28天清場！綏化郵政上演現實版“愚公移山”

綏化郵政

<h3>　　<span style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">28天！從3月2日開始，歷時近1個月的機關支援轉運卸車分揀工作于3月29日完美收官。綏化郵政全體干部職工晝夜支援，用智慧與汗水清除一座積壓141萬郵件的庫存大山。在這次大考中綏化郵政人完美詮釋了新時代的“愚公移山”精神，回答著什么是“擼起袖子加油干”的勤勞實干，什么是“明知山有虎偏向虎山行”的決心擔當，什么是“實踐出真知”的智慧方法。</span></h3> <h1 style="text-align: center;"><b><font color="#ff8a00">領導干部掛帥親征擼起袖子加油干</font></b></h1> <h3>　　<span style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">在接到需要臨時承接哈爾濱郵區中心局郵件分流任務時，綏化郵政踐行使命擔當，勇挑重擔，面對巨大的郵件處理壓力，市分公司黨委迅速排兵布陣，帶領全體干部職工第一時間投入到支援工作中。當前，面臨復工復產和疫情防控兩項任務，各部門的工作緊鑼密鼓的開展，尤其是領導干部更要對分管部門謀篇布局，統籌規劃，但是在這場支援工作中領導們沒有絲毫退縮，從“時間里擠時間”參與支援。以高洪文總經理為首的五位“領導天團”率先垂范，參與卸車、分揀和大家“打成一片”。</span></h3> <h3>　　<span style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">在這次“全員移山”行動中，領導們更是給我們深深地上了一課，“支援轉運把我放在第一組，我給大家帶個頭”“今天小區門口擺攤送件我跟第一組去”高洪文總經理這樣說，也是這樣做的。“所有四級干部現在到新場地支援下段分揀”一聲令下，所有干部持續奮戰5個小時直到晚上10點。由于頻頻加車，領導帶頭通宵備戰也是常事。說實話，五位領導平均年齡40大多了，但在“轉運戰場”上依然英姿颯爽，一點也不遜色于80、90后。領導們還風趣的說：“出出汗挺舒服的，就當去健身房鍛煉身體了”。這五位最接地氣的領導教會了我們什么是愚公移山精神，親力親為的詮釋了只爭朝夕，不負韶華。</span></h3> <h1 style="text-align: center;"><b><font color="#ff8a00">不退縮不拖沓我們的隊伍有擔當</font></b></h1> <h3>　　<span style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">領導率先垂范，員工也義無反顧。“11點迅速到老場地集合”，此時是周日早上10點30分，提前半個小時下發集合通知，這對支援工作來說是一個挑戰。“收到”“好，馬上就到”……支援群里火速回復，并且在11點之前所有人全部到位。從這個小小的細節可以看出，即使是在周末，也是全員待命的狀態，這不僅是“郵政速度”，更是每個人的“郵政擔當”。因為任務重支援強度也是不斷的加強，從開始每天支援一個半小時，再后來逐漸疊加兩個小時、三個小時、五個小時，甚至通宵支援。所有機關干部職工全部參與支援工作，有的年紀大的膝蓋關節不太好，有的痛風腰椎受損不能長時間站立，但是在這個過程中沒聽見任何抱怨的聲音，也沒看見任何退縮的身影。</span></h3> <h3>　　<span style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">這群人在艱難困苦時始終保有樂觀的精神，不繞行、不退縮、不拖沓，敢于逢山開道、遇水架橋。這段時間是辛苦的，連續3個周末沒有休息，除了本職工作以外還要起早貪黑的支援，工作外的時間少了許多對家人孩子的陪伴，但是這段時間又是值得懷念的，一群人守望相助，共克時艱。這群“分揀狂魔”輪番上陣從早上6點開始一直工作到晚上10點，大家萬眾一心終于將場地清零。</span></h3> <h1 style="text-align: center;"><b><font color="#ff8a00">從實踐中總結方法庖丁解牛般提高效率</font></b></h1> <h3>　　<span style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">在這次支援過程中，我們不斷摸索著工作方法，根據場地的實際情況和每日進口車輛的數量及時調整支援力量。將168名干部職工四次變換“隊形”，在這個過程中，我們想盡了方法提高分揀效率，起初是將每個郵件按照序號從雜亂無章的“郵山”中，以10個段為單位把郵件放到籠車里進行初分，然后整齊的擺放在對應的序號位置，但是這種方法適用于卸車量不大時候并且對場地的寬敞度又一定的要求。</span></h3> <h3>　　<span style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">后來由于場地的緊張我們更新了作業方法，直接將初分后的郵件按照編號細分入袋子，再將袋子轉移至車庫內。在卸車任務全部結束后，傳送帶正好被閑置，聰明的我們又改變了套路，運用“傳送帶”分揀法，將原來的6組隊員整合成4組，每組40人左右，20名女生分別站在傳送帶的兩邊，每人負責兩個號段，男生一部分負責將郵件放在傳送帶上，一部分負責將女生分揀后的袋子封裝好轉移到相應的場地。每人分工明確各司其職，極大的提高了工作效率。經過全員28天的努力，最后將一座35萬件待分揀的大山變成一個個小袋子，機關干部和投遞員們再將袋子里的郵件投遞至客戶的手中。</span></h3> <p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">什么是實干？就是不分晝夜輪班值守！</h3><p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">什么是凝聚力？就是一聲令下全員到位！</h3><p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">什么是責任擔當？就是放棄休息隨時待命！</h3> <p class="ql-block">　　繩鋸木斷，水滴石穿，在這場“全員移山”的行動中，磨練了綏化郵政人的毅力，更加凝聚了團隊力量。以后的路即使困難重重，這群人仍然會翻山越嶺，披荊斬棘！</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">（景雪）</p>