2020年第一季度主題黨課

小小的幸福

<h3 style="text-align: center"> 新時代新擔當新作為，全面激發黨員干部干事創業新動能</h3> 同志們： 圍繞本月“弘揚志愿精神，防疫脫貧兩不誤”主題，這次主題黨課圍繞“新時代新擔當新作為，全面激發黨員干部干事創業新動能”進行展開，主要目的是與大家一起探討一下如何面對新形勢、新任務，打造“想干事、能干事、會干事、干成事、干大事、不出事”的新時代黨員干部隊伍，使重實干、敢擔當成為主流，充分調動和激發廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，以時不我待的緊迫感、奮勇爭先的拼搏精神。 一、干事創業是黨員干部的必然選擇 “道雖跡，不行不至；事雖小，不為不成”、“空談誤國，實干興邦”歷代黨和國家領導人都高度重視實干，毛澤東同志提倡：“實事求是，力戒空談”；鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有，只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家”；習近平總書記強調：“要大力提倡實干精神，大興求真務實之風，工作靠實，事業靠干，講實話是硬本事，干實事是真功夫”。進入新時代，黨員干部就應當以強烈的事業心、責任感干實事、求實效，在干事創業的奮斗過程中充分實現人生價值，“不負干部之名，不推干部之責”。 （一）干事創業是黨員干部的時代命題。黨的十九大吹響了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的號角，開啟了全面建設社會主義現代化強國的新征程。新時代要有新氣象新作為，新時代新任務更需要成千上萬干事創業的黨員干部，黨員干部唯有奮發有為才能不負新時代賦予我們的使命。 習近平總書記在黨的十九大報告中指出，全黨同志要“以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，繼續朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進”。思想是行動的先導，是激發干部擔當作為的動力源泉。實現中華民族偉大復興的中國夢，首先要解決好黨員干部動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為”等問題，切實激發干部干事創業的激情。習近平總書記提出的好干部標準里，“敢于擔當”就是其中重要一項，支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業業、敢于擔當。 （二）干事創業是黨員干部的價值追求。《黨章》規定，全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，也是每名黨員應盡的責任和義務。為人民服務不是一句空話，既要體現在思想上，更要落實到行動上；既要想干事，更要會干事。想干事是成就事業的基礎。正如一個人，如果不想干事，就不會有朝氣蓬勃的精神風貌，前進就沒有方向和動力，思想就會空虛，精神就會頹廢，就不可能干成事業；一個人，如果一心撲在事業上，就會激發出無窮無盡的動力和潛能，人生的理想和價值也會得到最大限度地實現。正因為如此，有的人把蠟炬成灰淚始干作為人生追求，離崗不忘本，退休不退志，發揮余熱繼續為黨和國家事業做貢獻，始終保持著蓬勃朝氣和旺盛精力。像全國優秀共產黨員楊善洲同志，退休后沒有在家享清福，而是扎根大亮山，義務植樹造林22年，并把親手建成的面積5.6萬畝、價值3億元的林場無償上交給國家，這種精神境界值得我們每個人學習。 古人把“立德、立功、立言”當作人生三大不朽之事。中國特色社會主義進入新時代，如何交出一份滿意的時代答卷，是每名黨員干部都要深入思考的問題。我想，還是要把干事創業作為每名黨員干部的價值追求。想干事是一種狀態、一種激情，這是一個人所必備的事業心和責任感的體現，是態度問題。人的一生是要講點責任、講點良心的，不能碌碌無為、無所追求。我想每個人都想干點事情，只是需要一個平臺、一個公平公正的環境。有了這個平臺、環境，只有想干事，才會有希望；不想，則一事無成。想是愿望所致，想是職責使然，想是事業心、責任感的體現。我們全體黨員干部都要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強“三個擔當”，不忘初心、牢記使命，努力改革創新、攻堅克難，不負黨和人民重托。要在其位、謀其政、干其事、求其效，時時處處作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為，始終保持昂揚向上的飽滿精神狀態，肩負起服務人民、干事創業、推動發展的工作使命，扎扎實實、一步一個腳印地把工作做好、做實，在干事創業中實現自己的人生價值。 （三）干事創業是共產黨人的使命擔當。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍精神狀態和作風建設問題，反復強調要樹立以人民為中心的發展思想，堅持原則、認真負責。“面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”。當前，全面從嚴治黨深入推進，“有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究”是硬杠杠，成為一條鐵律。近年來，黨員干部問責機制日益完善，對干部履職盡責的約束和管理越來越嚴格，大家普遍感到肩上的擔子更重了、工作的要求更實了、更細了，“官越來越不好當”。 二、干事創業是新時代黨員干部的責任擔當 現實中，我們有的干部依然習慣戴著“老花鏡”看新情況，別人的問題與己無關，自己的問題不總結；在風險面前不擔當、溜肩膀，在是非面前不擔當、耍滑頭，在歪風面前不擔當、和稀泥，在矛盾面前不擔當、繞著走，在問題面前不擔當、推責任，這樣的干部不僅是典型的尸位素餐，還會帶壞風氣、貽誤事業，產生很大的負面效應。 