“培育好家風”主題活動

郭瑞霞

<h3> 為深入貫徹落實習近平總書記關于家庭建設的重要指示精神，持續推進家風建設，公司把家風建設擺在重要位置，通過不斷深化“培育好家風”主題活動，引導全司女職工培育好家風，傳承好家風，弘揚好家風，積極參與家庭文明建設，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。 總公司工會開展了“培養好家風”活動，廣大員工紛紛講述自己的家風故事，我們一起感受這每一份感動吧。 一個人最大的人格魅力，是根植于骨子里溫情、善良和愛心。 家庭是一個溫暖的巢，隨時等待疲倦的鳥兒回來?？墒?，陸占敏每天拖著疲憊的身體下班，進家總要先看一眼癱瘓的丈夫，輪椅是否座偏，衣物是否歪扭，再為他倒上一杯水，就趕緊系上圍裙，廚房做飯了。兩周歲的小孫子在一旁，不停地叫著奶奶，陪我玩會…… 一、辛勤付出，和諧維家。 作為妻子，陸占敏關心體貼丈夫，工作忙碌的同時，還精心照料癱瘓在床的丈夫。早晨睜開雙眼，為其清理夜壺，幫其穿好衣服，煮好雞蛋、熱好牛奶，忙清這些事后，再開始為一大家人做飯，勤勞的家庭早晨是忙碌的。 有時工作忙碌到很晚才能回家，兒子、兒媳就主動承擔照顧好病人、做飯洗衣等家庭瑣事，為忙碌的母親分擔一些。 二、業績突出，具有優秀的領導力。 作為一名營銷服務部經理，她沒有因為家庭重擔而怠慢工作，在近三年的工作中業績突出，帶領魏縣團隊連續三年超額完成公司下達的保費任務。 今年疫情的緊急關頭，作為團隊長的她積極響應國家和公司防疫方案，組織員工做好防疫，同時調整工作思路，線上線下鼓舞士氣，大刀闊斧地提出了沖刺全年任務的口號，經過全員齊心協力，完成全年任務晉升20萬差距，并有望9月底完成全年任務。 三、心中有愛，是家庭的主心骨，是團隊的主心骨。 　　現實是殘酷的，但是有這樣一位不屈不撓、心中有愛的陸占敏在，她用自己單薄的臂膊為這個11口人的家庭撐起一片晴朗的天空。懷著對美好生活的向往，陸占敏決定搬離生活了幾十年的70平米小房子，從去年開始計劃、設計、找人施工、找政府單位辦理手續，終于把房子蓋起來，給辛苦了一輩子的自己和家人一個舒適的環境，一大家人住在一起，其樂融融。 　　在單位這一大集體里，陸占敏更像一位大家長、定盤星，帶領大家干起來、富起來，員工們只要看到她，不覺中就有一股干勁兒，就會有方向，她為每一位員工規劃晉升，怎么提高收入、鼓勵大家怎么能獲獎，魏縣營銷部的活動人力在你追我趕激烈競爭的勢態。 　　團隊的員工們不光在工作上聽取陸經理的指導，家里有想不通的事也愿意向她傾訴，聽聽她解疑，她總是耐心地開導。 　　真正熱愛生活的人，對生活有著無窮的熱度，而這種熱度可以感染身邊的人，不管在何種境地，從不嫌棄生活的瑣細麻煩，總會把眼前過出一番詩意來，這就是陸占敏精神，家庭事業兩不誤，她是邯鄲一道亮麗的風景線。</h3>