新樣態牽手郭道小學啦！

綠色沁源奮進北元

——2020-2021第一學期新樣態實驗學校—郭道小學全體教職工大會 　　 8月30日上午8時30分，文瑞娟校長作為新任校長主持并召開了“2020--2021第一學期新樣態實驗學?！佬W全體教職工大會”。 會議上，文校長首先代表學校對上任王維華校長所奠定的學校辦學基礎表示感謝，同時對開學初的重點工作進行部署安排，旨在讓全體教師明確新學期的工作方向，激勵全體教師振奮精神、銳意進取，為新學期新樣態實驗學校—郭道小學的教育教學營造新開端，以確保本學期各項工作的有序高效開展。 持心如衡質隨途 　文校長在會議上提出了她的第一波治校策略： 1.均衡編班，保障師生公平開展教育與學習的權利； 2.一視同仁，秉承人人公平的工作理念； 3.提升教學，打造高質量的活力課堂； 4.改善食宿，創造高質量的生活環境； 5.美化校園，創造高質量的學習環境。 　　會議圍繞“優質教育資源引進來，基層老師走出去”“根在鄉鎮，放眼世界”為每位老師打開世界之窗，提供更廣闊的發展平臺，竭力塑造有責任心，有上進心的活力教師形象。 止于至善融四有 　文校長在會議中特別就新樣態學校的內涵、本質與建構進行深入剖析。 她指出我們應竭力營造有人性、有溫度、有故事、有美感的“四有”新樣態教育氛圍，應以“整體育人為核心任務，文化內生為基本特征，課程再造為途徑手段，系統建構為首要策略”的宗旨展開新樣態學校構建。 萬象更顏翹盼楚 　 “帶著空杯子上路，可以品嘗到不同滋味的水”。隨著新樣態思想的注入，我校領導班子已經開始將理念內化于心，外化于行，滲透到各項工作安排之中。以組織架構為改革框架，將開學后的各項工作進行了合理分工與安排。 ? 　　課程與教學中心的負責人郭娟副校長對學校教師的任課情況進行了細致安排，以國家課時量設置標準為依據，做到保證教師隊伍穩定，合理分工，各司其職。 安鵬麗主任則根據德智體美勞等方面全面發展的要求，依據學生身心發展的規律和學科知識的內在邏輯，均衡安排課程，以保證開學后課堂教學快速步入正軌。? 　　學生發展中心負責人王鵬副校長將班主任工作安排的井井有條。 　　教師發展中心的負責人李紅副校長將部門負責事宜及教師考核內容進行了公布，并向老師們發起號召，期待大家毛遂自薦，投身到新樣態學校的管理中來。 　　裴耀紅主任從考核制度出發，提出“按勞分配，多勞多得”的考核機制，并在政教管理方面對師生提出了新要求，新期望。 王偉主任則針對學校安全從開學第一課、消防安全演練、課間操工作、疫情防控、學生安全管理及領導值班等方面提出了詳細要求，為開學后校園安全管理工作的有序開展奠定了堅實基礎。 后勤部門藥輝主任對辦公室及教室用品的領取提出了管理細則，分工安排后勤人員，保證責任到人，并對學生、教師的住宿及管理工作做了指導。 ? 　史海霞輔導員就少先隊工作事宜做了周密部署，將近期少先隊活動要求以及過程性資料的收集工作進行了具體安排。 樊帆老師作了題為《食品要入口，安全是第一》的食品安全講座，向廣大教師普及了食品安全科普知識，特別是對于后勤管理人員的工作提出了有針對性的意見，將學生的飲食安全視為重點工作來抓。 李霞老師就宣傳科工作的設計思路、近期開展進度及接下來的工作任務也進行了詳細闡述。 大家心往一處想，勁兒往一處使，新樣態實驗學?！佬W的教育教學正以一種全新的姿態，如火如荼地開展著，各科室工作也在大家的積極努力下有條不紊的持續推進著。各位領導的發言更是激勵全體教職工在各自的崗位上更加努力、更加自覺，不斷創新，堅定不移，自信滿滿地開展工作! 共話新師筑未來 　　大會結束，心緒難平。全體教師利用閑暇，在學校工作群就大會內容進行反復咀嚼，發表感想。 　　傳道授業，潤澤生命。老師們在一次次感動中凝聚共同價值觀，堅定教育信念，于行動中實現自己的教育追求。 　　新學期，新起點，新風貌。我們已經踏上新的征程，乘著新樣態的東風，堅定地走在改革創新，提升質量的康莊大道上。我們將以一往無前的奮進姿態，真抓實干，創建郭道小學活力教育的新樣態，為沁源教育的發展助力！