青藍攜手共同成長 ——義安小學“青藍工程”師徒結對拜師儀式

義安小學

<h5></h5> 　　為建設一支高素質的教師隊伍，充分發揮骨干教師的示范引領作用與老教師的傳、幫、帶作用，進一步加大對青年教師的培養力度，幫助青年教師不斷提高教育教學水平，促使更多的青年教師成為學校教育教學的骨干力量，并實現骨干教師、老教師自身素質不斷提高，整體優化學校的教師隊伍建設，9月15日下午我校舉行了“青藍工程”師徒結對儀式。 一、教導主任李老師宣讀師徒結對協議。 　　青年教師是學校的未來，青年教師的發展質量影響著學校整體教育力的提升，通過師徒結對，達到一年合格，兩年稱職，三年成才的目標，逐段考核，以引導青年教師逐級而上，不斷進取，盡快成材。 藍方要從師德、教育教學、業務學習情況等幾個方面指導新教師，力達三帶，即帶師魂、帶師德、帶師能。而新教師也要虛心求教，認真學習，從各方面提升自己的能力。 二、簽訂協議，行“拜師禮”。 　　徒弟們手捧鮮花，心存敬意，向師傅獻上“拜師禮”，淺淺的笑意像花兒在師徒臉上綻放。師傅們則面帶微笑，接下禮物，更是接下了一份深深的責任。師徒們必將攜起手來，共同進步。 　　宋清荷——范敏 　　曹月娥——任繼楷 　　王海燕——張蓉 　　王海燕——白懷楠 　　薛巧玲——楊倩倩 　　薛巧玲——陳嬌 　　李鐵梅——謝瑛 　　李鐵梅——薛宇靜 　　宋惠莉——白曉云 　　王利娜——黃佳璐 　　王利娜——許小卓 　　李凱——孔繁雨 三、師傅代表宋清荷老師發言。 　　作為師傅，我們首先做到言傳身教，率先垂范，工作上嚴要求業務上多提高。我們將自己的工作經驗和教學經驗，一點一滴毫無保留的傳授給徒弟們，在年輕教師遇到困難時，一定給予真誠的關心與幫助，認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責，從高從嚴地要求自己和徒弟，在師徒幫帶中共同進步。 我也想給你們提幾點希望： 一、虛心學習，踏實工作。學校的每一位老師都是你們的師傅。 二、抓住課堂，提升素質。平時的課堂教學要精心準備，在教學中要不斷的總結反思，這是一種很好的積淀。 三、把握機遇，展現自我。機會對每個人來說都是均等的，總是垂青于有準備的人，要善于把握每一次機會，讓機會成為自己專業成長的助推器，力爭做到一年站穩講臺，三年站好講臺，五年成就。 四、徒弟代表范敏表態發言。 　　作為年輕教師，我們有理想，有激情，有闖勁，但也有許多不足，如業務水平有待提高，教學經驗有待豐富，我們迫切希望能在師傅們的帶領下，能擔起“學高為師，身正為范”的稱號。 “書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，作為徒弟的我們，需要進步，需要成長，更需要努力。為此，我們會明確方向，扎實走好每一步。在結對期間，一定要向師傅虛心求教，真誠接受師傅的指導與督促，繼承發揚師傅們愛崗敬業的精神，使自己成為教育工作的實踐者，教育理論的探索者。 　　王爭元校長在拜師結對儀式上作了總結發言，他要求擔任師傅的骨干教師們盡心盡力，發揚無私奉獻的精神，履行好“傳、幫、帶”的責任，鼓勵青年教師虛心請教，積極主動的成長，盡快地成長為一名合格乃至優秀的教師。希望師傅、徒弟們珍惜今天結下的這份情誼，共同努力，互促成長，不管師傅還是徒弟，都取得最大的進步，共同建設義安小學更美好的明天！