我在“五七干校”的時光

古雅（謝絕私聊）

在整理舊照片中，無意中發現了這張“五七干校”結業合影照，看著“五七干校”四個耀眼的字樣，當年一幕幕終生難忘的經歷湧上心頭。雖己過去整整50年了，但一切仍記憶猶新。 　　五七干校在當代年輕人心中不知所惑，其實， “五七干校”是“文化大革命”的一個重要產物，產生之時被當作“新生事物”大力推介。它曾對中國社會震動最大，影響深刻，在世界上也名噪一時。 五七干校它是一個歷史的見證，也是一個典型的國家干部學習勞動改造的時代縮影。 五七干校是在文化大革命”的背景下產生的，不僅是毛主席一直強調干部下放勞動以克服官僚主義、密切干群關系的必然結果，也是當時解決諸多重要現實問題的迫切需要。 　　1957年4月27日，毛主席在為中央起草的《關于整風和黨政主要干部參加勞動的指示》中，把整風與干部下鄉勞動并列，作為反對主觀主義、官僚主義，正確處理人民內部矛盾的主要方法之一。同年5月10日，中共中央發出由毛澤東審定的《關于各級領導人員參加體力勞動的指示》，要求凡是能夠參加體力勞動的各級干部都應當每年抽出時間參加。在中共中央和毛主席的大力推動下，到1960年前，中國至少有上百萬干部下放到基層參加體力勞動。 1966年前后，毛主席對中國政治形勢有了新的認識。他認為，在中國已經有相當大的一部分領導權落入“走資本主義道路的當權派”的手里。從中央到基層每一級都有“走資派”。隨著毛主席這一認識的形成，他對干部參加勞動的問題，感到更加迫切了。可是，過去中央號召干部參加勞動，各地執行的情況很不一樣，許多地方只是流于形式。那么，怎樣才能找到干部參加勞動的最好形式？ 正當毛主席認真考慮這一問題時，林彪給毛主席寄來解放軍總后勤部《關于進一步搞好部隊農副業生產的報告》。這份報告強調了軍隊搞生產是一件大事，具有重大的政治意義和經濟意義。看完報告后，毛主席由軍隊搞生產，聯想到辦一種“大學校”的問題。這種“大學校”，各行各業都要辦，在“大學校”里可以形成集學習政治、軍事、文化和從事生產為一體的體系。這個體系，契合了1958年他辦人民公社的設想。 于是，1966年5月7日，毛主席給林彪寫了一封信。在信中作出指示：各行各業均應一業為主，兼學別樣，從事農副業生產，批判資產階級。5月15日，中共中央向全黨轉發了這封信，毛主席信中的主要內容后來被稱為“五七指示”。毛主席在“五七指示”中，要求黨政機關也要辦軍隊式的“大學校”，在這個“大學校”里，干部不僅是參加生產勞動，而且要學習軍事、政治、文化與批判資產階級。這表明毛主席把干部集中起來辦“大學校”的思路已初步形成。 1968年下半年，各地“三結合”的革命委員會相繼建立。對于各級革委會的組建，毛主席有明確指示：“革命委員會要實行一元化的領導，打破重疊的行政機構，精兵簡政，組織起一個革命化，群眾的領導班子。為響應毛主席“精簡機構的最高指示”，中央國家機關及各級革委會機構精簡的力度非常大。中共中央批準的《關于國務院各部門設立黨的核心小組和革命委員會的請示報告》中確定：國務院各部委機構由原來的90個精簡為27個，各部委的干部編制總數壓掉82%，27個部委干部只留下原來干部的18%。全國各地市，縣機關，科研單位積極”響應毛主席“精簡機構”的這一最高指示。為安置精簡的幾百萬干部和知識分子隊伍，各地采取了將他們下放到工廠當工人、下放到農村插隊落戶等多種方式，其中建立“五七”干校是接納和安置這些干部和知識分子的重要途徑之一。 為了落實“五七”指示，1968年5月7日，黑龍江省慶安縣成立了全國第一個“五七”干校——柳河“五七”干校。黑龍江省革命委員會把辦柳河“五七”干校的經驗介紹材料進行了上報。當時正在為如何安排閑置干部苦思良策的毛主席看到這個材料后，甚是高興，于9月30日寫了一則批語：“廣大干部下放勞動，這對干部是一種重新學習的極好機會，除老弱病殘者外都應這樣做。