崗位競聘展風采，凝心聚力促發展——記朱陽鎮2020年中小學中層干部競聘演講會

靈寶市朱陽二中

為深化干部人事制度改革，規范朱陽鎮教師隊伍流動機制，優化中小學管理人員結構，依據靈寶市教體局干部管理相關規定，結合全鎮教育教學工作發展需要，8月7日上午，由朱陽鎮中心校組織開展了2020年朱陽鎮中小學中層干部競聘演講會。 　　靈寶教體局及朱陽鎮黨委領導對此次競聘演講活動高度重視，朱陽鎮人民政府主抓教育工作副主任科員何少敏、靈寶市教體局宣傳科科長任尚峰、靈寶市教體局辦公室副主任趙華、靈寶市教體局辦公室副主任杜俊桃、靈寶市教體局宣傳科副科長郭艷梅、朱陽鎮中心校校長楊曉江聽取演講并擔任評委。 此外，擔任評委的還有中心校工作人員及朱陽鎮中小學各校長。 朱陽鎮中心校薛仙芳老師宣讀演講規則，告知注意事項。 參講人員有序排隊離場準備 競聘人員積極準備，反復試講 默記于心、沉著冷靜 評委老師認真聆聽，詳細記錄 朱陽鎮人民政府主抓教育工作副主任科員何少敏 靈寶市教體局宣傳科科長任尚峰 靈寶市教體局辦公室副主任趙華 靈寶市教體局辦公室副主任杜俊桃 靈寶市教體局宣傳科副科長郭艷梅 朱陽鎮中心校校長楊曉江 朱陽鎮中心校工作人員車玉林、薛仙芳 朱陽二中及朱陽一中校長張建清、何松林 朱陽二小及朱陽一小校長 郭偉、李軍行 工作人員嚴格監督，公正算評 　　此次共有38名同志參與競聘，參加競聘的同志都高度重視、精心準備、精神飽滿，在規定的時間內，他們從個人基本情況，任職優勢，任職后的設想和思路、工作目標等方面展開闡述，突出了競聘者的政治思想表現、業務工作能力、組織協調能力、務實廉潔和創新意識，更是體現出了老師們對所競聘崗位的清晰認識，多維思考和創意實踐。 雖然演講只有短短5分鐘，但競聘者思路清晰、內容豐富，“金句”不斷、精彩紛呈。 　　演講中我們看到了一支不忘初心，砥礪前行的優質前浪隊伍： 他們品德優秀、用心做事、業績突出、作風過硬、群眾信任、愛崗敬業、恪盡職守、開拓進取，想干事、能干事，具有共同價值目標、鮮明道德文化、高度合作精神，這些都為朱陽鎮教育的發展奠定了堅實基礎。 前浪的不忘初心，砥礪前行 　　承前浪啟后浪的教育人為了朱陽的教育事業甘灑熱血寫春秋，贏得評委老師們的贊許和陣陣掌聲！ 　　一批90后“后浪”也可謂是此次競聘演講活動中一道靚麗的風景線：他們或是結合自身的工作經歷，道出了自己競職的優勢；或是表達了自己獻身教育工作的熱情；或是講述自己任職后的工作打算，在他們身上，我們看到了朱陽教育創新的活力和蓬勃的精氣神。 后浪的虛心請教，決心奉獻 　　競聘演講結束后，朱陽鎮中心校徐春鋒老師作為紀檢小組負責人鄭重聲明：本次活動本著公開競聘、平等競爭、擇優聘任、尊重人才的原則進行，活動過程周密嚴謹，結果公正有效。 　　最后朱陽鎮人民政府主抓教育工作副主任科員何少敏發表講話指出：一、此次競聘演講活動是對優秀人才脫穎而出搭建一個平臺，是一個很好的選人形式；二、要正確對待競聘結果，不論結果如何，都能做到思想不散、秩序不亂、工作不斷 　　此次中層競聘演講活動的舉行，營造了一個能夠使優秀人才脫穎而出的良好環境，建設了一支用心做事、務實創新、個人有壓力、整體有動力、工作有活力的干部隊伍，為朱陽鎮教育實現快速發展提供了廣闊的平臺，也將為朱陽鎮的教育注入新的活力，推動朱陽鎮中小學教育管理水平再上新臺階！