砥礪奮進逐夢新時代，不忘初心誓鑄新輝煌——喬官鎮小學2021年上半年工作紀實

喬官鎮小學

踏平坎坷成大道，推倒障礙成浮橋。 2021年以來，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循教育規律、實施素質教育、持續發揚“盯著干、快干、干好”的工作作風，堅持問題導向、結果導向、目標導向，聚焦短板求突破、打造亮點促提升、強化過程達目標，教育教學質量全面提升、辦學影響力進一步擴大，學校發展步入良性發展快車道。 一、勠力同心，永爭第一，學校榮譽實現“大滿貫” 有志始知蓬萊近，無為總覺咫尺遠。學校倡樹見榮譽就上、見紅旗就扛、見第一就爭的精神，盯著抓推進、摁著抓落實，一錘接著一錘敲、一項接著一項干、不出成果不松手，不達目的不罷休。我們用一年多的時間，換來了國家省市縣鎮五級榮譽的“大滿貫”。2020年9月28日，作為樣板校成功承辦順利完成國家義務教育質量監測，助力我縣獲得全國義務教育質量監測先進單位。2020年6月，獲得山東省鄉村溫馨校園稱號，全縣唯一一所學校入選，全市共8所學校，經驗做法在山東省教育廳網站、濰坊市教育局公眾號、昌樂融媒體、今日昌樂、昌樂教育局公眾號等專門進行了推介；2020年9月2日，獲評濰坊市鄉村溫馨校園榮譽稱號。2020年7月，在全縣所有中小學58所學校優質均衡導師型學校評比中，喬官鎮小學被評為義務教育優質均衡種子校導師校，2020年教師節被昌樂縣委縣府評為教育教學先進單位，被喬官鎮黨委政府授予喬官鎮教育教學先進單位。2020年12月被縣教體局評為黨建品牌示范校。2021年6月被中共昌樂縣委教育工委授予昌樂縣教育系統先進基層黨組織榮譽稱號。此外，學校黨建統領、立德樹人、校園文化等多個做法在濰坊日報、山東教育導報、全縣兩會特刊中都予以刊發介紹。 喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕煙。學校老師們在學校發展中也收獲滿滿，為學校爭得了多項榮譽。郭玉萍等分別被評為市級、縣級立德樹人標兵、潘文香被評為縣最美教師、秦秀云獲得縣級教學成果獎、張來鳳獲得縣級立德樹人優秀教師、李鵬鵬等12人獲鎮教學成果獎………，諸多獎項的背后凝聚著老師們的默默付出無私奉獻。 二、里子更實，面子更美，學校內涵實現“大提升” 錦江春色來天地，玉壘浮云變古今。為進一步提升辦學品質，創設綠色、文明、整潔、舒適的校園環境，我校全面開展校園“五清三提”行動，通過開展教室、辦公場所、宿舍、食堂、廁所衛生清理，校園綠化提質、美化提效、文化提升等“五清三提”行動，積極營造健康向上的學校文化氛圍，努力打造高品質學校，辦好人民滿意教育。2021年7月縣教體局投資24萬余元，為校園鋪設新的瀝青柏油路面，徹底改變了原來路面坑洼不平、破損嚴重的情況。作為一所建校10多年的老校，學校教學設施出現不同程度的損壞、老化，影響制約著學校的可持續發展。投資3萬余元，對教學樓外觀進行了進一步美化，對樓內部分墻體進行了粉刷、對部分窗戶玻璃進行了更換清洗，學校校容校貌更加美觀大氣。面子更“美”了。 紙上得來終覺淺、絕知此事要躬行。學校借力我縣申報優質均衡示范縣契機，對標對表評價標準，堅持有問題就診斷、有損壞就更換，舍得投入不吝嗇、遇到問題不躲避，對教室、功能室等室內設施進行了全方位的整改維修更換，爭取上級資金25.6萬元，對教室多媒體設備和部分教師辦公電腦進行了更換，與城區學校的辦學條件差距大幅縮小，甚至部分領先，賦能教育質量提升，里子更“實”了。 多措并舉強基礎，五化建設促引領。學校堅持美化、綠化、文化、規范化、標準化“五化”同步， 3D創客實驗室、高標準學生用足球場、籃球場、排球場、標準化塑膠跑道一應俱全，順利通過消防抗震驗收，為學校下步發展蓄力助航，底子更“硬”了。郝信華、畢慶先、高中、趙澤俊、田敬功等領導教師做了大量復雜瑣碎的工作，為學校發展提供堅強保障。 三、科學統籌，落實“雙減”，暑期托管暖人心 教育溫度大提升，教學托管攬雙贏。