龍巖分行2020年上半年個金工作先進個人表彰會暨客戶經理能力提升培訓

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<h1>為貫徹落實“第一個人金融銀行”戰略部署工作要求，全面推動龍巖分行個金業務發展。7月24日，龍巖分行采用現場加視頻的方式舉辦2020年上半年個金先進工作者表彰會及個人客戶經理能力提升培訓會。城區各支行分管行長、個人客戶經理、理財經理及財富顧問到現場參會，縣域支行相關人員以視頻形式參會。</h1><p><br></p> <p><b style="color: rgb(176, 79, 187); font-size: 20px;">第一環節由分行鄧新宇副行長為上半年理財經理及個貸客戶經理考核考評先進個人進行頒獎。</b></p> <h1><b style="color: rgb(176, 79, 187);">第二環節由獲獎個人客戶經理做經驗分享</b></h1><p><span style="color: rgb(25, 25, 25);"> 理財經理陳玲、童建玲、廖榕芬，個貸客戶經理陳雅、李麗瑩、游木玲分別進行了經驗分享。通過日常工作中的實際案例向參訓人員講解了具體的營銷技巧、分享了工作心得。</span></p> <p><b style="color: rgb(176, 79, 187);">第三環節</b>由龍巖分行個金部負責人肖蓉、網絡金融部負責人陳炳桂、私人銀行中心負責人林櫻對近期重點工作進行安排部署。</p> <p><b style="color: rgb(176, 79, 187);">第四環節</b>由分行鄧新宇副行長做會議總結。鄧行長對優秀客戶經理的經驗分享進行了深入點評，對上半年全行個人客戶經理做出的貢獻給予肯定。后分析了目前存在的問題、提出解決思路，對三季度個金工作提出了具體要求。要求各支行網點要圍繞“三提升，四突破”開展工作，其中行外吸金、產品滲透率、三方綁卡要提升，網點私銀專享貸、房抵貸、鄉鎮市場拓展、三代社保卡要突破。對個人客戶經理提出三比三看三提升，不斷強化履職能力，全面提升個人競爭力的工作要求。</p> <p><b style="color: rgb(176, 79, 187); font-size: 20px;">第五環節為個金重點業務培訓</b></p> <h1><span style="color: rgb(1, 1, 1);">理財和存款業務：由龍巖分行個金部林夢嫻對下半年理財及存款工作要求進行培訓。主要圍繞理財產品提前到期、創新產品承接工作，傳達上級行工作要求和具體承接產品運用方式。</span></h1><p><br></p> <h1><span style="color: rgb(1, 1, 1);">個貸業務：</span>由龍巖分行個金部黃婧對個人金融資產質押貸款業務進行培訓。對業務具體操作、獲客技巧及風險合規作進行詳細介紹。</h1><p><br></p> <h1><span style="color: rgb(1, 1, 1);">私銀業務：由龍巖分行私銀中心財富顧問吳熠晗對私人銀行近期重點業務進行培訓。針對商戶盈到期私銀產品對接進行詳細介紹，通過業務講解及實際案例分析對私銀專享貸業務進行實操性培訓。</span></h1><p><br></p> <h1><span style="color: rgb(25, 25, 25);">　　本次會議內容豐富，通過先進評比形成了榜樣效果，提升了龍巖分行個人客戶經理比趕超氛圍。優秀個人客戶經理的經驗分享和各模塊的培訓都結合了工作實例，拉近了技能培訓與日常工作的距離，極具實操性。分行領導進行了精彩點評，并對個金各項重點工作進行全面的部署。</span>此次會議為全面推動下半年個金業務發展奠定了基礎。</h1>