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精誠合作,迎接新挑戰(zhàn);堅守奉獻,共創(chuàng)新輝煌!——濟寧一中2019級教學會議

濟寧一中 夏曉東

<p><b style="font-size: 20px;">一、更新觀念,順應(yīng)發(fā)展,凝聚共識,創(chuàng)新提升。</b></p><p><b style="font-size: 20px;"> </b><span style="font-size: 20px;">習主席在2014年的APEC會議上曾經(jīng)提出“惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝”的觀點,同樣適用于教育。新課改提出了三維教學目標,要求我們把知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面融為一體。知識是指學生要學習的學科知識(教材中的間接知識)、意會知識(生活經(jīng)驗和社會經(jīng)驗等)、信息知識(通過多種信息渠道而獲得的知識),技能是指通過練習而形成的對完成某種任務(wù)所必須的活動方式,一般可分為四種:基本技能、智力技能、動作技能、自我認知技能;過程是以學生認知為基礎(chǔ)的知、情、意、行的培養(yǎng)和開發(fā)路徑,方法則是指學生在學習過程中采用并學會的手段;情感是指人的社會性需要是否得到滿足時所產(chǎn)生的態(tài)度體驗,態(tài)度則包含著學習態(tài)度、對學習的責任以及樂觀的生活態(tài)度、求實的科學態(tài)度和寬容的人生態(tài)度等;價值觀是指對問題的價值取向的認識,這里指學生對教學過程中問題的價值取向或看法。這個目標集中體現(xiàn)了新課程的基本理念,集中體現(xiàn)了學生全面和諧發(fā)展、個性發(fā)展和終身發(fā)展的客觀規(guī)律。</span></p><p><span style="font-size: 20px;"> 三維目標并不是三個獨立的目標,不能割裂開來,三維目標是密切相關(guān)、互相促進、有機統(tǒng)一的融合體,是學生在學習活動中實現(xiàn)素質(zhì)建構(gòu)的三個側(cè)面。其中知識與技能是三維教學目標中的主線,是基礎(chǔ),是核心,它是外顯的,是比較容易量化的。但能力、情感、態(tài)度、價值觀是人文的,強調(diào)在教學過程中給學生更廣博的文化和精神的熏陶引導,屬于上層建筑,它是難以評估測量的,因此它和人們的現(xiàn)實利益或者現(xiàn)實需要出現(xiàn)了一定的剪刀差。實際上在整個教學過程中,情感、態(tài)度、價值觀是始終存在的,只不過我們過去沒有關(guān)注而已,學生在學習過程中,總是有一個態(tài)度和情感傾向的,可能是積極樂觀的,也可能是消極倦怠的,所以這個概念并不抽象。這種新的教學模式要改變我們過去傳統(tǒng)的一桶水倒一杯水的觀念,但決不意味著對學科知識與技能教學的弱化,而是體現(xiàn)了對學科知識與技能的深度理解、多維認知的融合貫通。 這對我們都是機遇和挑戰(zhàn),這是一個與時俱進、開拓進取的新時代,舊船票難登新客船,我們再也不能平庸的重復昨天的故事,唯有順應(yīng)發(fā)展,與時代同行。新課改任重而道遠,希望你們能夠勤反思,重實踐,做好我們的事情,講好我們的故事,爭取涌現(xiàn)一批能夠在省內(nèi)、國內(nèi)叫得響的名師,年級部和學校會努力為大家創(chuàng)造機會,打造平臺。</span></p> <p><b style="font-size: 20px;">二、堅守初心,恪守信仰,勵志進取,不負擔當!</b></p><p><b style="font-size: 20px;"> </b><span style="font-size: 20px;"> 教育是一場修行和堅守,躬耕半畝方田,靜候桃李滿園。有人說我們是靈魂的工程師,有人說我們是燃燒的蠟燭,有時贊美,有時質(zhì)疑,其實我們在別人眼里是什么并不重要,我們兩袖清風、淡泊名利、披星戴月、風雨無阻的累與春華秋實、桃李成蹊的樂只有我們心里最懂。