建功西安地鐵弘揚勞模精神譜寫“陸號故事”

妮小丹

<p>　　11月27日下午，正值“決戰四季度決勝保目標”專項勞動競賽如火如荼之際，中鐵七局工會工作部部長鄭文峰，西安公司黨委書記、執行董事侯尚軍，工會主席、副總經理劉生賢一行，來到西安地鐵六號線二期20標項目部，為全體參建員工“送溫暖增能量”，向全體參建職工送上了溫暖的羽絨衣，極大地鼓舞了士氣，提振了精神。</p> 2020年，項目部豎井工區作業隊長、陜西省勞動模范石鐵臣又榮獲河南省“五一勞動獎章”，鄭部長、侯書記共同為他頒發榮譽證書，佩戴獎章。石鐵臣這面先進的旗幟又增添了一抹耀眼奪目、引人奮進的靚麗色彩。在中央大力弘揚勞模精神的今天，西安地鐵六號線適時舉行的勞模頒獎儀式，積極響應黨中央號召，組織全體員工向勞模看齊，發揚光榮傳統，弘揚勞模精神，以實干成就夢想，以奮進贏得未來。<br> <h3 style="text-align: center">鄭部長為石鐵臣頒發榮譽證書</h3> <h3 style="text-align: center">侯書記為石鐵臣佩戴獎章</h3> <h3 style="text-align: center">三位領導與勞模合影留念</h3> <div>　　</div><div> 頒獎儀式結束后，鄭部長、侯書記、劉主席一行又來到西安地鐵六號線項目部，為項目部職工幸福之家“陸號故事”揭牌。項目部因地制宜，充分利用現有資源，合理劃分區域功能，精心籌劃設計，建立了融黨建活動室、勞模創新工作室、職工書屋、心靈驛站、健身小屋和文化長廊等功能為一體的職工“幸福之家”建設活動基地——“陸號故事”。鄭部長、侯書記、劉主席共同為“陸號故事”揭牌，為項目部打造精品工程、建好“幸福之家”、講好新時代新故事拉開了序幕。</div> “陸號故事”文化長廊以西安公司參建的西安地鐵項目為主線，展示了公司在建功西安地鐵市場中取得的一系列成就與榮譽，以及緊貼公司工會“九種職工文化”持續深化“幸福之家”建設的系列活動，充分展現了項目部團隊建設的動力與活力。黨建活動室、勞模創新工作室、職工書屋、心靈驛站等幾個區域，也為職工進行互動交流、強健體魄、素質提升、創新攻關、舒緩身心也搭建了有利平臺。<br>　　 <h3 style="text-align: center">“陸號故事”從這里講起</h3> <h3 style="text-align: center">一路走來，風雨兼程</h3> <h3 style="text-align: center">我們的精彩故事，值得期待！</h3> <h3 style="text-align: center">踐行“九種文化”，打造和諧團隊，創建“幸福之家”</h3> <h3 style="text-align: center">建功西安地鐵有你有我</h3> <h3 style="text-align: center">典雅的創新工作室和黨建活動室</h3> <h3 style="text-align: center">靜謐的讀書角</h3> <h3 style="text-align: center">溫暖小屋放松心情</h3> <h3 style="text-align: center">充滿活力的運動角</h3> 揭牌之后，“陸號故事”馬上投入使用，海爾森心理教育機構的王老師為項目部職工做了一次別開生面的《講書分享會》，通過分享與互動，為職工解答了如何情緒認知、如何和諧親子關系、建立親密關系方面的困惑。<br> <div> 針對“陸號故事”下一步如何發揮實效，鄭部長提出了以下三個方面的要求：<br> 一是解決好“誰來講”故事：項目部要充分結合經營生產，積極開展活動，要充分調動廣大職工的積極性，以職工為主體，用勞動書寫故事，用真情實感講好故事，講自己的真實故事，不斷提升自身素質，全力助推項目高質量發展。<br> 二是解決好“講什么”故事：一要講經營生產的做法、成效與得失；二要講全員創新提質與增效；三要講黨建引領和樹旗創譽；四要講幸福之家建設和員工的幸福感、收獲感、成就感。<br>　　三是解決好“怎么講”故事：一要緊密圍繞勞動競賽、群眾保安全、三讓三不讓、民主管理與廠務公開、女工工作和職工技術創新等工會工作來講；二要積極導入EAP工作（員工心理援助計劃），做好“EAP”工作宣貫，讓心理學的理念、技能、手段更好地為員工服務；三是要廣泛搭建活動平臺，加強企地聯創共建，積極融入地方“娘家人”懷抱，拓寬評先樹優渠道，為提升企業品牌，擴大市場份額做出工會組織應有的貢獻。<br></div> 項目部班子全體表示，項目將利用好“陸號故事”這個平臺與載體，積極開展提質增效、員工關愛、聯創共建等各項活動，努力提升團隊活力，鑄造精品工程。