不負光陰，砥礪前行——新泰市朝陽學校期末質量分析會曁表彰會

墨語千華

不負光陰，砥礪前行。不忘初心，方得始終。為總結2020年上學期特殊時期的教學工作，表彰疫情期間停課不停學、工作勤懇努力、成績優秀的一線教師，新泰市青云朝陽學校于9月25日下午，在二樓階梯教室舉行了期末質量分析會曁表彰大會。青云教育辦公室的王主任、單主任、趙主任蒞臨大會指導工作。 大會由朝陽學校的劉運強主任主持，會議有五項內容： 1李峰主任作質量分析報告； 2優秀教師代表發言； 3田洪文主任公布獲獎名單；頒獎； 4劉丙軍校長匯報工作； 5王主任指導工作。 下午兩點半，各位領導以及朝陽學校全體教職工入座，大會逐項進行。 　　會議第一項首先由李峰主任分析學校整體成績，從一年級到五年級各科的教學成績作詳細分析，既讓老師們直觀地看到自己成績的優勢和不足，也注意到不同學科成績的優劣。李主任告訴我們，每科的平均分很重要，但是及格率和優秀率是拉開各班成績的重要部分。他強調語文的基礎教學、數學的計算和舉一反三、小科目的統籌協調非常重要。最后李主任提出了下一步教學工作的努力方向。 接著李夢琪、王佩佩、尹遜營、徐華、劉云和邵華分別作了試卷分析，找出自己的不足，提出了以后的工作措施。 每位老師平時的教學各有千秋，成績都很優異，源于他們的勤奮、好學、善于鉆研和對教師這份工作的熱愛。 李夢琪雖然是青年代課教師，但是她對工作的熱情、認真和勤懇是很多人難以達到的。她的工作時間不能用上班來衡量，只要是醒著——每天五六點到晚上十一二點，她都在工作。是家長信任，學生喜歡的老師。 尹遜營老師智慧風趣又不乏嚴厲苛刻。他看似輕松的工作實質是背后做足了功課，假期完成經典誦讀，提前預習會生字，小組互助學習共同進步，晨誦午寫自主管理。他既把權利放給學生，又實時指導跟蹤。他是家長放心，學生又愛又怕的老師。 王佩佩的一個也不放過，徐華老師的基本功扎實，劉云老師的活潑有趣，邵華老師的低年級繪畫寫話等等，他們在做中總結經驗，實施中找到有效的教學方法，不斷提高自己的業務水平，也提高了學生的成績。 　　田主任宣讀朝陽學校教學標兵名單。他們分別擔任不同學科，語文、數學、科學、道德與法治各科老師的成績突出者得到表彰，他們是李夢琪、姚林林、尹遜營等16人。既有年輕的代課老師，也有幾十年堅持一線教學的老教師，他們憑著一份熱情，憑著一份執著，在工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，為社會交出了一份滿意的答卷。 會議進行第四項，對教學成績突出的老師表彰。主席臺王主任、單主任、趙主任等領導一一為老師們頒發證書和獎品。 　　劉校長向辦事處領導和老師們作工作報告。 　　在報告中，劉校長肯定了上學期我校工作取得的成績，深刻認識到一些工作失誤和教學成績的不均衡。提出新學期努力的方向和改進措施： 一夯實常規，抓嚴抓實教學常規的每一個環節。所謂基礎不牢，地動山搖。各科老師上好一堂課，向課堂教學要成績；科學安排作業，向精煉要成績；做好每份答卷，向二次全員過關要成績；各科協調統籌，向每個學科要成績。 二、嚴明的班級紀律是提升成績的保障。抓紀律，抓養成習慣，是小學老師常抓不懈的工作。劉校長強調，嚴明的紀律，良好的習慣，是辦好一所學校的關鍵。成績重要，塑造全面的品學兼優的人才更重要。 三、關注每一位學生，關注學困生，培養優等生。“一個都不能落下”。每個孩子都是一粒種子，需要老師精心培育，耐心等待，愛心澆灌。劉校長說：“我們沒有理由葬送每一個孩子的美好前程。”學生是我們班的個體，卻是每個家庭的全部。所以，我們要對孩子負責，對家庭負責，對社會負責! 劉校長還強調了措施的落實，各科室領導要盡職盡責，每位領導實行承包責任制等。最后劉校長激勵大家抓住機遇，鋪下身子，真抓實干，為辦好新時代的學校，為培養新時代人才而努力奮斗! 會議最后，辦事處王主任為我們朝陽學校作指導工作。王主任肯定了優秀老師的成績，表揚了朝陽學校三個“好”：領導干部業務好，學校校風好，教科研活動搞得好。他從四個方面強調了以后教學要改進的措施： 一編制管理網絡。學校要制定公平公正的合理的獎評制度，編制管理網絡是為了完善管理制度，保證學校各項教學活動有效進行，保證各項措施落實。要系統到位，管理人員既要各負其責，又要合作共贏，提高辦事效率、提高教學成績。 二、開好開全課程。王主任通過我校教學成績，指出道德與法治和科學成績的不足，提出了主課帶副科的教學方法。在提高考試科目成績的同時，音體美要開全開足開好。下一步對音體美三科制定出科學的易操作的評估細則，對這些科目適時測評，督促音體美老師上好每一堂課，要上出名堂，上出成績。真正做到培養全面發展的高素質人才。 三完善評估制度。讓一線的老師們勞有所得，讓踏實工作、做出成績的老師得到學校和社會的認可，好老師是干出來。讓那些不干的、干不好的也出出汗露露臉。做到獎罰分明，調動起老師們的積極性。 四優化職稱評定方案。職稱評定是人們熱議的話題，是因為有些制度為某些人提供了弄虛作假的機會。王主任提出，辦事處將制定切實可行的方案，為實實在在做工作的老師提供晉級的機會。 王主任還強調了要嚴明工作紀律，樹立良好的工作作風，堅決杜絕有償家教，尊紀守法，愛崗敬業，做一名人民滿意的老師。 　　2020年的春天，我們度過了一個艱難的時期。面對突如其來的疫情，醫生的陣地是醫院，我們作為老師的陣地由三尺講臺轉到空中課堂。面對困難，我們看到了自己的勇氣，看到了自己作為這個社會的一份子的責任和擔當。同時也暴露出我們的不足。這次質量分析和表彰大會是一次契機，回頭看看我們走過的這一段，然后整理好行囊繼續前行!路在腳下，我們都在，攜手為教育事業共同走出一條康莊大道!