在這里,我要向老教師說聲,謝謝你們的堅守;對年輕教師說聲謝謝你們的加入!在教育這條路上,我們因熱愛而選擇,因堅守而精彩,一代代人從青絲到白發(fā),不離不棄,濟寧一中從建校到現(xiàn)在也涌現(xiàn)了一批批的優(yōu)秀代表。蔡元培先生曾講過“教育者,非為已往,非為現(xiàn)在,而專為將來”,著名的歷史學家陳旭麓先生說“孩子是自己血脈的延續(xù),但學生才是自己思想的傳承”,白巖松也曾經(jīng)談過中國的所有職業(yè)中帶“德”字的只有教師和醫(yī)生,教師負責人們的精神健康,醫(yī)生負責人們的肉體健康。我們的職業(yè)平凡而偉大,我們的任務(wù)光榮而艱巨,需要我們不斷加強專業(yè)和道德的自我修養(yǎng),在教育的過程中,以學生為鏡,時時反省自己,提升自己,從愛出發(fā),向美而行,做一個有高度,有厚度,且有溫度的好教師!</span></p> <p><b style="font-size: 20px;">三、珍惜平臺,感恩團隊,包容并蓄,合作共贏!</b></p><p><b style="font-size: 20px;"> </b><span style="font-size: 20px;">有些人時常抱怨單位待遇差,同事難相處,有的學生怎么教也學不好等等,滿腹的委屈和牢騷,感覺濟寧一中配不上他的才華和大志,我覺得這是一種悲哀。往高處說單位是我們和社會及他人之間進行交流的橋梁,是我們體現(xiàn)和提升我們?nèi)松鷥r值的舞臺,在人才管理上,濟寧一中是開放的、包容的,鼓勵大家百花齊放、盡顯神通。往低處說單位是我們家庭的后臺,我們要靠單位養(yǎng)家糊口,是我們體面、有尊嚴生活的堅實后盾,這方面濟寧一中是溫暖的。學校是我們共同的大家庭,是我們立足于社會的平臺,如果我們失去了平臺,可能會失去一切,人最大的悲哀就是錯把平臺當本事。這個平臺應(yīng)該說在濟寧來講還是非常高的,這是一代代一中人,包括在坐的各位付出了艱辛的努力和勞動換取的,來之不易。我們每個人都有責任、有義務(wù)尊重她,維護她,發(fā)展壯大她,而不應(yīng)該褻瀆她,貶低她,破壞她。關(guān)于團隊合作,我想說“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。與人相處要懂得放大別人的優(yōu)點,欣賞別人的長處,多一分尊重與寬容,少一分傲慢與苛責。在新老教師的交流上,老教師有經(jīng)驗,有道是“莫道桑榆晚,為霞尚滿天”, “新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持”,所以對年輕人請你們一定要扶上馬,送一程。年輕人有激情,但經(jīng)驗仍需向前輩們虛心請教,應(yīng)尊重老教師,盡快成長。古人言“人抬人抬出偉人,僧抬僧抬出高僧”,希望我們精誠合作,求同存異,包容并蓄,合作共贏!</span></p> <p><b style="font-size: 20px;">各位同仁,這是一個繼往開來、日新月異的偉大時代,新課改,新高考對我們都是挑戰(zhàn),教育模式的變革又給我們增加了新的競爭對手。濟寧一中作為一所百年老校如何能一如既往的勇立潮頭,需要我們在座的每一位深思,我們不求榮耀,但王者必爭!道阻且長,行則將至;心有所信,方能遠行。讓我們不忘初心、牢記使命,以神圣的責任感,高遠的境界,凝心聚力,同舟共濟,共創(chuàng)濟寧一中更加輝煌美好的明天!</b></p> <p><b style="font-size: 20px;">  國慶中秋將至,祝大家:</b></p><p><b style="font-size: 20px;"> 節(jié)日快樂!</b></p><p><b style="font-size: 20px;"> 身體健康!</b></p><p><b style="font-size: 20px;"> 闔家幸福!</b></p><p><b style="font-size: 20px;"> 萬事順意!</b></p><p><b style="font-size: 20px;"> </b></p>
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