縣管校聘激活力，改革創新展風采――寶豐三中縣管校聘實施大會

縣三中瑞紅

<h3>　　為加強學校內部的規范化、科學化管理，全面貫徹黨的教育方針，全面提升教育活力和教育教學質量，落實教體局“三新、三共、三進”教育新理念，扎實推進縣管校聘工作順利開展，7月29日上午，寶豐三中組織全體教職工到校，舉行縣管校聘實施大會，會議特邀教體局審計股股長趙曉、教師發展中心范志鋒老師參加。</h3> <h3>　　大會由工會主席李志剛主持，首先進行第一項：全體起立，奏國歌。</h3> <h3>　　會議第二項：寶豐三中黨支部書記、校長何延坡同志講話。何校長首先對縣管校聘工作的目的和意義做總體概述，明確縣管校聘是激發教師活力，挖掘教師內在潛能的手段，是提高教育教學質量，促進教師資源合理配置的抓手，同時，要求全體教師在縣管校聘工作中做到以下四點：1、教師填報競聘申請表要慎重對待，做到有理、有節，尊重自己，尊重學校；2、競聘演講時要精心準備，認真對待，通過演講展現出三中教師應有的風采；3、全體教師要嚴肅對待競聘工作，尊重競聘結果；4、全體教師要通過競聘上崗，挖掘自身潛能，勇挑重擔，敢為人先。 </h3> <h3>　　黨支部副書記吳宗浩公布直聘教師名單。秉持公平公正的原則，對努力工作，成績突出的教師，學校設置直聘通道，對蘭會勤等17名教師進行直聘。</h3> <h3>　　副校長聶江濤公布過渡崗名單。按照縣教體局相關文件要求，對男滿57歲，女滿52歲的到齡教師，直接設置過渡崗位。</h3> <h3>　　副校級領導李公平公布寶豐三中教職工崗位設置情況。</h3> <h3>　　副校長鄭向麗公布競聘細則及競聘日程安排。鄭校長具體解讀了競聘需要提交的材料、競聘演講評分標準等，要求每名參加競聘教師準備演講稿、著正裝參加競聘，并對具體競聘日程做出安排：競聘工作分三輪進行，第一輪競聘崗位班主任，競聘時間2020年7月31日；第二輪競聘崗位專任教師，競聘時間2020年8月1日；第三輪競聘崗位專任缺置崗和教輔崗，競聘時間2020年8月2日。 </h3> <h3>　　在大家的努力下，我校縣管校聘工作有序開展，相信通過此次縣管校聘實施大會的推進，我校全體教師將進一步加深對縣管校聘工作的認識，進一步明確自己的職責和目標，在寶豐縣教體局和校黨支部的堅強領導下，寶豐三中人定會以夢為馬，以汗為泉，不忘初心，不負韶華，譜寫出更加華麗的教育新篇章！</h3>