<p> 為落實“三新、三共、三進”教育新理念,進一步深化我校義務教育學校教師“縣管校聘”管理機制,深化學校內部管理體制改革,全面實施處室人員和級主任競聘上崗的用人機制,優勝劣汰,實現教育人才資源的優化配置,構建和諧校園。結合我校實際,經校委會商討,制訂了《趙莊鎮初級中學處室人員及級主任競聘上崗實施方案》。</p> <p> 趙莊鎮初級中學處室人員競聘上崗演講于8月28日上午9點在大會議室準時舉行。</p> <p> 擔任此次演講的評委分別是:李戰村校長、李向國副校長、張要鋒副校長、王福杰副校長、張興輝老師。</p> <p> 參與此次競聘的14位處室人員就自己對競聘崗位的認識、自身的工作能力和今后的工作目標展開演講。</p> <p> 周順姣主任、王宏培老師對此次競聘全程進行監督。</p> <p> 石勝舉老師擔任記分員。</p> <p> 趙莊鎮初級中學處室人員及級主任競聘上崗評委小組現場打分、現場公布競聘演講成績。</p> <p> 除了競聘演講,趙莊鎮初級中學處室人員及級主任競聘上崗領導小組還結合個人工作能力、實際教育教學水平、師德表現、平時考勤、教學成績及教育科研,對申報處室工作的人員進行考核。</p> <p> 此次處室人員競聘上崗活動取得了圓滿成功,充分體現了學校堅持的公平公正用人原則。此舉必將優化學校的管理隊伍,激發教職工主動參與學校管理的熱情,為趙莊初中的人事制度改革和學校的發展打下堅實基礎。</p>
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