<p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 大石頭林業(yè)醫(yī)院（前身為大石頭林業(yè)局職工醫(yī)院）始建于1952年，和大石頭林業(yè)局同齡，至今已走過(guò)68年的光輝歷程。期間，一代又一代成百上千的醫(yī)務(wù)工作者嘔心瀝血，夜以繼日，不畏艱難，無(wú)私奉獻(xiàn)，以救死扶傷為己任，為數(shù)以萬(wàn)計(jì)、接近百萬(wàn)人次的林區(qū)職工群眾提供過(guò)優(yōu)良的醫(yī)護(hù)服務(wù)，挽救過(guò)無(wú)數(shù)生命，可謂功不可沒(méi)功德無(wú)量。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 按照國(guó)家國(guó)有林區(qū)改革統(tǒng)一部署，為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)職能必須移交地方管理。這就意味著大石頭林業(yè)醫(yī)院即將結(jié)束醫(yī)療服務(wù)歷史使命，林業(yè)局將不再承擔(dān)醫(yī)療服務(wù)職能。國(guó)有林區(qū)改革是國(guó)家大政方針?biāo)鶝Q定的，是大勢(shì)所趨。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 因此，林業(yè)醫(yī)院有執(zhí)業(yè)資格證的醫(yī)護(hù)人員，面臨是去是留的艱難抉擇。 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 從情感上說(shuō)，作為林業(yè)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員，對(duì)林業(yè)局的那份依依不舍是人之常情，當(dāng)然想留。 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 從理智上講，為了能夠繼續(xù)從事醫(yī)護(hù)行業(yè)，還是應(yīng)該去。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 但是對(duì)于林二代、林三代，習(xí)慣了在林業(yè)局大家庭工作、生活的林業(yè)職工來(lái)說(shuō)，感覺(jué)離開(kāi)林業(yè)大家庭就沒(méi)有了安全感。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 因此，你們要求給“事業(yè)編”，要求同工同酬，要求簽長(zhǎng)期合同，要求病保保障，要求不能限制考編考研，我認(rèn)為并不過(guò)分，也無(wú)可厚非。 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 然而，目前來(lái)說(shuō)，市政府和林業(yè)局根本沒(méi)有解決事業(yè)編的政策渠道。考慮到醫(yī)護(hù)人員是一個(gè)特殊的群體，國(guó)家和林業(yè)局培養(yǎng)一名醫(yī)護(hù)人員也不容易，繼續(xù)行醫(yī)，可以學(xué)以致用，而回到林業(yè)局分流安置，將會(huì)學(xué)非所用，浪費(fèi)人才，因?yàn)樾袠I(yè)跨度大，很可能還會(huì)一度無(wú)所適從。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 為此，林業(yè)局和市政府經(jīng)過(guò)反反復(fù)復(fù)數(shù)次協(xié)商，最終達(dá)成一致，市政府同意接收有執(zhí)業(yè)資格證醫(yī)護(hù)人員到地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，并且在法律框架內(nèi)，將制式《勞動(dòng)合同》（林業(yè)局和職工簽訂的《勞動(dòng)合同》也是這個(gè)通版）里，把“同工同酬”、合同期限、病保保障等盡最大可能明確體現(xiàn)，為想考研考編的年輕醫(yī)護(hù)人員解除考編考研限制；林業(yè)局還為自愿到地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)護(hù)人員，帶上“口糧”（移交時(shí)點(diǎn)的基本工資和相對(duì)應(yīng)數(shù)額五險(xiǎn)公提繳費(fèi)費(fèi)用，直到退休）；在與地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同》之前，又先把有自愿去地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作意向的每一位醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)工資待遇測(cè)算出來(lái)。等等一系列舉措，都是為了讓醫(yī)護(hù)人員感到心中有數(shù)、心里有底。 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 其實(shí)，你們能想到的，我們?cè)缇拖氲搅耍荒銈兿氩坏降模覀円蚕氲胶驮O(shè)法做到了。所有這些，都是政企雙方為了讓自愿到地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的原林業(yè)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員感覺(jué)有安全感，沒(méi)有后顧之憂，能夠安心工作。畢竟作為企業(yè)管理者，我們的站位要比普通職工高一些，我們的理論和政策研究水平要更高一些。更為重要的是我們有什么理由和動(dòng)機(jī)去坑害自己的兄弟姐妹呢？我再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，無(wú)論是林業(yè)局還是市政府的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，都有使命所然，責(zé)任在肩，都得為自己和大家負(fù)責(zé)。我們已經(jīng)盡我所能，甚至超我所能，為醫(yī)護(hù)人員把政策和待遇爭(zhēng)取到極限了。 