堅定教育信念爭做優秀教師 ---記鷹潭高新區2020年新招考教師崗前培訓

鷹潭市第十二小學

教師是立教之本，興教之源。為了優化高新區教師隊伍結構，幫助新老師盡快適應學校的教育教學工作，提高新教師專業水平和教學能力。10月15日，高新區社會事業局在市十二小舉行了2020年新招考教師崗前培訓。社會事業局副局長王建華及工作人員，各校長、教導教研主任和新招考教師共計60余人參加了本次活動。 　　第一項是新招考教師自我介紹，新老師表示很榮幸加入高新區教師這個溫暖的大家庭，紛紛表達了自己對于教育事業的熱愛和期待，表示一定會嚴格要求自己，抱著一顆虛心求教的心態，盡快地提高自己的業務能力及教學水平，成為一名合格乃至優秀的人民教師，為高新區教育事業奉獻自己的光和熱。 　　“一年之計，莫如樹谷；十年之計。莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”鷹潭六中的徐曉兵校長帶來了講座《堅持立德樹人，做“四有”好老師》。徐校長從教師師德、師風方面出發，分析了不良師德師風的現象及根源，并用了一個個鮮活的案例為我們詳細解讀了“學高為師，德高為范”。作為一名教師，除了教會學生知識，更重要的是教會學生做人，而師德是教師最重要的素質，因為教師的言行舉止必然影響著孩子們。 　　鷹潭六中姚文婷主任帶來的的講座《從合格到卓越——做學生心靈的明燈》。姚主任從教師的角色、構建師生關系等多方面告訴我們如何從一名合格的教師成為卓越的教師，教師需要用愛，尊重喚醒孩子的心弦，關心學生，不僅要關心學生的成績，還要關心學生的生活、學生的心理，做好學生心靈的明燈，千錘百煉方可明理傳知識，厚積薄發不愧教書育人。 　　鷹潭十二小的朱雪香老師帶來了《基于語文有效備課的思考》，朱老師在講座中呈現了一個個語文教學案例，通過這些教學案例讓我們明白了，一節好課不是看老師教多少，重點要看的是學生在老師的指導幫助下學到多少，有沒有將知識轉化成自身的素養、能力。立本教研是基礎，精選內容是保障，設計學案是關鍵，這些新的教學思想的滲透，有助于解決教育教學過程中遇到的實際問題。 　　培訓由教研室主任邵丹英主持，邵主任對21名新教師表示熱烈的祝賀與歡迎。她指出新教師的到來為高新區的教師隊伍注入了新鮮血液，希望他們展示自己的才華，實現自己的人生價值。并以《堅定教育信念，做實教學常規》為主題展開講座，深入淺出地展示了教師的專業發展目標，激勵教師通過努力在“站上講臺—站穩講臺—站領講臺—超越講臺”的道路上堅定自己的信念，培養教育情懷。對《高新區中小學教學常規指南》從備課，課堂教學，課后反思，教育研究，教學常規幾方面進行詳細解讀，希望老師們用真心詮釋自己的教育。 　　最后，在經驗分享交流環節，首先是雙鳳小學2019年入職的李麗老師分享她這一年的成長經歷，并以觀摩課件的方式展示了她的匯報課，她說在區教研室和學校培養下她的專業快速提升。李老師的匯報課展示很精彩，她在今年的統考中，所教的3個年級的英語成績均也名列前茅。接著，新教師們也紛紛分享著自己這一天的所學所獲，大家在感受到視野開拓、境界提升的同時，也深刻意識到不斷提高自己專業素質的緊迫性，表示要努力學習進步，提高自身專業素養。 　　高新區社會事業局副局長王建華對此次新招考教師崗前培訓活動給予了充分肯定，并鼓勵新教師們要把培訓所獲知識積極運用到教育教學工作中去，不斷學習先進的教育教學理念，并在學習中發現自我，成就自我，提升自我，努力提高教育教學工作的效率和質量。 　　教師是一份職業，更是功在當代，利在千秋的事業。此次新教師崗前培訓會可謂“干貨滿滿”，優秀教師的講座不單為新教師的成長指明了方向，更讓新教師有了更高的思想意識和覺悟，進行了心靈的洗禮，參訓教師用心聆聽，相互研討交流，老師們受益頗豐。相信在高新區這塊沃土中，新入職教師定能乘風破浪，蓄力揚帆共起航。高新區教師隊伍有了這些新力軍的加入，定能推動高新區教育事業整體快速發展。