青藍結對薪火傳，相攜相授促成長——白銀區第四小學與結對幫扶校師徒結對儀式暨師傅引領課研討活動

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青藍結對，薪火相傳。為促進教育均衡優質發展，縮小校際之間的差距，縮短青年教師的探索周期，發揮優秀教師的傳幫帶作用，提高教師的管理水平和業務素養，2021年10月9日，白銀區第四小學與白銀區第十五小學、東臺希望小學啟動“青藍工程”師徒結對活動。 活動議程 　　一、白銀區第四小學羅曉琴副校長宣讀師徒結對協議書，明確師徒雙方職責。師傅要做到“三帶”——帶師魂、帶師能、帶師德；徒弟要做到“三學”——學思想、學做人、學本領。 　　二、白銀區第四小學教務處李鳳蓮主任宣布師徒結對名單。本次跨校結對師徒共有六對，十二人，結對學科有數學、語文。師傅均由區四校師德高尚、業務能力強的教師擔任，徒弟均為三所學校新入校或新入職的青年教師。 　　三、結對師徒簽訂協議，師徒互贈禮品并合影留念。 　　四、師徒代表發言。 羅文娟老師作為師傅代表發言，羅老師表示能給這些充滿活力且頗有創新能力的年輕教師當師傅，是學校對師傅們的信任，結對后，會和徒弟們一起攜手前進，共同成長。 郭建蓉老師代表拜師徒弟發言：“請領導放心，請各位老教師放心，我們一定會刻苦鉆研教學，不辜負師傅對我們的期待和要求，不辜負學校領導對我們的關懷和培養。” 　　五、東臺希望小學羅榮成副校長發言。羅校長講到，所有師傅都是在教學一線奮斗多年的優秀教師，都有著精湛的教學技術和豐富的教學經驗，值得每一位青年教師學習，希望師徒在未來可以相互配合，共同進步。 　　七、校領導與結對師徒合影留念。 　　八、師傅示范課聽評課活動。五位師傅親身示范課堂教學，徒弟跟隨校領導及其他骨干教師走進課堂，進行觀摩學習。評課環節中，師傅們講解自己的教學設計理念及思路，青年教師講述聽課感受與收獲。 　　活動中，羅曉琴副校長對五位老教師的引領課做出點評：聽完五位師傅的課，感受良多，用三個詞總結就是——樸實、真實、扎實。 劉雪澤校長肯定了師傅的模范帶頭作用，并為青年教師送上寄語：青年教師，要向優秀教師學習，不僅要學習師傅們過硬的業務能力，更要學習他們身上的優秀素養。 　　最后，白銀區第四小學教務處李鳳蓮主任對此次活動做了總結，并宣布本次“青藍工程”師徒結對活動圓滿完成。 　　青藍結對，薪火相傳；行而不輟，未來可期。本次“青藍工程”師徒結對活動的開展為年輕教師的專業成長和素質提升創造了條件，為教師間的業務交流搭建了平臺，為促進三所學校教育均衡優質發展做出了貢獻。 撰稿：郭建蓉供圖：李保凱編輯：李鳳蓮審核：羅曉琴