“雙減落地，教研先行”——西關小學2021-2022第一學期教學工作會議紀實

天心月圓

<p class="ql-block">　　2021年9月23日下午5點，西關小學2021-2022第一學期教學工作會議在四樓會議室召開。胡秋藤校長主持會議。街道領導徐明洪、張國光和西關小學王其敏校長等領導，教導處各位主任，各級部老師代表參加了會議。</p> <p class="ql-block">　　胡秋藤校長總結上一學年學校教學工作：在上級領導的正確指導下，我校一年來以課程改革為中心，以課堂教學研究、教師隊伍建設為基本點，切實增強改革意識、質量意識、服務意識，不斷提升教育教學質量，確保學校教育教學工作有序、高效地向前發(fā)展。教育教學方面涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀教育工作者和先進個人，學校決定為他們頒獎。</p> <p class="ql-block">　　陳衛(wèi)太校長宣讀表彰名單。</p> 優(yōu)秀教師代表上臺領獎。優(yōu)秀教研組的教研組長上臺領獎。 <p class="ql-block">　　</p> <p class="ql-block">　　“天道酬勤”，一份付出，一份收獲！希望先進表彰的優(yōu)秀教師及教研組充分發(fā)揮榜樣引領作用，再接再厲，再創(chuàng)佳績。</p> “‘青藍工程’青年教師結對子活動”啟動儀式。周廣玲主任傳達《西關小學青年教師結對子方案》。以教師發(fā)展和事業(yè)成功為本，建設一支高素養(yǎng)、現(xiàn)代化、適應學校辦學特色、滿足學校可持續(xù)發(fā)展需要的教師隊伍。通過建立校本培訓為主的青年教師培養(yǎng)工程“青藍工程”，營造學習型的校園文化氛圍，使廣大青年教師迅速成長為教學新秀、教學能手和骨干教師，成為教育改革、科研創(chuàng)新的促進者和實踐者，成為學校發(fā)展決策的參與者與推動力量。 <h3>　　</h3> 學校領導為師傅頒發(fā)聘書。 <h3>　　</h3> 老師們簽訂目標責任書。 <h3>　　</h3> <h3>　　蔣繼凱主任傳達《西關小學教學工作計劃》。</h3> <h3>　　王文文主任傳達《新學期提高教學成績比重亮化方案修議討論稿》。</h3> <h3>　　孫清麗主任傳達《西關小學代課教師量化管理方案》。</h3> <p class="ql-block">　　街道領導徐明洪做了重要講話，提出全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持以教育教學質量為中心，強化教學教育的常規(guī)管理，執(zhí)行教育行政的各種準則、理論、規(guī)章和制度，加強師德培養(yǎng)，加強教師隊伍建設，充分調動全體教師及學生的積極性，發(fā)揚優(yōu)良的校風、教風、學風，上下一致，團結協(xié)作，以認真務實的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高教育教學質量。</p> 胡秋藤校長在會議最后總結新學年的工作安排并給出了四點意見。 <h3>　　新學期工作會議的召開，為全體教職工明確指示了學校的工作要求及方向，老師們信心十足，將以嶄新的工作姿態(tài)、良好的精神面貌，在學校搭建的發(fā)展平臺上大展身手。</h3>