“縣管校聘” 新舉措助力教育促發展——城關鎮宜洛小學競聘工作掠影

含英

為促進教育大發展，我校積極推進“縣管校聘”工作，借助好政策的引領，激發教師隊伍的工作熱情，在交流中學習，在競聘中進步。 城關鎮宜洛小學于2021年8月22日下午至8月23日上午，分時段、分批次有序組織開展了校內競聘工作。 　　李偉姣校長傳達了縣教體局“縣管校聘＂文件精神，鼓勵宜洛小學廣大教師勇于擔當積極參與，郭宜生副校長強調了防疫要求，韓仁英副校長面向教師代表宣讀了學校制定的實施方案。 　　自8月11日召開部分教師代表開會推進，微信群公布宣傳，到8月21日晚釘釘直播宣讀《城關鎮宜洛小學“縣管校聘”實施方案》，確保政策知曉率達到100%。 　　競聘會前認真消殺，安全保障第一，防疫不放松！ 　　在中心校謝東風、炊雙霞兩位領導的監督指導下，宜洛小學打分會議進行中，謝老師強調打分人員要抱著客觀公正、平和負責的心態，恪守競聘紀律和原則！ 　　8月22日下午三點，宜洛小學如期召開了處室主任、副主任及工會主席競聘演說考核。11名報名競聘的同志按抽號順序依次進行了演講，評分小組、計分小組、監督小組、民主評議小組各司其職，有序進行。中心校謝東風、炊雙霞兩位領導及學校教代會代表全程監督，競聘工作公平、公正、公開，有序進行。 　　根據上級有關文件和我縣“縣管校聘”改革工作要求，經城關鎮宜洛小學競聘大會公開競聘、組織綜合考核，城關鎮宜洛小學領導班子研究決定，聘任了三名同志為處室主任，六名同志為處室副主任兼年級主任。 新競成功的兩位副主任，有熱情，有態度，有情懷，年輕能干，是學校發展的新鮮力量。 參與新競的老師有魄力，有后勁兒，展現了自我的實力，表達了服務奉獻的決心，相信他們在今后的工作歷練中會快速成長！ 　　8月23日上午8時許，李偉姣校長組織召開了學校24名直聘人員推進會，大力肯定與會老師們曾經給宜洛小學做出的貢獻，勉勵老師們繼續支持縣管校聘政策，以學校發展大局為重，支持學校各項工作安排！ 　　郭宜生副校長耐心指導個人申請表的填寫，點贊老師們的紀律觀念、防疫習慣和大局意識。 　　工作人員要求競聘開始前手機放門口指定位置，整個競聘過程嚴謹嚴肅！ 　　郭校長率先垂范！ 李偉姣校長在班主任及教職工競聘前組織會議，鼓勵廣大教師在參與中交流學習，挑戰自我，在競崗的平臺上盤點既得成績，梳理工作思路，展現最美風采！ 　　競聘的老師們一人一桌填寫個人申請表，并簽下競聘保證書！防疫不放松，競崗不馬虎！ 競聘過程全程錄像，接受監督檢查，確保公平公正！ 　　在宜洛小學教職工競聘中，各位參聘老師，依據競聘目的、資歷業績、工作思路等方面發表了激情洋溢的演說，展現了宜洛人昂揚的精神風貌！ 　　計分老師一絲不茍，準確統計，高效核算，電腦、人工雙管齊下，兩層保障！ 　　老師們的演講或樸實，或激情，或動情，無不滿懷教育深情，無不勇于挑戰敢于擔當，因準備充分而鎮定自若，因考慮深入而思路清晰。 　　除直聘人員外，擬錄用了24名班主任，5名教師，含6名教研組長。打分表、演講稿、簽到表等過程性材料具全，全程錄相，保存影像資料。 整個競聘過程組織嚴謹，井然有序，中心校買耀強校長和王群偉副校長巡視現場，肯定了我校的做法，也提出了更高的要求。 宜洛小學在“縣管校聘”政策的驅動下，在縣教體局及中心校的科學引領下，上下一心，積極參與，努力綻放，相信宜洛小學的明天一定更美好！