在職干部也應分批下放勞動”。由于柳河“五七”干校受到了毛主席的充分肯定，各地各部門紛紛仿效柳河干校的做法，先后創辦了1600余所“五七”干校。陜西省級機關五七干校就是其中之一。 1971年，陜西省委、省革命委員會就是在這種背景下將楊悟農場（先前的儀址農校）改建為陜西省級機關楊悟五七干校。參加干校鍛煉的人員由省委，省革命委員會機關干部中選派。 71年五月七日，陜西省級機關第一批干部來到楊悟五七干校鍛煉，12月結束，歷時8個月。 當時，不是所有人都可進五七干校的，是要經本人申請，組織批準方可成為五七學員的。我第一次申請沒被批準。一是70年底剛做了膽囊摘除手術，還在恢復期；二是進機關時間短。我再次申請，經領導談話后被批準了，由此，我也成為名附其實的五七學員了（當時把參加勞動鍛煉的干部統稱五七學員）。 干校內全是磚瓦結構的平房建筑，墻壁上寫有鼓舞人心，催人奮發向上的毛主席詩詞和語錄。 學員們按連、排分住在這些平房里，我們連的五位姐妹們被安排在一間打通鋪的大房間。我們雖不在同一個部門工作，但有機會住一起，真是不容易啊，我們都很珍惜。 　　干校設備齊全，有食堂、澡堂、衛生所、圖書館，體育活動場。為了改善我們的生活和自食其力，為機關食堂提供蔬菜，肉類等食品，干校有菜園子，養殖場（豬、羊場）、豆腐坊。每天有專用運貨車給機關食堂送回蔬菜瓜果，肉類，豆腐等。 干校實行軍事化管理，按連、排、班建制。省委機關干部和省革委會機關干部自成為一、二連。早晨起床時喇叭里播起床號，下地收工，以及全校集中到某處活動時各連都是列隊而行。農業生產的用語和日常用語也都軍事化了。農業季節中的幾個階段，被稱為幾個“戰役”，逢“夏收”，“秋種”，“秋收”等大農忙時節，非管連隊也來支援，被稱為“會戰”。出工前和吃飯前要按連排集中，朗讀毛主席語錄，整隊前往，晚飯后要集中學習毛主席語錄、人民日報“社論”、重要時事政策。 五七干校日常活動中的政治化現象比較突出，干活不能避重就輕，否則就會被說成“私”字當頭，“貪生怕死”。學員吃飯前要集中背頌毛主席語錄，“敬祝毛主席萬壽無疆”排隊進餐廳。出工收工要高舉毛主席畫像和語錄牌，唱著革命歌曲，懷揣“紅寶書”，以此顯示自己的政治覺悟。 　　干校一連（省委）主要分管果園管理、種菜和養殖（養豬場……），豆腐坊；二連（省革委會）主要分管干校管轄的農田管理。 我們二連隊的主要任務就是：夏季的小麥田間管理（除草、施肥、澆灌水）；夏收（收割、脫粒、曬埸、儲存）；秋種（秋季的翻地、施肥、抪種、澆灌水……）。 這些很一般的農活，在沒有任何機械設備的情況下，對于長期待在機關的人員來說，是非常辛苦的。割麥，收麥，打埸，分裝，儲備。肩挑背扛，大家手上的血泡磨成了厚繭，腳上腿上被劃出一條條血印兒，結胛留疤痕，白嫩的皮膚變得黑而粗糙，累的腰酸腿疼，晚上連身都翻不過。白天汗浸透的衣服第二天繼續穿……。在打麥埸上，一起風，渾身灰塵麥芒和汗水濕透的衣服緊緊粘在身上，有說不出的難受，晚上沖完澡，臉上，全身皮膚大片大片的紅血印和過敏小泡胗既疼又癢，連衣服都難以穿在身上……。我是過敏性皮膚，身上張滿了過敏胗子，臉上張了很多過敏紅豆豆，又疼又癢……。這下好了，招來了學員們開玩笑的笑料了，他們說：“小胡呀，想你軍哥哥了吧，”？“小胡呀，這個禮拜趕快請假，回去見你軍哥哥吧”（當時，我的男朋友是現役軍人，在省委專案組支左），我以笑作為回荅……。有的同志腳腿疼，赱路有點瘸，同志們高興的拉著他說：哈哈，你跳的點豆舞真美，來！我們一起跳吧！于是大家手拉手在院子里唱著，跳著，其樂無窮。就這樣，我們在一遍歡樂中堅持下來了，誰也沒落后。 秋種也是很辛苦的，整地、施肥、抪種、澆水……。一天下來腰酸背疼，頭昏腦脹，晚上躺在床上混身疼痛，胸脯上10公分的傷口隱隱作痛，翻來覆去不能入睡……。