邁入新階段踏上新征程丨高新天翔奮力譜寫“十四五”新篇章

西安市高新區天翔建設有限公司

2021年2月19日，西安市高新區天翔建設有限公司2020年度總結表彰大會暨2021年度目標責任書簽訂大會在公司三樓大會議室召開。公司董事長李峰博，公司常務副總經理（主持工作）文引鋒，公司副總經理張彥濤，公司財務總監陸普花，公司監事趙文波，公司各部室負責人，部分員工代表等參加會議。會議由副總經理張彥濤主持。 　　財務總監陸普花作公司2020年度經營分析報告。 副總經理張彥濤宣讀公司表彰決定，并對2020年表現突出的先進集體、個人進行嘉獎。表彰結束，舉行“2021年度目標責任書” 簽訂儀式。責任書共簽訂二級，分別為：董事長與公司常務副總經理（主持工作）；公司常務副總經理（主持工作）與經營班子、各部室負責人，依次簽訂各項目標責任書，明確新一年的目標，形成工作責任層級落實的工作新格局，確保全年任務目標的圓滿完成。公司領導班子及各部室負責人就一年來的廉潔自律、履職、存在問題和整改措施等向大會進行了述廉述職。公司常務副總經理（主持工作）文引鋒向大會作了題為《把握新形勢，適應新要求，以新思想激發新擔當引領新發展》工作報告，對2020年的工作進行了回顧，并對公司現在存在的問題與不足進行了總結，提出了整改措施，明確了2021年度工作思路、目標任務，要求員工牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，用實干一步步把美好藍圖變成現實，為推動實現公司高質量發展做出新的更大的貢獻。 　　最后，公司董事長李峰博作總結性發言。他首先褒贊了天翔公司2020年取得的成績，肯定了天翔公司對集團公司及新達公司作出的發展貢獻。過去的一年，是天翔公司穩步發展的一年，也是實干進取的一年，公司各部室針對各項目對準目標，精準發力，完成各項指標的同時也實現了人才隊伍的擴充。其次，李總對2021年工作作了指導性部署。他提出，我們要認清天翔公司在高新區的整個建設發展中的一個機遇和挑戰，做到工作思維、理念、作風的三個轉變。在2021年，要將抓落實作為重中之重，做到兩個提升：一是領導推動，抓落實上要有提升；二是抓企業管理和品質上要提升。把凝心聚力提升團結意識作為重要抓手，要做到三個堅持：一是堅持發揚民主；二是堅持團結協作；三是堅持守住底線。強抓人才梯隊建設，加強優秀人才的補給。2021年天翔公司要做到防風險：一是防資金的風險；二是防安全的風險；三是防治污減霾的風險。最后強調，各項制度的建設要與時俱進。天翔公司各部室在2021年要秉承孺子牛、拓荒牛、老黃牛“三牛精神”，共謀發展，共謀未來！ 藍圖振奮人心，征程催人奮進。全體天翔人將繼續在董事長及經營班子的堅強領導下，不忘初心，砥礪前行，始終保持昂揚向上的精神狀態，撲下身子埋頭干，聚精會神往前沖，奮力譜寫高新天翔跨越發展的新篇章。END