初心如磐，筑夢前行——武威市涼州醫院2021年度護士長述職報告會

背影

總結過去，方以開創未來。為進一步強化護士長政治素質、履職能力、工作績效、作風表現等方面的考核評價工作，不斷提高全院護理管理者管理能力。2022年1月7日，涼州醫院護理部在學術報告廳召開2021年度護士長述職報告會。 　　簡短的開場之后，便迎來了屬于涼州醫院36位護士長的“年度6分鐘”。臺上6分鐘，臺下十年功。6分鐘演講時間內，各個護士長以PPT的形式進行匯報，主要從2021年度科室各項工作完成情況、疫情防控、臨床護理質量與安全管理、科室亮點、學科發展及人才培養等方面進行了全面的總結與反思，同時也明確了2022年度的工作計劃。 　　她們怡然大方的臺風，言簡意賅的內容，張馳有度的語調，嚴扣分秒的時間感，充分展示了屬于自己的個人風采。6分鐘的匯報展示中，精美的張張幻燈、詳實的統計數據、清晰的工作思路和精煉的語言表達，見證了每位護士長2021年走過的足跡與收獲的成長，展現了護士長作為團隊領路人的魅力風采。  　　匯報結束后，現場評委對各位護士長匯報中的亮點和不足進行點評和指導。 　　作為護理隊伍的領頭羊，既要埋頭拉車，又要抬頭看路，更要仰望星空。會議將至尾聲，護理部郭艷主任在總結中表示對各個護士長2021年度工作成效的肯定，通過此次匯報看到了科室常規管理工作既有穩步實施，又有創新和突破。同時也指出2022年護士長要注重轉變管理理念，明確角色定位，立足當下，著眼未來，結合所學管理課程，嘗試運用多種管理方法、管理工具，以目標為導向、以數據為基礎，深入分析，精準管理，推動學科的發展與進步。 　　日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。李琴副院長對醫院護理工作提出殷切希望，希望護理管理工作在新一年能有新突破、新跨越、新提升、新成效，推行“磁性吸引”，強化細節管理，提升護理服務質量。 　　追逐夢想，我們勇毅篤行；叩問初心，我們任重道遠。述職報告會既是總結，也是開始。新的一年涼醫護理團隊將以醫院整體工作部署為基準，因地制宜狠抓學科建設，不斷提升護理服務質量水平，加速推進多科室融合發展，更好地為百姓健康提供優質服務，書寫護理高質量發展的新篇章！