哈爾斯杯風正帆懸

花落花開

自從2005年開始啟動獨家資助永康市青少年書法大賽的“哈爾斯杯”，不知不覺間已經走過了極不平凡的16個春秋。有聯為證：助長禾苗，無微不至關工委；催生暖意，有口皆碑哈爾斯。在全面建成小康社會之年的當下，今年的“哈爾斯杯"評選活動，除了在永康市本土這個主戰場如火如荼地展開外，哈爾斯公司還盛情邀請了永康市關工委的有關領導以及部分評委老師等，于日前專程驅車前往座落在杭州市臨安區青山湖畔的廠區實地考察。作為評委的我，有幸參與其中。通過一整天的所見所聞，耳目一新，受益匪淺。粗粗羅列了一下，集中體現在以下“四個好”： 一、好氣派的一個廠區當我們一跨進臨安區龍騰路1號的哈爾斯廠部大門時，大家都被眼前的景象鎮住了：一幢幢嶄新的廠房和員工宿舍樓氣勢恢宏、鱗次櫛比，給人以耳目一新的感覺。公司負責人介紹說，這里的廠區占地12萬平方米，比永康三個廠區面積的總和還要大。是一座寓生產、科研、外貿、文化等于一體的現代企業。走進一個個互聯的生產車間，從鋼帶輸入到杯體形成后產出，整條生產線一氣呵成，很少有手工制作的環節。由于涉及到企業的相關管理規定，我們在參觀過程中雖然沒有進行手機隨拍，但是那里整潔有序、規范高效、標準劃一的生產場景，久久在腦海里回蕩。 二、好偌大的一個文化園從廠區大門進去左拐，曲徑通幽，引人入勝。兩旁隔三差五陳列著許多具有古文化元素的一條迷你之路，將我們這撥人引到了一個名為"太公文化園”的所在，有如劉姥姥走進了大觀園。原來，作為一個開明企業家的呂強，在老家先后完成“呂公望故居"購買、修繕和捐贈，以及打造“中國呂氏文化中心"等創舉的基礎之上，將中國古代更大、更有影響力的呂氏鼻祖---子牙姜太公給挖掘了出來，并在臨安廠區內修建了一個旨在傳承和弘揚中國傳統文化、將中華文化與企業精神融為一體的“太公文化園”。僅從這一點看，就足見一個胸懷大志、實業報國企業家的匠心獨具和社會擔當。 三、好智能的一個水杯近年來，哈爾斯公司在不斷做深做透杯業產品、以不斷滿足不同消費群體日益增長的消費需求的基礎上牽手華為，聯手打造集輕量化、智能化、健康化、個性化“四化合一“的智能水杯，通過杯蓋中的智能芯片，依托華為智能家居開放互聯平臺，通過一鍵聯網，實現人、機、杯互聯互動，通過多層鎖溫，實現12小時保溫或保冷功能。值得一提的是，這款“聰明"的水杯為用戶“私人定制”健康飲水方案，并通過飲水提醒功能，引導用戶養成良好的飲水習慣，同時實時顯示水溫，讓人喝水更放心、使用更安心。除此之外，哈爾斯還在人才培養領域與華為展開深度合作，雙方共同成立技術學院，深耕智能健康“紅海"，為實現中長期戰目標提供源源不斷的人才儲備。 四、好長遠的一個愿景從杭州參加完會議后聞訊趕來的哈爾斯公司董事長呂強，將我們請進了他的辦公室。本人與呂董自本世紀初就已認識，20年過去了，仍然精神抖擻、氣宇軒昂。不僅容貌絲毫未變，而且還連樸實無華、平易近人的工作作風也不曾改。只見他隨手拖了把椅子后，就很隨意地坐到我們中間并如數家珍地介紹開來：臨安廠區生產的杯品以外貿出口為主。哈爾斯分廠除了臨安，目前在外省甚至海外還各有一家分公司。面臨當今社會普遍存在的浮躁心態和種種誘惑，建廠35周年以來，哈爾斯始終秉承“四個一”的理念，咬定青山不放松，一生只做一件事，硬生生地將一個小小的口杯，打造成為上市公司和名揚海內外的有口皆“杯”。作為行業的老大和領軍人物，一方面，著力從產品的標準化制定入手，下一步將義不容辭地牽頭相關標準，以盡快結束眼下企業生產無“標"可依的局面；另一方面，還將更加注重科技投入，著重新設備研發、新產品開發以及現代化生產和管理等方面狠下功夫，明年技改投入1.6億元已經立項，用于實施“騰龍換鳥"和“機器換人"計劃，將哈爾斯提出的“三百”（則年百億元產值、國內百強龍頭企業和百年哈爾斯企業）目標，與實現中華民族偉大復興的中國夢緊緊地結合在一起。說到這里，呂董信心滿滿地表示，再過幾年不懈的努力，哈爾斯生產車間即使在夜間不開燈，也照樣能夠準確無誤地生產出優質高效的產品來。同時再三表態，只要哈爾斯巍然屹立，“哈爾斯杯“就要永續下去。 座談會結束后，他們將本人帶過來的拙作一一展示出來，算是我這個笨鳥先飛之人的引玉之磚吧！意猶未盡，呂董還與我們合影留念并在公司食堂共進晚餐。 歡快的時光往往總是短暫的。在跨出臨安廠區時，我再次看到廠址的龍騰路1號，腦子里頓生一聯：青山湖畔龍騰虎躍；哈爾斯杯風正帆懸。

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