師徒結對，攜手共進 ——興安縣第二小學青藍工程活動

興安縣第二小學

為了充分發揮我校骨干教師的傳、幫、帶作用，使青年教師在其指導下，迅速適應并有效地開展教育教學工作，不斷提高教育教學水平，提升我校教師隊伍素質，以更好地適應新課改。9月30日上午，興安縣第二小學舉行了2020年度的青年教師拜師活動。 　　參加本次活動的領導有：興安縣第二小學雷妙校長帶領本校領導班子，興安縣第二小學護城校區謝新德校長帶領分校領導班子參加本次活動。 　　本學期有23位優秀新教師加入，為我們的大家庭注入了新的血液和活力。為強化青年教師隊伍建設，促進青年教師快速成長，提高教師隊伍整體素質。我校挑選了一批師德高尚、業務精良、教學經驗豐富的骨干教師作為新教師的導師，進行“一幫一”甚至“二幫一”的結對活動。 　　真正實現“老帶新，新促老”的教學氛圍，讓興安縣第二小學以及興安縣第二小學護城分校一起和諧、全面、持續發展！ 活動第一項 　　雷妙校長和二小分校蔣海燕副校長為“教師成長室”揭牌。 活動第二項 　　雷妙校長致辭，為我們講解興安縣第二小青藍工程的重要意義。在雷校長的鼓勵與細心培養下，希望我們的青年教師們的能迅速成長。 活動第三項 　　秦艷紅副校長宣讀“師帶徒”活動結對名單。 領導組為骨干老師頒發聘書? 是一份責任，也是互相學習的開始。 活動第四項 　　青年教師代表李金玉老師上臺發言。 活動第五項 師傅代表鐘小玲老師上臺發言。 活動第六項 　　唐小云主任帶領我們宣讀“師帶徒”協議。 活動第七項 師徒簽訂協議并互贈禮物。這份協議，不僅簽下了一份承諾，更簽下了一份責任和信任。 師徒簽訂協議師傅選禮物互送禮物?? 師徒合影?? 活動第八項活動最后，何文專書記發表了總結性講話：古話說，一日為師，終身為父。師傅們切實履行好自己的"傳、幫、帶"責任，新教師主動虛心求教，期待我們二小師徒們在互學互長、共同提高的和諧氛圍中，真正達到"教學相長，攜手共進"的目的。也希望各位師傅們能夠百尺竿頭更進一步，與青年教師們攜手共同創設出屬于我們二小的品牌。 若能青出于藍而勝于藍，吾亦不敢忘桃李之教。