四十年前，鄧小平曾經說過一段話：“我出來工作，可以有兩種態度，一個是做官，一個是做點工作。我想，誰讓你當共產黨人呢。既然當了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。”幾句話，道出一位偉大共產黨人對如何當干部的看法。2015年1月12日，習近平總書記在中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談會上說過：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力”。總書記強調，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。能干事、干成事，“是把想干的事干完、會干的事干好，是我們奮斗的終極目標”。 （一）能干事，必須首先強壯筋骨增強本領。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。一部波瀾壯闊的中國當代發展史，其實也是一部中國共產黨人不輟學習的奮斗史。毛澤東同志說過：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。從很早開始，我們黨就清醒地認識到隊伍素質和個人能力的重要性。長征途中，紅軍戰士把字貼在背上，讓后面的人學；解放舊上海，指戰員們先搶著拿《城市常識》小冊子；改革開放之初，國家副總理帶團，用“從牙縫里省下”的外匯出國考察學習。 能干事，還要增強事業心和責任感。“有為才有位”。只有勇于承擔責任、大膽作為，才能展示你的能力，才能有你的位置，才能得到組織認可和同志信任。一個人本事再大、能力再強，如果沒有展示才能的平臺，或是有了平臺而不去積極作為，那到頭來必將是碌碌無為、一事無成。離開這個單位，你在社會上、家庭中也不可能有現在的地位。 （二）會干事，必須敢于擔當善于擔當。共產黨的干部，除了擔當別無選擇。勇于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾和問題，團結帶領廣大干部群眾奮勇向前、開拓進取，不斷推動各項工作向前發展，是共產黨人的鮮明特征和本質要求。 會干事，還有一個工作方式方法的問題。任何工作都有其自身規律和特點，只有掌握了這些規律和特點，才能事半功倍。靠什么掌握規律和特點，靠學習、靠鉆研、靠實干。“實踐出真知”，一個人只有多干事，多到急難險重的崗位鍛煉，才能增長才干、增長智慧、增長本領。 （三）干成事，必須凝神聚力攻堅克難。鄧小平同志說過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。” 這“一股子氣”就是“敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先”的精神，就是“敢于擔當、苦干實干、大干快上”的拼勁，就是“能吃苦、能戰斗、能攻關、能奉獻”的品質。干事創業，就需要那么“一股子氣”。 三、干事創業要把嚴管和厚愛落到實處 黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，要把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，既要求干部自覺履行組織賦予的各項職責，嚴格按照黨的原則、紀律、規矩辦事，不濫用權力、違紀違法，又對干部從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，讓廣大干部安心、安身、安業，促進廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當。 （一）把好“方向盤”，用好“指揮棒”。“為政之要，莫先于用人”選什么樣的人、用什么樣的干部，怎么激勵干部、如何能上能下，始終是保持干部隊伍活力和戰斗力，是關乎興衰成敗的大事。上級黨委大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，按照規定該重用的大膽重用，該調整的大膽調整，樹立起以考核用干部的鮮明導向，體現事業為上的價值取向。 （二）激勵容錯并重，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。好干部是鍛煉出來的，也是組織關心培養出來的。對干部既要從嚴要求，又要真誠關愛，是我們黨管理干部的重要經驗，也是黨的一項優良傳統，讓干部想為會為敢為，就要像習近平總書記指出的：“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。” 　　（三）重規矩，守紀律，確保干事創業“不出事”。嚴管和厚愛，恰如一枚硬幣的兩面，關心關愛干部，但絕不意味著溺愛。很多時候，提供舞臺、鼓勵作為，就是對干部最好的關心、最好的保護，干部是黨的寶貴財富，“厚愛”不可或缺，“嚴管”也十分必要。 　　我們既要做到真正重視、真情關懷、真心愛護干部，又要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督干部，充分激發干部隊伍干事創業的積極性和主動性、改革創新的動力和活力。 同志們，當前我們已進入發展的新時代，面臨前所未有的新機遇、新挑戰，我們每一名黨員同志要以新的精神風貌展現新的作為，心無旁騖、義無反顧地“擼起袖子加油干”，以勇于擔當、善于作為的底氣和勇氣，打開新局面、展現新作為，進一步濃厚“想干事、能干事、會干事、干成事、干大事、不出事”干事創業氛圍。各位黨員同志：學習完2020年第一季度黨課后，請積極評論區里發表自己的感言。