及人事任免的決定》。王總在講話中首先結合公司未來發展方向、結合各部門實際工作，針對2022年各部門工作進行規劃，明確了工作目標，指明了工作方向。要求把責任落實到人，工作落實到細，各部門繼續加力加勁、全力以赴，不折不扣抓好落實。 王總講到：目標要明確，行動要統一，以“一朵云、一平臺、一群人、一個夢”為公司共同愿景；“易淘人做事是認真的”為核心文化組成部分；各部門要深刻領會“四個一”的深層次含義，切實理解到位，學習到位，落實到位。文化建設是企業發展、生存的精神指引，結合公司實際、公司特色制定的“愛企業、愛工作、愛自己”核心價值觀，后續會為公司全員進行全方位解讀。真正使公司文化形成共識，達到系統化、標準化、統一化。 公司業務要實現電子商務和教育信息化雙翼齊飛。工作要做深、做細、做強、做專、做精、做寬。產品是未來企業的核心競爭力，服務一定是未來企業競爭的源動力。 決策要定一條是一條，條條算數；工作要干一件成一件，件件落實。 　　“進學致和，行方思遠”，互聯網時代，只有學習型的企業才能發展、生存、壯大。王總再次言辭懇切的談到學習的重要性，學習是創造力和競爭力的源泉，只有不斷學習，才能創造同心、同力、同贏的文化。學習不拘泥于形式，學習方式多元化、內容多樣化：①注重素質提升；②專業化水平提升；③技術專業提升（科研院所）；④可參加全國性大會、活動等學習考察；⑤到上下游企業間學習、借鑒。 社會每時每刻都在發生新的變化，在面對新的挑戰時，很多企業唯恐避之不及，而學習型的企業卻能從中看到機遇，占據社會的制高點。 　　大會第二項分別由公司三位副總講話。 郭惠軍副總經理在講話中言簡意賅的提到新的一年公司要有新氣象：全體員工樹立“以公司為家”的理念，責任感、使命感得到提升，人人思變、人人思干，你追我趕掀起干事創業的新高潮；要有新變化：引進更多專業人才，最大化挖掘人員潛力，學有所長，人盡其能，為有魄力、有朝氣、有擔當、有經驗、有能力的人才搭建平臺；要有新目標：將效益提升放在首位，在去年全年業務額的基礎上，加強項目管控、精細管理、努力增強綜合實力和效率，超額完成2022年工作目標；要有新作為：“雖有智慧，不如乘勢”只有把握住發展大勢，抓住時機，順勢而為，我們才能更好的有所為。新的征程，希望大家繼續拼搏向上，共譜新的篇章。 　　譚雁飛副總經理在講話中針對公司的管理進行了精辟的解讀：管理就是把復雜的事情簡單化，混亂的事情規范化，簡單的事情標準化，標準的事情流程化。落實到實處，就要求做到戰略專業化：正如王總在講話中提到的，2022年，公司將電子商務和教育信息化兩大主營業務版塊確定為易淘的核心發展方向，這個決心堅定不移。在專業化戰略的指引下，公司才能打造屬于自己的標簽，清晰的定位，寬廣的視野，才能更快使公司朝著更專業化方向發展；制度規范化：一個企業要想正常運轉，不僅需要企業管理者細心掌舵，而且要有一整套正規化、行之有效的管理制度作為基本保障；管理精細化：規范化是精細化的前提，精細化是規范化的要求。要想精細化管理，必須有步驟的逐步開展、滾動實施。要對精細化管理工作進行考核、進行管理責任落實，在執行過程中，要加強數據的反饋，不厭其煩地檢查每一個細節，不放過任何一個問題；分工明確化：讓公司每個人都知道應該做什么，圍繞公司的中心目標來分解自己的工作并毫不懷疑的去執行，各級管理者一定要層層分解、宣貫、檢查、處置，只有這樣才能形成合力，把大家的精力、激情集中到一起共同前進。譚總講到通過我們一系列的舉措，最終真正使公司的效益翻番，實現每個員工財務自由化。 　　王慶艷副總經理在講話中除對2022年財務工作具體實施框架做了簡要概述之外，她用自己日常的言行，為我們詮釋了作為一名合格的員工該具備的素質和能力。 忠誠，忠誠重于才華，忠誠貴于敬業，這應該是每個員工的工作箴言。 敬業，樂意為我們所從事的工作做出犧牲，有一分熱發一分光。 積極，樂人之樂，人亦樂人樂。從你要我做，變成我要做。變被動工作為主動奉獻。 負責，勇于承擔責任，言必行行必果，不推諉，不敷衍，不拖延。 效率，心無旁騖、專心致志量化、細化每天的工作，做好時間管理。 結果，努力不代表高效，工作最終用結果來檢驗過程，用結果來說話。 溝通，溝通可以互通信息，有助于提高工作效率和質量。 學習，易淘是一個愛學習的企業，堅持不斷、有效的學習，可以使公司、使我們個人在適應環境與變革中立于不敗之地。 誠信，長期以來公司以誠信立足，以誠信打開了市場，擴大了規模。用誠信贏得了社會各界的贊譽，希望我們每個人都樹立誠信做人的意識。 感恩，飲水思源，我們要感恩公司給予的機會和平臺，感恩身邊所有人的幫助。予人玫瑰，手有余香，唯有常懷感恩之心才會走的更遠更穩。 公平，我們把時間花在哪里，收獲就會在哪里。足夠的努力才有足夠的公平，足夠的自律才配有足夠的自由。 　　“千里之行，積于硅步；萬里之船，成于羅盤”正是因為有了公司幾位身先士卒的帶頭人，公司才得以穩步、健康的發展。 　　接下來公司各部門負責人慷慨激昂的做了表態發言。 從他們擲地有聲的話語中，我們更深的領悟到：一個人最好的樣子，永遠是肩上有山，那是責任，心中有光，那是夢想，不畏將來、不懼來路，那是擔當。 因為有夢想，我們努力奮斗；因為有責任，我們堅持不懈。 員工代表們也紛紛上臺發言，堅定表示為了公司共同目標而努力奮斗。 “欲戴王冠，必承其重”，總有一些堅持，能從一寸冰封的土地里，培育出十萬朵怒放的薔薇；總有汗水、淚水，會讓你驕傲的說：這一切都值得！ 　　會議進入尾聲，新的號角已經吹響，新的征程已經啟航，誠如王總在講話中講到的：2022年的目標、任務已經確定，困難和挑戰考驗著我們，事業和希望召喚著我們，讓我們緊密團結在公司的領導下，按照本次會議的工作安排，集全員之智，聚全員之力。扎扎實實推進各項工作，認認真真履行崗位職責。為如期完成各部門的目標任務而努力拼搏、奮斗，為自己、為公司交上一份碩果累累的滿意答卷。 所有優秀的背后，都是全力以赴；永不言退，易淘是最棒的團隊！ 祝小伙伴們虎年生龍活虎、龍騰虎躍；祝易淘事業興隆、日升月恒、虎虎生威、盛世騰飛！