劉秋榮副行長率個數部蒞臨公安支行指導個金開門紅工作

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元月三十一號早晨，荊州分行劉秋榮副行長利用周末休息時間率個人數字金融部吳正波主任、劉芳副主任一行蒞臨公安支行指導開門紅工作。劉行長一行先到南平支行對該行個金業務開門紅工作進展情況進行調研。 劉行長在網點大門查看廣播宣傳和重點產品宣傳欄布放情況。 對南平支行的個人存款進展情況和春節前鄉鎮務工人員返鄉及到店客戶情況進行了解。 劉行長在與南平支行機構負責人以及部分員工座談時指出:南平支行作為公安縣鄉鎮網點要克服當前因疫情影響導致部分務工人員無法返鄉過年的部分影響，主動作為展開個金開門紅工作。一是要發動全員展開營銷增存，做到人人身上有指標。二是要運用重點產品吸收行外資金增存。三是要維護存量客戶提升增存。四是要運用營銷資源引客進店增存。五是要挖掘他行潛力客戶增存。個數部吳正波、劉芳兩位主任分別就開門紅重點方案及產品進行講解，做到送教上門。在指導工作的同時，劉行長還高度關心關愛鄉鎮網點員工的生活，參觀員工宿舍，體驗員工食堂伙食，主動幫助員工解決生活困難。 隨后劉行長一行又馬不停蹄趕往公安城區看望營業部、潺陵支行兩家機構員工。公安支行為搶抓節前旺季市場，全行員工主動放棄周六周日休息，全員上陣做外拓、找客戶、抓存款。在了解到支行營業部、潺陵支行率先完成市分行黨委下達元月份開門紅存款新增計劃后鼓勵大家:公安支行要立足當地，緊盯同業，以市場份額為導向，充分運用我行優勢產品與同業展開競爭，同時要做好旺季客戶服務質量，對進店客戶做到最大限度產品綁定和存款挖掘。同時勉勵公安支行一方面要在市分行縣行中體現責任與擔當，力爭率先達成個金開門紅各項指標；另一方面要主動對標全省縣行，個人存款新增要進入全省縣行前列。 在潺陵支行與機構負責人進行溝通交流。 劉行長與新入行大學生員工進行交流，了解新員工工作和生活情況，勉勵青年員工要立足崗位，提升技能；要加強學習，爭取早日通過基金銷售從業資格證、理財經理資格證等技能考試，打開個人職業發展通道。 在全行開門紅工作如火如荼之際，劉秋榮副行長一行通過一天時間扎實細致的幫扶指導，更進一步統一了全行員工的思想，更加明確了解下階段工作措施和努力方向，公安支行將牢記責任與使命，全行全員撲向市場，全力拼搶，以時不我待的緊迫感和不勝不休的勇氣掙攬存款，實現開門紅新增計劃達標和市場份額提升，為荊州分行開門紅貢獻公安力量！