這時想起了身在農村的老媽，她一個字不識，52年入黨，一雙小腳，擔任婦女大隊長，帶領全隊的男女社員，風里來雨里去，從未叫一聲苦。現在我是一名剛走上工作崗位的國家干部，一名年輕的共產黨員，那有資格叫苦！我必須振著起來，才有資格成為媽媽的好女兒，才配做這學校的一名學員，我怎么就這么……，我流淚了……。我必須勇敢的堅持下去。 　　8個月的體力勞動，雖時間不算長，但期盼歲月縮短，但又無比珍惜這可貴的時光。在這里，我們苦，我們累，我們卻變的身強力壯，吃苦耐勞，增強了艱苦奮斗的精神，我們變得更加堅強。當看到麥場上堆積如山的麥子，看到地里綠油油的麥苗，看到每天有專人把干校生產的蔬菜瓜果、豬肉、豆腐送回機關食堂，讓在崗人員分享我們的勞動成果時，我們內心充滿了喜悅和自豪，我們可以大聲說“這8個月，值了”！ 這一切都是我們響應五七指示，不怕苦，不怕累，集體生產的，原汁原味的實物見證，是彰顯國家干部接受勞動改造的時代縮影。在這里，改變了我們的觀念，與廣大的人民群眾拉近了距離，加深了民眾情感，增強了為人民服務的堅定信念。 12月底我們返回機關，第二批學員進入五七干校學習。 1979年2月17日，國務院發出《關于停辦“五七”干校有關問題的通知》，于是，全國所有的“五七”干校停辦。 　　在五七指示的推動下，機關的作風也在改變。機關沒有設置打掃衛生的工勤人員，辦公室、樓道的衛生大家搶著打掃，辦公大院和人行道由各部門分片包干，周有檢查，月底評標兵掛紅旗，年終表彰獎勵。每周六機關組織干部（領導帶頭）參加集體勞動（去西安火車西站搬卸貨物）。每次的勞動中都有讓人笑聲滿天的小故事。有一次，我和同事從貨車上扛下一袋袋的滑石粉時，我們的汗水在衣服上留下一道道白泥，頭發變得花白，我們還你追我趕，互相瞅著對方，止不住哈哈大笑，“你是那位藝術家的雕像，美極了”……。夏收農忙季節，機關組織干部到近郊幫農民收割麥子。平時還參加機關有關建設基地的搬磚運土；機關食堂要給干部職工改善生活（包餃子，包包子等），各部門派人去食堂幫廚。我出生在漢中，從小靠吃米飯長大，不會做面食。初次被派去食堂包餃子，我傻眼了，廚房大師傅手把手教我，經多次幫廚，我學會了包餃子和包包子，禮拜天給家人包餃子、包子改善生活其樂融融。經過這些有意義的勞動，親密了干群關系，機關里呈現出一派團結緊張，嚴肅活潑的風彩。 在工作中，上下級協調一致，對一些重大問題，共同研究，互助互幫。遇有難題，群策群力，部門之間不踢皮球不扯皮，提高了辦事效率。彰顯了領導機關在群眾中的信譽威信。 生活中，大家團結友愛，互相幫助，各部門建立了《職工儲蓄小組》，每人每月儲存2塊錢（那時，大家工資都很低，處級干部月工資58?5元，一般干部更低，我每月工資僅39?5元），有專門小組和專人管理。我被推選為儲備員，每月按時把收交的錢存往銀行儲備所。當職工有困難時，經小組批準給以救助。有同志生病住院，單位同事爭著搶著輪流去醫院照顧護理，大家親若兄弟姐妹。同時，節約觀念增強了，節約用水，節約能源的意識增強了。食堂里，拉圾桶里沒有剩菜剩飯等食品，即就在打掃衛生中檢到的大頭針、曲別針等物件都能歸公。全心全意為人民服務，寫在墻上，扎根心中。這些好風氣一直延續到80年代。現在回憶起來，真是太懷念那個時期了。 　　其實，人在適度的物質滿足情況下，最大的樂趣就是為社會、為他人做更多有意義的實事，更好地體現人生的價值。干部通過參加體力勞動，可以凈化思想，抵制官僚主義，防止腐化墮落，貪污腐敗。才能立志氣壯的作為新時代的領頭人。培養艱苦樸素的美德，樹立自強不息的進取心，強化歷史責任感和使命感。才能不折不扣的貫徹執行黨的各項方針政策。把心思放在本職工作上，不忘初心，走群眾路線，才能當好人民的公樸。 　　圖文編輯/ 古雅 部分資料來源于百度文庫 音樂/勞動最光榮殷秀梅

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