守正出新行穩致遠（1999.3.15—2020.3.15）——天源學校建校21周年歷程回顧

六一

那是一個青澀的春天，料峭的春寒中孕育著新的生命，一切就這樣自然而然地誕生了。1999年隨著國家從精英教育向大眾化教育的政策轉變，民辦教育也迎來了屬于它的春天?！俺蕴澗统栽跊]文化了”“咱們自己辦學?！保麻L的敏銳捕捉到了春訊，一個抱樸含真的教育夢生發了，認準的事情就大膽去干，家人的勸阻、朋友的忠告，反而更加堅定了他的信念。 　　董事長棄商從教，四處打聽尋找好老師，在天源鞋業有限公司的院內，一群熱愛教育的年青人集結在了這里，在董事長的帶領下他們改造教室，購置桌椅，大街小巷廣播招生，3月15日這天終于迎來了第一批“小顧客”，由10名教師12名學生組成的徐水縣第一所天源文武私立小學成立了。 　　還記得董事長總是好奇的趴在門前看老師們講課，還記得董事長提出的“有一個學生該怎么教還怎么教”“吃飽了不想家”“先寫一篇好字面對家長”“洗臉要洗耳朵后面”的教育理念和管理方法，只有一個學生的課堂、宿舍、餐桌，老師們悉心守護著、等待著，沒有絲毫遲疑和退卻，到暑假學生人數陸續達到了80多人。 　　到2002年暑假開學，學生人數逐步達到400多人，學校趁勢增設了初中部，學校更名為徐水天源學校，為九年一貫制學校。 　　隨著學校的壯大，2002年5月，董事長開始籌建新校區，2003年8月暑假開學，遷入位于南邵莊村南的新校區。 　　2003年秋季新校區開學了，偌大的校園矗立著一棟教學樓和一棟宿舍樓，師生們有了新宿舍再也不用擠大通鋪了，超前的語音室、微機室成了炫耀的資本，寬闊的操場解放了學生們的身心，獨特的游泳池是師生們最向往的天地，高大的速生楊遮天蔽日，院里豐收的小辣椒紅的似火，一切都煥然一新。 　　2004年學生人數出現了負增長，中考成績不盡人意，“天源還有多少學生”每當聽到這句話，它就像針一樣刺痛著每個天源人的心。 　　董事長提出“不求發展快，但求發展好”的辦學思想，目標明確，信念堅定，大膽改革。2005年6月正式任命郄紅立擔任校長職務，負責學校全面工作，明確“以德立校、質量興?！钡霓k學理念，統一思想，建立健全學校規章制度，向管理要成績、狠抓學生紀律，校風、教風、學風得到了極大的改善。 　　“誠信、文明、堅韌、向上”是我校的校風，也是落實校訓“先學做人”的第一品質要求。用誠信帶動一切，“認真做好每件事”既是對自己負責，也是對他人負責。作為教育工作者，應該知識多、道理多，先武裝好自己，再影響學生，做到知行合一。 　　2005年至2012年每年暑假階段，董事長、校長親自走家串戶做招生工作，一手抓生源一手抓管理，學校逐漸步入了良性循環。中考成績一路領先，年年都以絕對優勢獨占鰲頭，學校規模也年年擴大，從最初的兩棟樓到2016年建設到九棟樓，學生人數也成倍增長，從2006年的200人到2016年的4000多人。 　　摸著石頭過河，從切身的體驗中總結出經驗教訓是刻骨銘心的，“嚴管就是厚愛”作為我校管理的靈魂，這是高度的責任和使命，這是純粹的付出與呵護，我們逐漸形成了天源特色、天源品質、天源模式。 　　2015年，董事長借高中劃片招生的政策之機，恰到好處地成立了天源高中部，這是天源學校中考成績十一連貫的厚積薄發，這是天源學校承前啟后的更大平臺。 　　自2016年4月3日開工到2017年9月3日投入使用，歷時一年零五個月，一期工程順利完工。從荒涼的廢棄窯坑到氣派的美麗校園，經歷了一個化腐朽為神奇的轉變，其速度之快，變化之大，讓我們不得不為之嘆服。新校區的建設為天源學校的進一步發展奠定了基礎，也提供了更大的發展空間。 　　沒有辛苦，何來成功；沒有磨難，何來榮耀；沒有挫折，何來輝煌?！安粧仐壊环艞墶睜幦”疽簧龑W率的最大化我們做到了，“低進高出，托底向上”爭取讓每個學生各得其所我們做到了，摸摸自己的良心，看看學生的眼睛，我們如釋重負。不怕萬人阻擋，就怕自己投降，勇挑重擔，向自己發起挑戰，克服一切困難，愈挫愈勇，2018高考我們終于迎來了屬于自己的成功。 　　百丈之臺起于壘土，21年，天源學校從無到有，從有到優，目前天源擁有兩個校區，萬名師生。我們不斷在開拓中進取，在進取中扎根，牢固基礎，增加韌性，逐漸強大，一步一個腳印，腳踏實地，扎扎實實的走過來，早已練就了天源人自強不屈剛毅堅卓的性格。成功路上沒有捷徑，有些困難注定要經歷。在磨礪中成長起來的天源人，早已把困難當成了成功的墊腳石。 “守正”是根基，“創新”是源泉，無所畏懼的天源人將承前啟后，再拓輝煌！ 祈我天源，永遠昌盛！

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守正出新行穩致遠（1999.3.15—2020.3.15）——天源學校建校21周年歷程回顧