為滿足學生成長和家長托管需求，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，辦好更有溫度和精度的教育，助力現代化高品質城市建設，學校結合工作實際，以“家庭自愿參加、學生集中托管、活動安全有序”為主要原則，根據濰坊市教育局、濰坊市財政局《關于開展暑假托管服務工作的通知》【濰教字2021（14）號】文件及縣教育和體育局要求，在全校開展暑假托管服務工作，幫助學生們度過了一個“安全、健康、有益、文明、充實、愉快”的暑假。 四、擔當協同，爭先奉獻，干部隊伍鑄就“多面手” 操千曲而后曉聲、觀千劍而后識器。學校著力打造了一支能打勝仗、敢做敢干的班子鐵軍，發揮頭雁效應，做了大量看不見摸不著的隱形工作，向我看、跟我干、讓我來，躺著想事，坐著議事，站著干事是學校領導干部精神狀態的生動寫照。學校推行的老教師榮退制度營造了濃厚的尊老敬老的氛圍，每一名退休教師用自己的精彩表現贏得了教師的尊重。每名教師都在學校發展中書寫了屬于自己的濃墨重彩的一筆，秦秀云、李倩、鄭蒙蒙、王書祥、孟凡梅、陳天才、薛光芳等克服種種困難，堅守在工作崗位上，奮戰在教學一線，并取得了優異成績。李緒娟、周樹楷等人義務承擔了教學之外的大量工作，為學校發展貢獻力量，宋文元等新進的四位教師到新單位后迅速適應，為學校質量提升賦能助力，李亭亭等主動為學校分憂解難，勇挑重擔，李凱等學科教研組長履行教研職責，扎實有效開展教研活動，助力教學走輕負高效之路。 五、同頻共振，同心同向，家校共育奏響“和諧曲” 同為交談樂，舟載向前行。學校始終把暢通家校溝通渠道，優化家校溝通路徑作為學校的重要工作，想在學生前頭，做在家長心頭，與家長溝通順暢及時，與家長真正實現了同頻共振，本學年，家長滿意度大幅提高，實現了家校的思想同心、目標同向、行動同步、落實同力。王艷華主任積極爭取、應報盡報、精準排查，為符合條件的困難家庭學生全部上報，實現了不因貧困而輟學的目標，在歷次檢查中均獲好評，為教育扶貧貢獻力量。 好漢稱雄須助力，高喬聳翠待驕陽。近年來，隨著學校辦學影響力的不斷擴大，家長及社會各界對學校的支持提供了最大支持，想學校之所想、急學校之所需，紛紛伸出無私援助之手，一份份沉甸甸的愛心化作一股股暖流溫暖著全體師生的心田。德潤捐贈價值25000余元的消毒測溫系統，為學校順利開學提供了有力保障，在全縣學校獨此一家。教師節前夕，喬新向學校捐助12000元，獎勵教學成績優異的教師和學生。9月18日上午，喬官鎮小學分管領導參加昌樂縣“手牽手衛生項目健康物資捐贈儀式”，并接受防疫物資捐贈。喬官民間團體，春季捐贈標準足球門一套，冬季又自發捐款4500元，為學校全體教師捐贈保溫水杯100個。家長冒著酷暑送來16桶西紅柿，教師節，學校數位教師收到了家長送來的錦旗。······惟有勤奮方有收獲，學校將繼續努力，不辜負家長和社會各界的期待。 六、聚焦主責，狠抓落實，下好五育并舉“先手棋” 謀無主則困，事無備則廢。學校牢記為黨育人、為國育才的初心使命，圍繞立德樹人根本任務，五育并舉，全面育人，用心用情辦好人民滿意教育。積極實施學生素養九大提升工程，深入探索學生品德素養提升途徑，成功構建“課程育德，環境潤德，活動立德”三位一體的五育工作機制，開展爭做新時代五好少年寒暑假德育實踐活動，學生素養不斷提升，育人成效顯著。 五育并舉結碩果,滿園桃李競芬芳。一年來，有多名學生獲得鎮級級以上獎勵，多名教師獲得指導獎。李慶平、王洪福老師體育課堂有板有眼、呂兆仁、王學成老師美術教學有條有理、陳曉云、周清華、張櫻、劉圓圓、徐園園、鞠艷香等音體美專業指導有章有法，鐘京文在指導學生信息化方面有聲有色。郭甜、郝玉君等為學生制定的小學生一日規范擬作為全縣樣板在全縣推送。韓孝友書法作品在昌樂日報發表。面對嶄新的2021年，我們將進一步細化五育文化建設，增強德育實效、提升智育水平、強化體育鍛煉、增強美育熏陶、加強勞動教育，將學校真正打造成環境幽雅、文化高雅、師生風雅的幸福溫馨的樂園，讓每一位鄉村孩子都能享受到公平而有質量的教育，讓每一位鄉村孩子都能成為德智體美勞全面素養過硬的社會主義建設者。 七、筑牢根基，引領示范，教師發展步入“快車道” 古來青史誰不見、今見功名勝古人。教師的專業成長是學校發展的壓艙石，學校著力于提升教師專業素養，特別是年輕教師的專業成長。開展了“語文教研活動”、“英語課堂展示”、“優質課展示”等系列活動，在全鎮舉行了數學示范課，激發了各教師課堂探究教學的熱潮。