<p class="ql-block"> 為了進一步深化管理體制改革，不斷規范中層干部選拔任用制度，根據巫溪教工委〔2021〕17號文件關于《學校中層干部競聘輪崗實施辦法》要求，文峰鎮幼兒園開展了中層干部競聘活動。本次活動共有6個環節，分別是宣傳部署、制定公布方案、資格審查、競職演講、組織考察、公示競聘結果。整個活動井然有序。</p><p class="ql-block"> </p> 一、宣傳部署 <p class="ql-block"> 2021年3月22日，文峰鎮幼兒園召開了“中層干部工作部署會”，園長李先翠傳達了巫溪教工委〔2021〕17號文件精神，向全體教師闡述、宣傳了本次中層干部競聘的背景、目的及意義，部署了競聘的相關工作，提出了具體的工作要求。</p><p class="ql-block"><br></p> 二、制定公布方案 <p class="ql-block"> 2021年3月23日，園長李先翠結合我園實際，制定并公布了《文峰鎮幼兒園中層干部競聘輪崗方案》，要求教師自主報名，及時填寫“文峰鎮幼兒園中層干部競聘輪崗申請表”。 </p><p class="ql-block"><br></p> 三、資格審查 <p class="ql-block"> 2021年3月25日，成立了競聘工作領導小組。領導小組討論、確定了本次競聘活動的監督人員名單（3人）和評委名單（9人），并根據報名條件，對2名競聘人員進行資格審查。</p><p class="ql-block"><br></p> 四、競職演講 <p class="ql-block"> 2021年3月29日中午，我園開展了中層干部競職演講活動。兩位競聘者結合自身特點，根據崗位設置，從個人簡歷、競聘優勢、崗位認識、措施辦法等方面進行了演講。</p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> 秉承公平、公正、公開的原則，本次活動采取現場評分的方式，在監督小組的監督下，評委們客觀公正地打分、匯總、排名。</span></p> 五、組織考察 <p class="ql-block"> 競職演講結束，學校隨即組織召開教職工大會，一是開展民主測評，民主測評分為優秀、良好、合格、不合格四個等次，全園在編在職教師30人，28人參與民主測評，兩名考察對象測評結果均為優秀。二是全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等表現，實事求是、客觀準確地作出評價，且以百分制的方式，為每名考察對象量化計分，以30%的權重計入總成績。領導小組根據競職演講和組織考察的總成績得分排名，按照1:1的比例確定擬任人選。</p> 六、公示競聘結果 <p class="ql-block"> 學校中層干部競聘工作領導小組根據考察情況，結合崗位職責要求，集體討論、決定擬任人選及任職崗位。競聘結果，將于2021年3月30日---2021年4月8日在本單位進行公示。經公示無異議的，2021年4月9 日報教育工委行文任命。</p> <p class="ql-block"> 本次競聘活動，充分調動了競聘人員開拓進取、奮發有為的積極性，在全園上下營造了想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，增強了學校的生機和活力，激勵幼兒園全體教師以奮發有為的工作姿態、飽滿的工作熱情，不斷開創幼兒園高質量發展的新局面，譜寫砥礪奮進的新篇章!</p><p class="ql-block"><br></p>
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