<p style="text-align: center;">引言</p><p> 教師的現(xiàn)在,就是學(xué)生的將來。班主任的工作關(guān)系到未來人才的質(zhì)量,每一個學(xué)生乃至社會都對班主任給予殷切的期望。</p><p style="text-align: right;">——冰心</p> <p> 為加強我校班主任隊伍建設(shè),充分發(fā)揮名班主任的引領(lǐng)作用,推廣優(yōu)秀班主任的主要做法和成功經(jīng)驗,探索班級工作的新方法,取長補短,共同提高教育學(xué)生和管理班級的能力,促進班主任專業(yè)化成長,整體提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平,促進學(xué)生身心健康成長。9月24日,我校召開了一場班主任經(jīng)驗交流會。</p> <p>【流程一:優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗分享】</p><p><br></p> <p>▼發(fā)言人:周玉菊老師</p> <p> 周老師從勤下班、多交流、重培養(yǎng)三方面來談高年級班主任帶班策略。</p> <p>▼發(fā)言人:馮典優(yōu)老師</p> <p> 有效的家校溝通才能拉進家校距離,為此,馮老師從以下幾點進行發(fā)言:</p><p>1、與家長溝通先了解學(xué)生的家庭情況</p><p>2、尊重家長是與學(xué)生家長溝通的第一原則</p><p>3、以誠相待架起溝通的橋梁</p><p>4、和家長溝通的時候需要注意:在細節(jié)中把握溝通合作技巧;溝通進行時的語氣和態(tài)度;把握家長的特殊心理,掌握溝通藝術(shù);評論學(xué)生要客觀;把握好問題呈現(xiàn)的時機;提供解決問題的可行性建議(盡可能避免“登門告狀式”情況出現(xiàn))</p><p><br></p> <p>▼發(fā)言人:吳迪老師</p> <p> 吳老師主要從學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和行為習(xí)慣的培養(yǎng)兩大方面分享自己處于低段的帶班經(jīng)驗。</p> <p>【流程二:德育處吳寧寧主任總結(jié)發(fā)言】</p><p><br></p> <p> 周玉菊老師以案例為主,馮典優(yōu)老師以理論為主,吳迪老師以班級可操作性為主,三位老師的經(jīng)驗分享各有千秋。</p> <p>【流程三:各年級班主任交流并提問】</p> <p>【流程四:林芳凝副校長點評發(fā)言】</p><p><br></p> <p> 林芳凝副校長對本次活動做了點評,她對班主任責(zé)任感和工作熱情給予了充分肯定,并鼓勵全體班主任老師不負韶華,不負春秋。</p><p> 此外,林芳凝副校長還從“嚴、愛、細、巧、學(xué)”等方面分享了自己的班主任經(jīng)驗,為今后班主任工作走向科學(xué)化、精細化指明了前進的方向。</p> <p>【流程五:莊寶校長總結(jié)發(fā)言】</p><p><br></p> <p> 莊寶校長首先解答各年級班主任代表所提出的問題。接著對在座的班主任提出3點要求:統(tǒng)籌安排,內(nèi)容全面(做好常規(guī),走向特色);培養(yǎng)班干,目標(biāo)明確;面向全體,因材施教。最后鼓勵班主任從“尊重”“包容”“技巧”六字做起,做一個有思想、有知識、有態(tài)度的人民教師。</p> <p> 道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。本次班主任經(jīng)驗分享活動,不僅為班主任創(chuàng)設(shè)了學(xué)習(xí)交流的平臺,而且促進了彼此之間的溝通和融合,拓寬了班主任工作思路,對今后班主任工作開展起到了積極推動作用,相信從諸多優(yōu)秀班主任的優(yōu)秀經(jīng)驗中,海口市第九小學(xué)必將乘著好的勢頭,譜寫一個又一個新的輝煌!</p>
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