萊州市第四屆責任督學任期工作回顧

萊州教育督導

2017年5月，萊州市教體局聘任了第四屆責任區督學。3年時間，全體責任督學在萊州市委市政府、萊州市教體局的堅強領導下，以推進教育優質均衡發展為己任，忠誠擔當，銳意進取，取得了可圈可點的成績，留下了深深淺淺的足跡。 一、勇于挑戰，推進了四大工作 1.成立教育督導委員會。2018年，經萊州市政府同意，成立了以市政府分管教育副市長為主任的萊州市教育督導委員會。這是萊州教育督導史上的一塊里程碑，標志著教育督導地位的提升，對全市教育的發展起到了積極的推動和保障作用。 　　2.完善教育督導制度。出臺了正式文件十余個，匯編成一部《萊州市督導工作手冊》，內容涉及督學聘任、管理、工作、保障、考核等多個方面，填補了萊州教育督導制度的空白。 　　3.組織實施各類督導。三年時間，組織實施了綜合督導評估3次，專項督導10余次、隨訪督導近30次，迎接上級督導近10次。 　　4.建立樹標選優機制。三年來，全體責任督學任勞任怨，無私奉獻，無論嚴寒酷暑、風霜雨雪，都能堅守信念、堅守底線、堅守陣地，踐行了督學人的莊嚴承諾，涌現了萊州市督學先進個人52名，優秀督學20名。 二、善于研究，取得了四大成績 5.推廣督導經驗。萊州市在實踐中探索形成的教育督導工作經驗“四四五工作模式”分別在煙臺市、山東省會議上做經驗交流，被多處縣市區咨詢、借鑒、推廣。三年來，在山東省教育廳、煙臺教育等媒體平臺宣傳教育督導經驗信息50余條。 　　6.榮獲教學成果。在山東省教育督導學會組織的教育及教育督導評價科研優秀成果評選中，萊州市共獲獎23篇優秀論文，11項優秀成果。在煙臺市第三屆基礎教育教學成果評選中，葛春森同志主持研究的《縣域責任督學“四四五”工作模式的實踐與思考》獲三等獎。 　　7.組織義務教育質量監測。2018年以來，萊州市連續三年參加國家義務教育質量監測，圓滿完成監測任務，連年被國家教育部義務教育質量監測中心評為“縣級優秀組織單位”，也是全省唯一入選首批“國家義務教育質量監測結果應用實驗區”的縣級市。在2019年山東省國家義務教育質量監測結果解讀工作會議上，受山東省教育科學研究院邀請，葛春森委員做了題為《構建“五四三”模式提升監測應用實效》的經驗交流。 　　8.躋身省級先進。由于教育督導工作突出，萊州市教體局被山東省教育督導學會評為教育督導工作先進單位，1人被評為教育督導工作先進個人。 三、勤于探索，獲得了四大提升 9.組織學習培訓，促督學素質提高。通過請進來、走出去、自我規劃、互相培訓等方式，促進責任督學理論水平與實踐能力的快速成長。 　　10.創建創新縣，促督導規范提升。組織專門力量研讀“全國中小學校責任督學掛牌督導創新縣”創建標準，做出萊州市創建工作的頂層設計和分步推進計劃。召開創建工作動員會、培訓會、現場會，形成創建工作良好氛圍。 　　11.加強課題研究，促督導理論提煉。要求責任督學每年提交一篇教育督導典型案例。2020年，王艷華同志的案例被推送到國家教育督導局。要求督學積極參與督導課題的研究，共申報省級課題28個，現已結題3個。 　　12.督學提質，促督導水平提檔。曲京民等8名督學被評為省級教育督導專家，閻磊等督學被評為煙臺督學。汪風建同志作為省級巡視員參與了國家義務教育質量監測即墨區巡視工作，楊春光等兩名督學參與省教科院評估所指導開展的東營市義務教育辦學質量督導評估。 四、敢于開拓，成就了四大創新 13.一對一督導。三年時間，分別對萊州匯泉學校、萊州市東來國學教育學校、萊州中華武校進行過一對一督導，發現存在問題，提出合理建議，引導學校辦學不斷走向規范。 　　14.協同督導。責任督學楊春光、楊瑞漢到三山島街道西由小學開展音體美教學研究協同督導。 　　15.入駐式督導。選派3名責任督學對萊州中華武校進行了為期一年的入駐式深度督導，選派2名督學對萊州東來國學進行為期一年的入駐式督導，指導學校多方面全方位開展工作，極大提升了學校辦學水平。 　　16.督學動態聘任機制。結合工作實情，依據責任督學工作考核結果，每年對責任督學進行一次微調，明晰責任壓力，促進教育督導工作順暢開展。 　　三年來，第四屆責任督學在萊州市委市政府、萊州市教體局的正確指引下，開拓創新、一往無前，圓滿完成了督學責任和使命，為萊州教育事業的發展貢獻了智慧和力量，帶著光芒，載入萊州教育和教育督導史冊。 　　2020年11月，第四屆責任督學任期結束。謹以此，獻給全體萊州市第四屆責任督學，獻給萊州市第四屆責任督學用熱忱和奉獻澆灌的光輝三年。