為加快青年教師的成長步伐,引導青年教師走專業化成長路線,充分發揮學校骨干教師“傳幫帶”作用,9月8日下午5點15分,宣化第五中學舉行了2021-2022學年第一學期“師徒結對”儀式。校長助理劉尚德主持會議。<div> 首先,劉尚德宣布了本次“師徒結對”活動方案和本次新老教師結對名單。</div> <h3 style="text-align: center">師徒簽署師徒結對協議</h3><div><br></div> 教學副校長王曉軼宣讀師徒結對協議,明確師徒結對工作中師傅和徒弟的職責和要求。<div><br></div> 接下來,宣化五中第一屆功勛教師田俊英做為“師父”代表發言。<div><br></div> 新入職教師許薈代表"徒弟"發言。<div><br></div> 劉尚德做總結發言,他表示,希望青年教師要鑄師魂、修師德、練師能,尊重師父、虛心學習,爭取做到:一年獨立承擔工作,三年成為業務骨干。希望師父們科學指導、嚴格要求、關心愛護,使他們早日成為一名優秀的五中教師。<div><br></div> 最后,五中校長劉元峰為青年教師送上經典實用的《班主任工作思維導圖》等專業書籍,鼓勵他們開闊自己的眼界,提升自己的專業素養。 一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。回望五中師資隊伍建設畫卷,其承載的“人才觀”、“育才觀”、“用才觀”的智慧,對于五中的教師隊伍建設,教育質量提升都有著重要的意義。<br> 宣化五中的青年教師們在學校領導的大力關愛下,在優秀老教師的示范引領中,定會更快地成長為學校教書育人的中堅力量,為提高宣化教育水平的提升添磚加瓦。
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