龍山之首商大計，師水泉畔話藍圖——東鄉區第一中學召開第一屆教代會

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為了切實加強學校制度化、規范化管理，增強學校教職工的主人翁意識，全面推進學校的教育發展，經過反復醞釀和精心籌備，我校于2021年11月6日在科技樓四樓報告廳召開了東鄉區第一中學第一屆教代會。 參加本次大會的有東鄉區教體局工會主席李建華，我校黨總支書記、校長上官必忠，校其他班子成員及全體教職工代表共計91人；特邀代表2人。 大會在雄壯高亢的國歌中拉開序幕，現場氣氛莊重嚴肅。 東鄉區教體局工會主席李建華為大會致詞。他首先代表東鄉區教體局工會對大會的召開表示熱烈的祝賀，充分的肯定了東鄉一中一年來在上官必忠校長帶領下取得的可喜可賀的成績。他指出，本次教代會是學校教育改革和發展進程中的一件大事，也是全校教職工政治生活中的一件喜事，大會的召開，對學校認真總結近幾年來改革發展取得的成績，謀劃學校的發展具有十分重大的意義。希望各位代表在會議期間以高度負責的態度，團結協作，認真工作，不辜負全校教職工的重托，認真完成各項任務，把本次大會召開成民主團結，求真務實，開拓創新的大會，為推進學校全面發展做出積極的貢獻。最后，他預祝本次教代會圓滿成功。 校長上官必忠作了題為《抓住機遇，迎接挑戰，推進學校全面優質化發展》的學校工作報告。報告從2021年高考成績、教育教學常規管理、推進思想道德建設、學校民主管理、創建平安校園等多個方面回顧了過去不平凡的一年。全體師生滿懷激情投身發展事業，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，學校各項工作取得快速發展。上官必忠結合校情，展望2022年，高屋建瓴地擘畫定位學校發展新藍圖。他指出，學校要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“傳承、規范、提升”的辦學思路，圍繞“一個目標”，抓好“兩個著力點”，爭取“三項榮譽稱號”，切實做好“四項校園創建工作”，全力做實“五項主要工作”。勉勵廣大教師要凝心聚力，勇于擔當，不忘初心、牢記使命，抓住機遇，以創新的思路、超前的理念和務實的措施，努力把一中打造成“政府更放心、人民更滿意、社會更尊重、教師更幸福、學生更向往”的質量一流學校和“法治、民主、公正、文明”的現代化名校！代表們在聽完上官必忠的報告后紛紛熱烈鼓掌！ 副校長胡素珍致開幕詞。她指出，教代會召開是全校教職工政治生活中的一件大事，是廣大教職工參與學校民主管理、共謀學校發展、發揚主人翁精神的集中體現；希望各位代表在平時深入群眾、認真傾聽群眾意見的基礎上，以高度的責任感，認真履行自己的職責，充分行使權力，如期完成本次大會的任務，把本次大會開成奮發向上、與時俱進、開拓創新的大會。 大會由李勝生副校長主持。會上，他作了《學校財務工作報告》。 徐勝保副校長宣讀《東鄉一中“三違”治理方案》、《東鄉一中考勤管理辦法》、《東鄉一中年度考核量化評估細則》。 金丙建副校長宣讀《東鄉一中班主任考評方案》、《東鄉一中行政處室人員量化考核方案》、《東鄉一中師德考核辦法》。 李海波主任宣讀《東鄉一中微信群管理辦法》、《東鄉一中高級職稱申報評選細則》、《東鄉一中崗位競聘實施細則》。 艾瑞陽主任宣讀《東鄉一中黨員考核制度》、《東鄉一中教職工“學習強國”學習平臺考核辦法》、《東鄉一中教師教學效益評估方案》、《東鄉一中教學常規檢查標準及考試管理制度》。 謝連榮主任宣讀《東鄉一中評優評先實施方案》、《東鄉一中2022年高三畢業績效考核辦法暨高考獎勵制度》、《東鄉一中教師課堂管理制度》、《東鄉一中學籍管理制度》。 為了更好地履行教代會代表職責，代表們分為7個小組，在各討論教室進行了熱烈的討論。大家暢所欲言，各抒己見，主席團成員廣泛聽取各教師代表的意見和建議。 代表們在認真聽取并分組討論有關報告和方案后，在科技樓四樓會議室進行投票表決，所有制度均全票通過。 胡素珍副校長致閉幕詞。她指出，本次大會達到了統一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的；希望各位教師團結一致，同心同德，使我校的教育教學質量再上新臺階，努力辦成一所讓社會滿意，讓家長放心的學校，讓學生成為心中有夢想，肩上有責任的一代新人。大會最后，李勝生主持會議時指出，本次教代會會風好，各位代表能夠嚴格遵守紀律，以高度的責任感、使命感，共商學校發展大計；經過全體與會代表的共同努力，東鄉區第一中學第一屆教代會圓滿完成各項議程和預定任務，勝利閉幕。本屆教代會是我校發展的關鍵時期召開的一次非常重要的會議，與會的各位教師代表以主人翁姿態和高度的責任感圍繞學校的管理、改革和發展積極建言獻策，達到了統一思想，明晰方向，振奮精神，凝聚力量的目的，是一次民主、團結、求實、奮進的大會。教師代表們紛紛表示：相信在學校領導的正確指引和全校教職工的共同努力下，眾志成城，砥礪奮進，明天會更加美好輝煌！ 監制//上官必忠 審核//李勝生 制作//王茂平金志鵬李燕玲 攝影//嚴小平 協助//校辦 發布//宣教處 撫州市東鄉區第一中學 2021.11.06