【特別報道】大同農信社黨建工作規范化建設提升推進會暨基層黨支部書記集中培訓班

力人黨建團建活動組織專家

根據審計中心黨組安排，12月13日至15日大同農村信用社舉辦“全市農信社黨建工作規范化建設提升推進會暨基層黨支部書記集中培訓”。這次培訓既是黨建工作開展的現實需要，也是基層黨務工作人員的呼聲，旨在持續推進基層黨支部書記隊伍建設，全面提升基層黨組織帶頭人能力素質。 總體上，這次培訓安排了三個板塊：一個是規范化建設經驗交流和鞏固推進，重新強調一下今年安排的規范化建設，互相交流一下經驗，互相進行一些啟發；第二個是責任教育板塊，強化一下做好黨建工作的責任意識；第三個是黨性教育板塊，分管黨建工作、做黨務工作，必須比一般黨員有更強的黨性觀念，帶頭強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。總體上堅持了“開門搞培訓、緊貼需求搞培訓、緊貼實際搞培訓”。 參加培訓的有各縣級行社黨務工作分管領導、黨務部門負責人及各支部書記。 省聯社大同審計中心黨組書記、主任秦瑞平在開班儀式上做了主題為“對標一流夯基礎  堅定信心上臺階,全面推動大同農信黨建與業務大融合”的講話. 同志們： 大家平時工作都很忙，任務都很重，但是磨刀不誤砍柴工，培訓為大家在工作“熱運行”中提供了一個“冷思考”的寶貴時機，創造了一個能靜下心來“踱方步”的機會。這次，我們組織召開全市農信社黨建工作規范化建設提升推進會暨基層黨支部書記集中輪訓，主要任務是回顧成效，交流經驗，查找短板，對標改進，著力為全市農信社的轉型跨越培養一支政治素養高、業務素質好、管理能力強的黨務干部隊伍，切實推進黨建和業務的大融合。下面我就辦好這次培訓班，主要講三個問題： 第一個問題，為什么要舉辦這次培訓班 關于為什么抓黨建的問題，省聯社黨委早在2017年就提出了“黨建領社”戰略，進一步彰顯了黨建工作的重要性；2018年省、市、縣各級機構將“加強黨的領導”單列到《章程》，明確將“黨委討論研究作為重大事項決策的前置程序”；今年又推出了全面推動基層黨建規范化建設的新目標。所以，黨建工作不是可做可不做的工作，而是必須做、而且要做好的工作。我多次在各類會議、不同場合上給大家講過，“黨務干部隊伍要想前一些、站高一步、看深一眼。”黨建工作不是一項條線工作，而是事關全局的工作；黨建工作不是單純的黨務人員工作，而是黨委主抓的工作。如果現在仍然抱著“重業務、輕黨建”的思想，那么，黨委的主體責任就落實不到位，“一崗雙責”“1+3”崗位責任就落實不到位，黨性意識不強而導致的失職、失責，后果是十分嚴重的。我們必須通過積極抓黨建，推動黨建與業務相互融合，充分發揮黨委、支部、黨員的“三個作用”，才能保持黨建的引領方向，持續改善經營管理，切實推動改革發展。 第二個問題，這次培訓班要重點解決的問題 黨建工作是一項政治性、政策性、業務性和程序性都很強的工作。基層黨支部書記和黨務工作者必須要有較高的政策水平和扎實的業務知識。通過這次培訓，要重點解決好以下幾方面的問題。 一是要牢記職責，切實增強使命感。黨建工作首要就是“書記抓、抓書記”六個字，其中全面推進基層黨組織領導班子建設的重點就是要“抓書記”。黨支部書記是基層黨建第一責任人，只有我們各位黨支部書記的職責履行好了，全面從嚴治黨才能落到實處。為此，大家要持續深入地學習黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，這也是推進黨建標準化建設提升的首要任務，容不得半點虛假。要堅決貫徹上級各項決策部署，用履職盡責、做好本職工作的實效，用對黨忠誠、表里如一的言行，確保高標準高質量發展的基礎更扎實、質量再提高、成效更顯著。要妥善處理好黨建和業務的關系，緊扣黨建、文化、管理、結構、隊伍、作風、穩定等重點比學趕超重點內容，找準黨建和業務的結合點，在產品、服務、質量上狠下功夫，通過精細化管理，推動形成“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”的生動局面，做到業務工作部署到哪里，黨建就延伸服務到哪里，為大同農信各項工作提供堅強的政治保證。 二是要善謀發展，切實增強緊迫感。各級黨務干部一定要清醒地認識到，當前市場形勢變化很快，各方面知識更新也很快，昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題。我們大同農信要轉型發展，不僅要科創文化雙擎驅動，基層基礎工作和基層黨建工作也要跟上時代潮流和事業前進的步伐。