本年度我校多名教師參加了一師一優課評選，在此基礎上進行了高效課堂優質課評選推薦了鄧永芳5名教師參加昌樂縣優質課評選。在縣優質課展示活動中，我校2名教師獲得優異成績，畢倩茹老師獲得語文優質課一等獎，總評全縣第二名。唐朝霞等多名教師獲得縣級以上優秀輔導教師稱號。 一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。一年來，老師們以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，埋頭苦干砥礪前行，教書育人成效顯著，田宇、劉淑萍、王寶琪、劉駿娥、張玉田、葛鳳香等年輕教師迅速適應新環境、無縫銜接有效融入，逐漸成為了學校的頂梁柱。臧金玲等教師干勁大、覺悟高、本領強，已成為學校發展的“四梁八柱”。王建萍等離家較遠的老師，風里來雨里去，迎朝陽送夕陽，生動詮釋了教師蠟燭精神。 百尺竿頭須進步,十方世界是全身。在這一年多的時間里，老師們專業上成長、素養上提升、境界上進步，敢擔當、善作為。李金良、孫偉韜等全方位提質，精神面貌大改變、工作干勁大提升、教學成績大飛躍。下步，學校將進一步樹牢“課標是方向、教材是基本、學生是主體、質量是根本”的理念，打造有感情、有溫度、有故事、有美感的高品質學校。 　　八、高舉旗幟，培根鑄魂，黨建統領成為“新引擎” 黨建引領聚合力，把舵定航揚帆起。學校始終把黨建工作作為首要任務，往深里學，往心里走，往實里干。以盡心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美抓建設為工作出發點，在我校發展和穩定工作中把方向，攬全局；謀大事，出思路；抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務、做保障。注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，黨員干部處處率先垂范、以身作則，向我看、跟我干、讓我來成為黨員的自我要求，涌現出了韓桂霞、劉桂香等優秀模范黨員，學校實行“把黨員培養成優秀教師、把優秀教師發展成黨員”的雙培養機制，范凱旗等黨員已經逐步成為學科帶頭人，教學成績全鎮領先，曹山、初瑩等發展為黨員對象。 九、多方聯動，齊抓共管，筑牢校園安全“防火墻” 謹慎能捕千秋蟬，小心駛得萬年船。安全來自長期警惕，事故源于瞬間疏忽。學校嚴格落實一崗雙責，實之又實、細之又細、嚴之又嚴抓好安全天字號工程，織密安全防護網、繃緊安全鉉，筑牢疫情防控線、架好安全高壓線、扎牢安全保障線、密織安全紅線。安全隱患排查常態化開展，對排查出的安全隱患立行立改、即知即改。學校領導值班到位及時、每天查崗三拍照、值崗三到位、記錄及時交。張建軍、房培忠、樊俊杰、韓文慶等門衛值守人員盡職履責，為校園安全貢獻力量，今年暑假馮長松組織于林紅、劉坤等進行了多輪次防溺水排查，確保了學生假期安全。一年來學校未發生任何安全事故，師生平安健康，為學校發展提供基本保障。 十、多方學習，高頻迎檢，做好校園創建“排頭兵” 千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金。今年以來，學校承擔了大量的檢查現場，圓滿完成國家義務教育質量監測任務，順利完成教育扶貧省級抽檢，代表鄉鎮學校順利通過全國義務教育均衡縣省級初驗，順利通過延時服務費發放省級審計，其發放方案成為全縣的樣板方案，順利通過縣紀委巡查組入駐檢查，義務教育均衡縣推進工作匯報評比全縣第八名,被評為導師型學校，校長副校長治校育人能力縣級路演優秀。學校教職工也在高頻次迎檢中經風雨、見世面、壯筋骨，提升了境界、淬煉了作風、鍛煉了能力，擴大了學校的知名度與影響力，也使我們清醒的認識到內涵發展時不我待，學校發展永遠在路上。 誰道桑榆晚，彩霞飛滿天。最后讓我們致敬2019年9月以來為學校發展做出巨大貢獻的退休老教師：肖德利、吳經才、陳天奎、于蘭武、李秀芹、馮春紅、劉建榮、董才春、陳相禮、于俊香、耿懷成、李蘭花…… 　　征程萬里風正勁，重任千鈞再揚鞭。凡是過往，皆為序章，學校將堅守初心、牢記使命，把教育使命扛在肩上，把教育情懷刻在心里，把教育擔當落到實處，一步一個腳印，扎扎實實辦學，用整個的心做整個的教育，奮力譜寫學校發展新篇章。