“我有話對大家說”，職工大講堂開講啦！

通達公司辦公室

一個好的企業首先是所好學校因為教育實際是喚醒原生智慧2022讓我們都做太陽去溫暖身邊每個人 　　為了進一步激發全員活力，優化職工隊伍，提高全員綜合素質和工作積極性，充分挖掘每位職工的潛能，讓大家在所學、所想、所悟中得以思想提升， 2022年1月8日，通達公司首次職工大講堂開講啦！ 講述成長故事、交流經驗技能、傳遞榜樣力量......在通達公司的“我有話對大家說”大講堂里，職工唱主角，通過“職工講、講職工”的模式，給每一個人展示自己的機會，說自己想說的話，讓每一個人都感受到自己就是公司，公司就是自己。 　　郭海洋回憶起手續跑辦過程中：“今年以來，通過工作提升了自己的一些眼界，學習了一些處事方法，毫不避諱的說，曾經，想過放棄、想過逃避，最后還是選擇了堅持，通過堅持我收獲了、成長了。今天我想對大家說：只要堅持，辦法總比困難多。” 　　“上下同欲者勝，同舟共濟者贏。”團隊思維同步，步伐才能一致，“上下同欲”最重要的是要認知同頻，目標同頻，興趣同頻，溝通同頻，文化同頻。我們是一伙人，一條心，思維不同我們管理就是失敗的。上下意愿一致，同心協力就能獲盛，一起與風雨搏斗，共同經歷患難，就能興盛。 　　“俗話說，工程施工，材料先行，今年公司多個項目同時開工建設，在資金短缺，水泥、鋼材又大幅度漲價的情況下，保質又保量，保證價格合理的條件下，供應各個項目部的材料需求，沒有因為工程材料短缺而影響工期和停工，這中間公司承擔的重任和曲折是不言而喻的?！?lt;/span> 　　“今年我心中感受到公司關愛我們職工，特別是在老馮同志的喪禮上安排的精細周到，雖然我沒有文化，但我都看在眼里。有這樣一位好領導，感到很榮幸，在這樣好的領導帶領下，我必須好好干好本職工作?！眳螏煾迪肫鹨压释吕像T，沒控制住情緒，老淚縱橫，渾身顫抖，哽咽著說完了這段話。 　　每位職工走上講臺，都是一次突破自我的開始。他們用心用情講述著自己在工作崗位上的故事，從工作、學習、變化、自身成長等多個方面，將這一年來的所知、所學、所想、所悟，與大家分享?！≡诖笾v堂里，沒有驚天動地，也沒有華麗辭藻，但傳遞的卻是滿滿的正能量和員工腳踏實地的拼搏干勁，這些奮發向上的不竭動力將隨著我們在2022新的一年中，以更加飽滿的工作熱情和積極的工作態度完成各項工作任務。 　　這次的大講堂活動，讓員工們受益匪淺，他們認識到，在我們身邊始終有許許多多默默付出的人、有勇挑重任的人，有努力前行的人，也讓員工充分明白只有做最好的自己，發揮最大能量，將個人與公司緊密結合，才能助力于公司發展，實現個人的幸福生活。 編輯：李競芳視頻：張曉靜審核：李廣艷