青藍共成長薪火永相傳——鄠邑區甘河中心校“青藍工程”啟動儀式

可兒香

青年教師的思想、政治、業務素質決定學校的發展。為了促進新教師專業成長，發揮學校骨干教師的示范和輻射作用，增進教師間的業務交流，提高學校師資的整體水平。 9月30日下午，我校舉行 “青藍工程”師徒結對活動啟動儀式。 　　首先由高滿香主任宣讀我?！扒嗨{工程”實施方案，明確師徒職責。要求師傅做到“三帶”：帶師魂、帶師能、帶師德，教書育人，為人師表。要求徒弟做到“三學”：學思想、學本領、學為人，虛心請教，教學相長。 　　一直以來，我校十分重視青年教師的培養。為此學校領導為15位新教師指定了優秀的骨干教師作為導師，以指導、幫助新教師盡快實現角色轉換，快速提高業務水平。教務處副主任紀芬老師宣布結對師徒名單，朱海茹副校長為“師傅們”頒發了聘任書。 　　一杯熱氣騰騰的清茶，表達了徒弟對師傅的敬意和謝意；深深鞠一個躬，表達了徒弟們的學習的態度和決心。 　　師徒鄭重簽訂《師徒結對協議》。這不僅僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任，相信簽字的師徒一定會認真履行這份承諾。 　　劉紅婭、宋麗兩位老師代表師傅說出了的心里話，她們鄭重承諾，會毫無保留的把經驗傳授給青年教師，在不斷提高自我的同時在工作和生活中傾力相助青年教師，愿意為新教師的快速成長多獻一份力。 　　青年教師代表李楊、何鎮帆兩位老師向學校和導師們表達了感激之情。并表示：會嚴格要求自己，主動學習，多問、多聽、多看、多討論、多思考、多總結。相信有了導師的扶持，青年教師的教育之路會越走越穩，越走越寬闊。 　　儀式的最后由朱海茹副校長作總結性發言。她鼓勵骨干教師發揮傳、幫、帶作用，做到知無不言、言無不盡，充分發揮示范作用，為徒弟做楷模，幫助青年教師快速成長。同時對青年教師提出了殷切希望和具體要求，希望青年教師虛心好學，主動求教，盡快提高教學業務水平。希望師徒攜手共進，努力做到“青出于藍而勝于藍”。 　　“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園”。本次“青藍工程”師徒結對活動，為青年教師的快速成長提供了良好的條件，為教師們搭建了一個相互學習、共同發展的平臺。 青藍共成長，薪火永相傳。我們相信在師傅們的細心指導下，一批批青年教師會脫穎而出，挑起學校發展的大梁，共創甘小燦爛的明天！ 編輯：高滿香攝影：李珍珍審核：朱海茹