尤其是幾家正在改制或者準備改制的聯社，領導干部必須要牢記你們的身份和肩上的重任，要發揚“胡服騎射”的改革創新精神和“敢打必勝”的平型關革命精神，做到敢啃不良攻堅“硬骨頭”，敢趟改制化險“深水區”，做到挺直身板、迎難而上；已經完成改制的幾家農商行，也不能松懈，要在貫徹落實上級方針政策的同時，不斷改進工作的方式方法，有新意地開展工作，不能平平淡淡，隨波逐流，推一下動一下，抽一下跑一圈。要以實實在在的舉措，謀扎扎實實的效果，做一個踏踏實實的“實干家”。 三是要當好表率，切實增強責任感。能否敢于擔當，是檢驗一名黨員干部是否忠誠于黨和農信事業的“試金石”。與金融同業相比，我們大同農信仍面臨著“長不大、做不精、站不穩”的困局，“松口氣、歇歇腳”的思想絕對要不得。在座的各位，都是各個行社的頭雁，身份決定責任，大家一定要敢擔責任、勇挑重擔，敢于挺身而出、勇于積極應對。支部書記的表率作用是無聲命令、有形行動，其影響力是巨大的，這種影響力通常分為兩種：一種是強制性影響力，這種是命令，通過組織賦予的職權實現的；另一種是自然性影響力，要帶領員工去實現預定的目標，表率作用非常重要，突出表現在身體力行，身教重于言教，后者比前者更為重要。什么是先鋒模范作用，是振臂一揮，響者云集，還是一聲令下，寥寥無幾。黨組織的戰斗堡壘就是最大限度調動黨員干部乃至普通員工的工作積極性。要思考如何化壓力為動力、化危機為契機、化責任為行動，帶領著你的團隊，召之即來，來之能戰，戰之能勝，成為領導倚重的左膀右臂。爭取當好支部委員會的“好班長”，當好基層黨組織各項工作的“領頭雁”，當好基層黨員職工的“主心骨”。 第三個問題，對辦好這次培訓班的幾點要求 舉辦這次培訓班，黨群部門做了充分的準備，希望大家珍惜這次機會，以良好的精神狀態和飽滿的學習熱情參加培訓，確保達到預期目的。 一是要端正態度去學。如何對待這次集中培訓，直接關系到學習的質量和效果。大家是抱著認真學習的態度來參訓，還是抱著虛于應付的思想來學習，其結果是大相徑庭的。希望各位把參加這次培訓作為一次黨性教育、思想升華的好機會，作為一次全面“充電”、提升本領的好機遇，以嚴肅認真、謙虛謹慎的態度，靜下心來參加學習培訓，課堂上提問環節要跟老師多互動，討論環節我們要多交流。教學相長、互相借鑒、共同提高，這種觀念碰撞的機會多了，這樣才能“平常時刻看得出來、關鍵時候沖得上去”，把我們的基層黨支部和黨員干部隊伍建設得更加富有生機和活力。 二是要在反思問題中學。這里的“思”不僅僅是思考，更多的是“反思”。我認為，培訓使得我們有了時間能坐下來，在學習別人的先進經驗中反思我們工作的得失，思考我們的工作方法有沒有缺點和改進之處？培訓，一方面是要學，要認真學習黨的基本理論、黨務工作知識；另一方面就是要結合自己的工作，學有所思、學有所悟、學有所得，著力解決黨員干部思想上的模糊認識、干部職工關注的熱點問題，把學習成效落在大同農信社轉型發展的干事創業和崗位建功上，切實將學習轉化為謀劃發展的思路、促進發展的舉措、領導發展的本領。 三是要在遵守紀律中學。此次參加培訓班的有分管黨務的領導班子成員、也有黨支部書記，也有黨務部門負責人，但是在培訓期間，大家都只有一個身份，就是一名培訓班的學員。希望大家自覺用合格黨員的標準嚴格要求自己，要盡快轉換角色，增強學員意識，認真扎實完成好這次培訓學習的任務。在這兩天的時間里，希望大家不要請假，特殊情況需要請假的，先向分管領導請假，由黨群文化部進行批準。總之，希望大家自覺遵守培訓班工作紀律，踏實參加培訓，認真抓好學習，充分展示大同農信社新時代的黨員干部的良好形象！ 同志們，全面從嚴治黨和改革發展工作永遠在路上，過去，我們的歷史欠賬多，爭機遇、盼機遇都不易突破。現在，我們初步有了一個好的開端，正是走出困局的大好機遇，我們一定要加倍努力，把機遇變為速度，把機遇變為成果，在黨建引領下，不折不扣完成好經營目標和全年目標，為明年開局打好基礎。 最后，預祝這次培訓取得實效，圓滿成功。培訓通過專題講座、影像教學、黨務實操及學習觀摩等方式，緊緊圍繞基層黨組織規范化建設和黨務工作人員素質能力提升要求展開，內容涵蓋了黨的歷史、黨性教育、黨的紀律、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神解讀、基層黨支部黨務實操等多個方面的具體要求。