自律?奉獻?成長

五汛實驗小學

—— 濱?？h五汛實驗小學召開青年教師“四比四爭”專項會議 　　為了進一步落實“比師德，爭奉獻”的活動要求，加快青年教師培養(yǎng)步伐，全面提高青年教師教育教學業(yè)務(wù)能力，有效指導青年教師快速成長，2020年11月18日上午，濱?？h五汛實驗小學組織召開青年教師“四比四爭”專項會議。 　 葉亮亮副校長對當前我校青年教師工作中短板問題進行了簡要剖析。他指出，個別青年教師缺少對未來明確的目標、缺乏主動學習的積極性、對學校平臺作用認知不到位以及對自身職業(yè)認同感不強。他要求青年教師們加強學習、積極工作、做教育的有心人。 　　 黃莉莉老師和馬曄筠老師作為青年教師代表發(fā)言。黃莉莉老師表示，教師的自身能力沒有最好，只有更好，要“不知足”，才能“知不足”，并向全體青年教師呼吁：在學習中提高能力，在實踐中鍛煉能力，在追求“更好”的路上不懈追求，砥礪前行！ 馬曄筠老師主要從“單位觀”的角度，闡述了單位的重要性。我們都是單位人，在單位里要遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，做好自己的本職工作。特別是對于年輕人來說，更要做好教育這項工作，工作就是機會，只有把握機會，才能在工作中脫穎而出，才能實現(xiàn)自身的價值。 　　最后，劉立功校長總結(jié)講話。他語重心長地說:“各位青年教師年紀輕、學歷高、素質(zhì)好。但是，年齡是優(yōu)勢，卻不是驕傲的資本。做一名優(yōu)秀的教師要放下身段，虛心學習。只有埋頭，才能出頭?！?lt;/span> 　　他希望青年教師們明確自己的規(guī)劃與目標，貫徹落實“四比四爭”的要求：比師德，爭奉獻；比教研，爭質(zhì)量；比課改，爭效率；比目標，爭超越。同時，他對青年教師們提出更高要求，希望青年教師們有朝氣、有銳氣、有志氣、有才氣、有正氣，恪守師德底線，嚴格自律、不斷奉獻、快速成長。 　　一個小時的會議圓滿結(jié)束，兩位領(lǐng)導對青年教師的諄諄教誨，句句都是肺腑之言。希望各位青年教師不負眾望，做一名優(yōu)秀教師，做一名有擔當、有責任的好教師！相信不久的將來，大家都成長為五小的參天大樹！

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