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 盡管我們用心良苦，但仍難免被對(duì)政策理解不夠，深陷矛盾糾結(jié)的一些醫(yī)護(hù)人員誤解，甚至在背后謾罵。加之被謠言的蠱惑、誤導(dǎo)，因此，導(dǎo)致部分醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)療職能移交工作一度產(chǎn)生抵觸，根本聽(tīng)不進(jìn)去官方的正面宣傳、引導(dǎo)，反而熱衷于打聽(tīng)一些毫無(wú)政策依據(jù)的、道聽(tīng)途說(shuō)、信口開(kāi)河嚴(yán)重失實(shí)的負(fù)面“小道消息”。如此以來(lái)，本已脆弱的心靈，根本承受不了來(lái)著各方的壓力，幾近陷入迷茫、崩潰、顧慮重重，忐忑不安、不知所措。 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 其實(shí)，你們真正的心結(jié)還是怕去地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作沒(méi)有安全感，怕下崗、失業(yè)，怕待遇不保。個(gè)別人正是抓住這個(gè)心理，使用無(wú)中生有、斷章取義、掩耳盜鈴、道德綁架等卑劣手段，散布著一些連自己都不信、沒(méi)有底氣，絲毫不負(fù)責(zé)任的謠言，來(lái)擾亂你們?cè)疽呀?jīng)不夠清晰的思維，讓你們感到茫然失措，殊不知在關(guān)鍵時(shí)刻頭腦不清醒很容易做出誤判的，細(xì)思極恐。事實(shí)勝于雄辯，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的檢驗(yàn)，諸多謠言已經(jīng)陸續(xù)被戳穿。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 請(qǐng)你們好好捋捋自己的思維邏輯，我們?yōu)槭裁匆δ銈儯磕切﹤鞑ァ靶〉老ⅰ钡娜苏娴氖窃趲湍銈儐幔苛謽I(yè)局辦其他社會(huì)職能移交時(shí)，都是只移交職能和資產(chǎn)，人員由林業(yè)局負(fù)責(zé)分流安置。唯獨(dú)有執(zhí)業(yè)資格證醫(yī)護(hù)人員，在林業(yè)局付出不菲的改革成本的前提下，政府才同意接收。難道林業(yè)局差這幾十人不能分流安置嗎？當(dāng)然不是，完全是考慮醫(yī)護(hù)人員與其他工種相比，有其特殊性，假如改行，我們都替你們惋惜，所以，你們確實(shí)應(yīng)該懂得珍惜。 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 請(qǐng)你們切記，沖動(dòng)是魔鬼，機(jī)會(huì)只有一次，錯(cuò)失良機(jī)會(huì)追悔莫及的。哲學(xué)上分析問(wèn)題講究透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，日久見(jiàn)人心，所以，切勿被眼前一些表面現(xiàn)象所蒙蔽，隨著時(shí)間的推移，一些謠言必將不攻自破，個(gè)別人的真實(shí)用意也將暴露無(wú)遺。 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 請(qǐng)你們放心，交接雙方是國(guó)有企業(yè)和人民政府管轄的公立醫(yī)院，都是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一級(jí)組織，其公信力不容置疑。無(wú)論你們做出哪一種選擇，都會(huì)得到善待，妥善安排工作崗位，所以，我的選擇我做主，何去何從我自愿。 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 我真心希望林業(yè)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員都能夠繼續(xù)拿起聽(tīng)診器，用好柳葉刀，不枉一名白衣天使的尊稱，不要荒廢自己多年的心血練就出來(lái)的醫(yī)護(hù)本領(lǐng)，恪守從醫(yī)誓言，不忘初心，救死扶傷。 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 羈鳥(niǎo)戀舊林，池魚(yú)思故淵。這一點(diǎn)，我和你們一樣感同身受，也曾糾結(jié)，也有過(guò)徹夜難眠，畢竟我也在大石頭林業(yè)局整整工作了三十年。確切點(diǎn)說(shuō)，兩個(gè)月前，我就不屬于林業(yè)局的工作人員，已經(jīng)走上新的崗位了。之所以苦口婆心的和大家講一些與我既有關(guān)也無(wú)關(guān)的道理，圖的是什么？純屬良心道義使然，目的很單純，指點(diǎn)迷津而已，別無(wú)他意。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 知我者謂我心憂，罪我者責(zé)我何求。以上是一個(gè)為國(guó)有林區(qū)改革工作盡心盡力盡職盡責(zé)無(wú)愧于心的，即將卸任的天保中心主任兼改革辦主任的肺腑之言。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 人間正道是滄桑，心底無(wú)私天地寬。時(shí)間終究會(huì)證明一切，就怕早知如此何必當(dāng)初，亡羊補(bǔ)牢為時(shí)已晚。 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 最后，祝愿林業(yè)醫(yī)院廣大白衣天使們，無(wú)論做出哪種選擇，都要完全自愿，相信一句古話：樹(shù)挪死，人挪活。到新的單位、新的崗位，當(dāng)然會(huì)有新的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí)，也奉勸個(gè)別人，徹底放棄螳臂當(dāng)車的幻想，打消一切不切實(shí)際的私念，回頭是岸，從積極的方向研究自己的歸屬。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;"> 愿大家都好自為之，祝好人一生平安！</span></p>
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