參訓人員集中觀看了黨員教育專題片《蘇共亡黨亡國20年祭》為了讓本次培訓更加的多元,分別有六各支部進行了主題的經驗交流<div>1、靈丘縣城關信用社黨支部 2、大同農商行礦區支行黨支部 3、渾源縣下韓信用社黨支部 4、云州區永昌信用社黨支部 5、大同農商行水泊寺支行黨支部 6、大同農商行開發區支行黨支部 7、左云農商行張家場支行黨支部 8、廣靈縣加斗信用社黨支部 9、陽高縣新華南路信用社黨支部 10、天鎮縣城關信用社黨支部 </div> 審計中心王主任對分享的10個支部內容進行了點評; 大同審計中心黨組成員、工會主席王占勇在結業時發表了講話為期兩天的基層黨支部書記集中培訓，今天馬上就要結束了。在大家的共同努力下，圓滿完成了既定培訓課程良好的培訓效果。大家普遍反映，這次培訓針對性強、體驗性強、實用性強，很受教育，很有收獲。總結起來，主要有三個特點： 一是準，就是時機準，恰逢其時。從今年開始，我們全面推進黨建工作標準化建設，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，有力地夯實了黨建基礎。到現在正好是一年的時間，我們在這個節點舉辦集中培訓班，就是要幫助大家持續增強政治意識，認清形勢任務，拓寬工作視野，提升業務能力，持續鞏固黨建工作成效，推動黨建業務高度融合。通過這次培訓，相信大家的思想認識、理論素養和工作水平都會有全新的提升。 二是新，就是內容新，形式多樣。當前，黨建工作要求越來越高，標準越來越嚴、責任越來越重。這次培訓，我們緊跟黨建工作標準化建設的新要求，既有黨校教授講解的最新黨建理論，有基層黨建經驗交流，基本做到了“實際、實用、實效”。在培訓中，大家也都很珍惜這次難得的學習機會，自覺遵守紀律，積極認真參加，表現出了強烈的求知欲望和良好的精神狀態。 三是實，就是成效實、學有所得。我們不少支部書記、黨務干部任職時間不長，可能對黨務基本知識、基本理論、原則方法等，還不是很清楚。大家要通過培訓學習，更加清晰的認識到自己的崗位職責和素質要求，明白黨務工作“該干啥”“要干啥”“怎么干”，認真思考怎樣推進黨建和業務深度融合，怎樣做到業務部署到哪里，黨建就延伸到哪里等問題。我們只有不斷提高黨建能力和水平，才能為推動大同農信高標準高質量發展提供堅強的政治保障。 在培訓結業之際，受秦書記委托，我就想再提幾點希望和要求： 一是把政治性作為根本要求。黨建規范化建設是一項政治性、政策性很強的工作，不能有絲毫含糊和偏差，需要我們始終站在講政治的高度來認識、謀劃和推動工作。大家要把黨建工作放到全面從嚴治黨的大環境下思考，放到加強黨的建設的大背景下認識，進一步強化擔當意識，做到敢抓敢管、善抓善管，真正做到有為有位有威。同時，要清醒的認識到，我們的整體黨建工作還很滯后，亮點特色還沒有凸顯出來，黨建統領改革發展、業務經營、精細化管理的成效還沒有顯現出來。在座的各位支部書記、黨務工作者，必須回歸黨員意識，強化黨性意識，充分發揮黨建統領作用，真正做一名推動改革發展的“實干家”。 二是把創新性作為源頭活水。創新是推動事業改革發展的不竭動力，當前，我們圓滿完成既定目標的任務還很重，短板還很多，壓力還很大。大家一定要認真思考，通過怎樣的創新發展，才能服務好中心工作和發展大局。無論是黨務工作還是業務工作，做好應該干的事、力所能及的事是基礎，敢做沒做過的事、一流的事是創新，真正把大事難事做穩妥，把小事易事做精致，把“分內事”做出高水平，把“分外事”做出高境界，交出一份大同農信改革發展的時代答卷。 三是把實效性作為重要檢驗。坐在辦公室想想都是困難，到基層看看全是辦法，如果大家都滿足于省聯社和審計中心的普遍性要求，沒有與本行社、本網點的實際結合，沒有具體的貫徹落實措施，工作就會原地打轉，很難取得實質性進展。一些需要突破的難點問題，要靠實干來解決；很多基礎性的工作，更要實干來鞏固和提升。今后，大家務必要結合普惠金融、企業文化、作風整治等重點工作，在全面覆蓋、融入日常上下功夫，在學做結合、務求實效上花力氣，不喊脫離實際的新口號，不提超越階段的新目標，鎖定一項項工作，出實招、下實功、見實效，確保各項既定的目標圓滿完成。 就講這些，謝謝大家。培訓結束后，組織全體參訓人員對各個支部的黨建成果進行了相互觀摩學習,參訓學員紛紛表示，將以此次培訓為契機，進一步堅定信心決心，奮力擔當作為，以改革實干精神和強烈責任擔當不斷推動黨建工作和業務經營深度融合。 通過培訓，在系統內全面形成“戰斗堡壘在基層、模范引領在基層、客戶滿意在基層”的基層黨組織規范化建設工作新格局，切實將黨的工作觸角延伸到基層一線、客戶群眾的“神經末梢”，全面開創黨建工作與業務經營深度融合新局面，助力推動農商行全面改制工作取得高質量發展，為實現“六大銀行”目標，加快建成健康而富有活力的現代化金融企業集群貢獻力量！